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《美丽现场III：5S案例精粹》

人气： 1307

课程评分:

开课时间：2012-07-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4360元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：美丽现场,5S,5s培训,美丽现场,5S 《美丽现场III：5S案例精粹》课程介绍：你想了解其他企业的5s是怎么做的吗？你希望借鉴其他企业的成功经验吗？和其他的…

《新产品开发管理--开启产品成功上市之门》

人气： 926

课程评分:

开课时间：2012-06-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3600元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销

关键字：上市,开发,产品管理,产品规划《新产品开发管理--开启产品成功上市之门》课程背景在提供研发管理咨询服务的过程中，我们看到很多企业已经意识到快速将产品…

流程优化与企业竞争力提升

人气： 925

课程评分:

开课时间：2012-06-29 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：流程优化,推行高级实务土”培训*如何进行项目宣传*制定流程优化项目里程碑计划*项目开工会*如何利用好项目开工会(案例分享)*如何做好项目开工会

6.28-30全面薪酬体系设计、绩效管理与绩效考…

人气： 1071

课程评分:

开课时间：2012-06-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑力子曾文 …

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：薪酬设计,绩效考核,绩效管理,招聘面试技巧位评估模型 5)运用数学办法确定公司的薪酬职级 6)企业自主开展职位评估的经验建议与分享四、外部竞争性分析 1、各种获

人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务

人气： 427

课程评分:

开课时间：2012-06-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的重要手段。作为人力资源部经理或是培训经理，经常面临如此

人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务

人气： 461

课程评分:

开课时间：2012-06-11 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的重要手段。作为人力资源部经理或是培训经理，经常面临如此

人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务

人气： 405

课程评分:

开课时间：2012-06-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：山西太原市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的重要手段。作为人力资源部经理或是培训经理，经常面临如此

人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务

人气： 402

课程评分:

开课时间：2012-06-06 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：海南海口市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的重要手段。作为人力资源部经理或是培训经理，经常面临如此

人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务

人气： 502

课程评分:

开课时间：2012-05-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的重要手段。作为人力资源部经理或是培训经理，经常面临如此

人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务

人气： 322

课程评分:

开课时间：2012-05-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的重要手段。作为人力资源部经理或是培训经理，经常面临如此

压力与情绪管理

人气： 573

课程评分:

开课时间：2012-05-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：压力,情绪,管理压力与情绪管理一、解读压力——科学认识压力心理游戏：你的压力如何？ 1、什么是压力？ 2、压力是不…

商业地产总裁高端实战研修班

人气： 1406

课程评分:

开课时间：2012-05-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥9900元

开课地点：云南昆明市

授课讲师：吴仲庆等

课程分类：MBA/总裁班

关键字：总裁班,房地产,豫园“商旅文”模式文”紧密结合融为一体是古典商业街成功之核心要素6、“商旅文”开发建设模式7、“商旅文”模式发展趋势二、豫园“商旅文”模式

人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务

人气： 392

课程评分:

开课时间：2012-05-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的重要手段。作为人力资源部经理或是培训经理，经常面临如此

人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务

人气： 494

课程评分:

开课时间：2012-05-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的重要手段。作为人力资源部经理或是培训经理，经常面临如此

人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务

人气： 482

课程评分:

开课时间：2012-05-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：陕西西安市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的重要手段。作为人力资源部经理或是培训经理，经常面临如此

人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务

人气： 483

课程评分:

开课时间：2012-05-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：湖南长沙市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的重要手段。作为人力资源部经理或是培训经理，经常面临如此

人才突破：如何建立企业的培训体系与培训管理实务

人气： 431

课程评分:

开课时间：2012-05-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：黑龙江哈尔滨市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训是老职员需要不断参加的活动，是企业一项长期的工作，是人力资源开发的重要手段。作为人力资源部经理或是培训经理，经常面临如此

打造巅峰销售团队

人气： 519

课程评分:

开课时间：2012-03-10 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：龙平

课程分类：销售管理

关键字：销售管理,销售培训打造巅峰销售团队一、销售人才甄选的面试问话技术1 .面试问话考官要处理好的四大关键问题2. 面试中人才价值评估的四个核…

精益生产高级研修班

人气： 2384

课程评分:

开课时间：2011-11-30 09:00 已结束

课程时长：32小时

课程价格：￥5800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：施增虎等

课程分类：生产管理,精益生产

关键字：中日两国精益专家授课最灵活、最具竞争力的生产方式。竞争力才是硬道理。中国改革开放30年，在全球稳坐制造大国的头把交椅，不管是大型央企，还

精益生产高级培训班

人气： 1971

课程评分:

开课时间：2011-11-30 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥4500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,精益生产

关键字：精益生产效、最灵活、最具竞争力的生产方式。竞争力才是硬道理。中国改革开放30年，在全球稳坐制造大国的头把交椅，不管是大型央企，还

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