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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 745
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 675
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 课程大纲一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对…
采购环境
人气： 954
课程评分:
开课时间：2009-12-12 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈老师
课程分类：采购管理,物流管理
关键字：采购环境,采购,供应 采购环境 本课程的特色:本课程帮助学员把基础的采购与供应原理运用到不同的环境中去，包括不同的私营组织(多国公司、中小企业…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 754
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 689
课程评分:
开课时间：2010-01-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 762
课程评分:
开课时间：2010-01-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.…
产品战略及规划
人气： 1555
课程评分:
开课时间：2010-01-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡红卫
课程分类：战略管理
关键字：产品战略及规划 短，找到最佳获利途径1.1.2.5.资源协同：配置资源，提升总体获利潜力1.1.2.6.案例：华为公司的企业战略1.2.
采购环境
人气： 895
课程评分:
开课时间：2009-12-26 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈老师
课程分类：采购管理
关键字：采购环境,采购,供应 采购环境 本课程的特色:本课程帮助学员把基础的采购与供应原理运用到不同的环境中去，包括不同的私营组织(多国公司、中小企业…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 629
课程评分:
开课时间：2010-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 648
课程评分:
开课时间：2010-01-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核进行裁员及调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计1.企业绩效考核中对劳动法律…
看人?读人?知人?善用――MBTI企业管理心理学…
人气： 2507
课程评分:
开课时间：2010-01-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Lawson
课程分类：人力资源,心理学
关键字：管理,企业管理,人力资源,心理学,MBTI 看人?读人?知人?善用――MBTI企业管理心理学应用公开课 第一部分：看人目标：从剖析自我开始，掌握MBTI®…
采购环境
人气： 1063
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈老师
课程分类：采购管理
关键字：采购环境,采购,供应 采购环境 本课程的特色:本课程帮助学员把基础的采购与供应原理运用到不同的环境中去，包括不同的私营组织(多国公司、中小企业…
采购环境
人气： 1042
课程评分:
开课时间：2010-06-12 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈老师
课程分类：采购管理
关键字：采购环境,采购,供应,CIPS 采购环境 本课程的特色:本课程帮助学员把基础的采购与供应原理运用到不同的环境中去，包括不同的私营组织(多国公司、中小企业…
采购环境
人气： 915
课程评分:
开课时间：2009-06-26 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈老师
课程分类：采购管理,物流管理
关键字：采购环境,采购,供应,CIPS 采购环境 本课程的特色:本课程帮助学员把基础的采购与供应原理运用到不同的环境中去，包括不同的私营组织(多国公司、中小企业…
如何打造高效的研发体系[总裁班]
人气： 1091
课程评分:
开课时间：2010-03-24 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：胡红卫
课程分类：项目管理,总裁班
关键字：如何,打造,高效的,研发,体系,总裁班 如何打造高效的研发体系[总裁班] 课程大纲 单元一、产品研发面临的挑战和问题…
上海财经大学所得税会计
人气： 1536
课程评分:
开课时间：2010-04-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：财务管理
关键字：所得税,会计,财务,培训 rences)与可抵扣暂时性差异4.对计税基础计算方法的简要总结5.案例分析：资产负债表法计算递延所得税资产和负债6.企
“出口营销策略与销售管理实战”培训班
人气： 3431
课程评分:
开课时间：2010-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄老师周老师
课程分类：市场营销
关键字：出口营销,销售,销售管理培训,营销培训,销售培训班 “出口营销策略与销售管理实战”培训班 海外市场开发及销售管理(业务员管理、客户管理、订单管理等)，是进出口企业最大的难点…
外汇会计高级研修课程
人气： 1735
课程评分:
开课时间：2010-06-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：财务管理
关键字：外汇,会计,财务,培训 外汇会计高级研修课程 随着我国在全球贸易和国际投资领域中地位的迅速提升，我国企业与国际市场和国际资本之间的交流越来越多，…
Project 2007企业项目实战课程
人气： 1206
课程评分:
开课时间：2010-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张会斌
课程分类：项目管理
关键字：Project,2007 项目团队与项目干系人(项目经理、项目团队成员、客户、项目总监在项目管理中的作用) 如何更好地管理项目2、企业的项目
有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工…
人气： 817
课程评分:
开课时间：2010-04-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工绩效管理,有效运用绩效考核处理员工关系调岗调薪及违纪员工处理 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 (结合10个以上案例) 一、如何认定劳动者不能胜任工作及其体系设计…
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