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员工绩效管理

所谓员工的绩效管理是指在企业中对员工实行绩效考核。   绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”,是针对企业中每个职工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法,对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。它是企业人事管理的重要内容,更是企业管理强有力的手段之一。业绩考评的目的是通过考核提高每个个体的效率,最终实现企业的目标。 关键词:绩效考核 职工行为 企业管理

员工绩效管理公开课

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[北京市] 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 2500元 2010-08-27
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[北京市] 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 2500元 2010-08-27
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[上海市] 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 2500元 2010-08-13
[北京市] 有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 2000元 2010-06-25
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[北京市] 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 2000元 2010-06-25
[深圳市] 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 2000元 2010-06-18
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