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3E薪酬体系设计与管理、绩效管理操作实务与优秀人…
人气:
827
课程评分:
开课时间:2012-08-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张守春、邱明俊
课程分类:
采购管理
,
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
绩效考核与绩效管理
,
招聘面试技术与人才选拔
图在招聘、晋升核定工资中的用途。11、岗位测评的小组该如何构
成
,包括什么
成
员,常见错误12、岗位测评注意事项和常见问题。
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气:
591
课程评分:
开课时间:2013-03-07 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈技巧
绩效面谈与绩效辅导策略为什么绩效面谈这么重要?---考核
成
功的三层境界如何确定绩效管理的操作流程绩效目标设立记录日常
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气:
415
课程评分:
开课时间:2013-03-14 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈技巧
绩效面谈与绩效辅导策略为什么绩效面谈这么重要?---考核
成
功的三层境界如何确定绩效管理的操作流程绩效目标设立记录日常
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气:
669
课程评分:
开课时间:2013-03-21 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
岗位分析
,
任职资格
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薪酬调整
,
绩效面谈技巧
绩效面谈与绩效辅导策略为什么绩效面谈这么重要?---考核
成
功的三层境界如何确定绩效管理的操作流程绩效目标设立记录日常
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气:
423
课程评分:
开课时间:2013-04-18 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
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绩效面谈技巧
绩效面谈与绩效辅导策略为什么绩效面谈这么重要?---考核
成
功的三层境界如何确定绩效管理的操作流程绩效目标设立记录日常
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气:
584
课程评分:
开课时间:2013-04-25 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈技巧
绩效面谈与绩效辅导策略为什么绩效面谈这么重要?---考核
成
功的三层境界如何确定绩效管理的操作流程绩效目标设立记录日常
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气:
276
课程评分:
开课时间:2013-07-18 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈技巧
绩效面谈与绩效辅导策略为什么绩效面谈这么重要?---考核
成
功的三层境界如何确定绩效管理的操作流程绩效目标设立记录日常
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气:
250
课程评分:
开课时间:2013-07-25 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈技巧
绩效面谈与绩效辅导策略为什么绩效面谈这么重要?---考核
成
功的三层境界如何确定绩效管理的操作流程绩效目标设立记录日常
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气:
320
课程评分:
开课时间:2013-09-05 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈技巧
绩效面谈与绩效辅导策略为什么绩效面谈这么重要?---考核
成
功的三层境界如何确定绩效管理的操作流程绩效目标设立记录日常
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气:
319
课程评分:
开课时间:2013-09-12 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈技巧
绩效面谈与绩效辅导策略为什么绩效面谈这么重要?---考核
成
功的三层境界如何确定绩效管理的操作流程绩效目标设立记录日常
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气:
298
课程评分:
开课时间:2013-11-21 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈技巧
绩效面谈与绩效辅导策略为什么绩效面谈这么重要?---考核
成
功的三层境界如何确定绩效管理的操作流程绩效目标设立记录日常
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气:
261
课程评分:
开课时间:2013-11-28 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈技巧
绩效面谈与绩效辅导策略为什么绩效面谈这么重要?---考核
成
功的三层境界如何确定绩效管理的操作流程绩效目标设立记录日常
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气:
526
课程评分:
开课时间:2014-03-21 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
企业招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈技巧
绩效面谈与绩效辅导策略为什么绩效面谈这么重要?---考核
成
功的三层境界如何确定绩效管理的操作流程绩效目标设立记录日常
从业务高手走向管理精英
人气:
1593
课程评分:
开课时间:2013-08-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:朱老师
课程分类:
领导力
关键字:
管理精英
,
管理
理精英 第一讲 专业技术人员与管理人员的对比1)专业技术人员
成
为管理人员的必备条件2)专业技术人员与管理人员的主要区别3
S&OP销售和运营规划和橙色行动沙盘推演…
人气:
1736
课程评分:
开课时间:2013-09-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:赵玲女士
课程分类:
市场营销
,
物流管理
关键字:
S&OP
,
产销协同流程
,
销售与运营协同规划
,
The
,
Fresh
,
Connection
管理机制S&OP流程执行中有哪些冲突S&OP流程中冲突背后的
成
因如何解决S&OP流程中的冲突5 案例分享—某消费品企业S
S&OP销售和运营规划和橙色行动沙盘推演…
人气:
2872
课程评分:
开课时间:2014-03-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:赵玲女士
课程分类:
市场营销
,
物流管理
关键字:
S&OP
,
产销协同流程
,
销售与运营协同规划
,
The
,
Fresh
,
Connection
管理机制S&OP流程执行中有哪些冲突S&OP流程中冲突背后的
成
因如何解决S&OP流程中的冲突5 案例分享—某消费品企业S
——财务控制中透视项目
成
本
人气:
685
课程评分:
开课时间:2013-09-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:袁老师
课程分类:
项目管理
关键字:
项目管理
,
财务控制
,
项目成本
项目管理中的财务控制 ——财务控制中透视项目
成
本 第一讲 从报表阅读中认识项目
成
本-案例1)项目的选择——从财务的角度…
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气:
368
课程评分:
开课时间:2013-11-21 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈
设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧,提高招聘的
成
功率,确保招到符合企业文化和职位要求的人才。 为什么岗位分
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气:
351
课程评分:
开课时间:2013-11-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
招聘
,
岗位分析
,
任职资格
,
薪酬调整
,
绩效面谈
设计旨在帮助招聘工作者提高招聘与面试的知识和技巧,提高招聘的
成
功率,确保招到符合企业文化和职位要求的人才。 为什么岗位分
成
功的产品经理
人气:
643
课程评分:
开课时间:2014-08-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:胡红卫
课程分类:
项目管理
关键字:
产品经理
成
功的产品经理 1、产品经理与产品管理(1.5小时)本单元学习目标:了解产品经理的职责、角色和定位和产品管理流程框架1.…
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