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不限
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近1个月
近1周
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价格范围:
不限
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6001-15000元
课程评价:
不限
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四星以上
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评价
报酬和福利管理专家胜任力特训营
人气:
926
课程评分:
开课时间:2011-09-10 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
福利
,
培训
,
人力资源
况有所修,以导师
实
际上课内容为准!)第一天上午:模块一:报酬
战
略
选择和激励性心理报酬设计―案例研讨:高工资能留住需要的员
培训和发展管理专家胜任力特训营
人气:
767
课程评分:
开课时间:2011-08-06 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
培训课程
,
培训与发展
方法和培训效果 转化技术―案例研讨:申请39万元培训费用的挑
战
―培训
实
践经验分享:通过培训改善质量和服务―设计和应用有效
国际职业培训师(ITTT)特训营
人气:
1009
课程评分:
开课时间:2011-08-06 09:00
已结束
课程时长:35小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
国际职业培训师
,
ITTT
,
讲师
,
人力资源培训
方法和培训效果 转化技术―案例研讨:申请39万元培训费用的挑
战
―培训
实
践经验分享:通过培训改善质量和服务―设计和应用有效
绩效管理专家胜任力特训营
人气:
700
课程评分:
开课时间:2011-07-23 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
人力资源
经验分享:业绩导向的绩效管理体系―激励与绩效管理―企业目标/
战
略
与绩效管理目标―绩效管理体系的选择技巧―MBOs, KP
报酬和福利管理专家胜任力特训营
人气:
857
课程评分:
开课时间:2011-07-09 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
福利
,
培训
,
人力资源
况有所修,以导师
实
际上课内容为准!)第一天上午:模块一:报酬
战
略
选择和激励性心理报酬设计―案例研讨:高工资能留住需要的员
《绩效薪酬管理师》证书班,技术型人力资源管理紧缺…
人气:
1061
课程评分:
开课时间:2011-07-09 09:00
已结束
课程时长:32小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效薪酬管理师
管理体系
实
施
的难点和误区绩效管理
实
施
流程薪酬管理第六章、薪酬
战
略
管理薪酬
战
略
管理的整体框架薪酬
战
略
模型薪酬
战
略
的定位薪酬
培训和发展管理专家胜任力特训营培训课程
人气:
926
课程评分:
开课时间:2011-06-11 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
培训课程
,
培训与发展
,
胜任力课程
方法和培训效果 转化技术―案例研讨:申请39万元培训费用的挑
战
―培训
实
践经验分享:通过培训改善质量和服务―设计和应用有效
国际职业培训师(ITTT)特训营
人气:
1183
课程评分:
开课时间:2011-06-11 09:00
已结束
课程时长:35小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
国际职业培训师
,
ITTT
,
讲师
,
人力资源培训
方法和培训效果 转化技术―案例研讨:申请39万元培训费用的挑
战
―培训
实
践经验分享:通过培训改善质量和服务―设计和应用有效
绩效管理专家胜任力特训营培训课程
人气:
889
课程评分:
开课时间:2011-05-28 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
人力资源
,
培训
,
课程
,
考核
经验分享:业绩导向的绩效管理体系―激励与绩效管理―企业目标/
战
略
与绩效管理目标―绩效管理体系的选择技巧―MBOs, KP
报酬和福利管理专家胜任力特训营培训课程
人气:
1257
课程评分:
开课时间:2011-05-14 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
管理
,
人力资源
,
薪酬
,
福利
,
培训
况有所修,以导师
实
际上课内容为准!)第一天上午:模块一:报酬
战
略
选择和激励性心理报酬设计―案例研讨:高工资能留住需要的员
让
战
略
成真――企业经营目标的分解管理与员工激励
人气:
1634
课程评分:
开课时间:2011-05-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:洪博士
课程分类:
战略管理
,
领导力
关键字:
目标管理
,
激励
,
战略分解
,
战略管理
让
战
略
成真――企业经营目标的分解管理与员工激励 企业管理中,如何提升员工积极性,成为目标管理和激励机制的难题。企业的目标…
绩效管理专家胜任力特训营培训课程
人气:
799
课程评分:
开课时间:2011-03-19 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
人力资源
,
培训
,
课程
,
胜任力课程
经验分享:业绩导向的绩效管理体系―激励与绩效管理―企业目标/
战
略
与绩效管理目标―绩效管理体系的选择技巧―MBOs, KP
培训和发展管理专家胜任力特训营
人气:
1103
课程评分:
开课时间:2011-03-05 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
培训课程
,
培训与发展
,
胜任力课程
方法和培训效果 转化技术―案例研讨:申请39万元培训费用的挑
战
―培训
实
践经验分享:通过培训改善质量和服务―设计和应用有效
绩效管理专家胜任力特训营
人气:
913
课程评分:
开课时间:2011-01-22 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
人力资源培训
,
绩效评估
,
KPI课程
经验分享:业绩导向的绩效管理体系―激励与绩效管理―企业目标/
战
略
与绩效管理目标―绩效管理体系的选择技巧―MBOs, KP
报酬和福利管理专家胜任力特训营
人气:
1770
课程评分:
开课时间:2011-01-08 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
福利
,
培训
,
人力资源
况有所修,以导师
实
际上课内容为准!)第一天上午:模块一:报酬
战
略
选择和激励性心理报酬设计―案例研讨:高工资能留住需要的员
提升组织竞争力的最佳利器-绩效管理与发展
人气:
2064
课程评分:
开课时间:2010-12-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈志钰(Nels…
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
工成为了当今最热门的课题。作为现代企业的人力资源管理者,应以
战
略
高度构建高效
实
用的人力资源管理系统,建立科学考核激励制度
CFO卓越领导力高阶研修课程
人气:
1070
课程评分:
开课时间:2010-11-18 09:00
已结束
课程时长:28小时
课程价格:¥15800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:讲师团
课程分类:
战略管理
,
财务管理
关键字:
领导力课程
的市场盈利能力,恰当把握企业运营的市场风险水平,从而在企业的
战
略
制定与执行方面发挥更积极的作用。因此,在新世纪与新形势下
CFO卓越领导力高阶研修课程
人气:
1147
课程评分:
开课时间:2010-11-18 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥15800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
领导力课程
与创值管理的演进跨国公司需要什么样的CFOCFO对所面临的挑
战
和主要职责的认知差异财务职责的重心调整和CFO作为
战
略
决策
hip ――从理财幕僚到
战
略
决策者
人气:
2218
课程评分:
开课时间:2010-11-18 09:00
已结束
课程时长:25小时
课程价格:¥15800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
,
MBA/总裁班
关键字:
领导力课程
,
领导力培训
,
上海财经大学CFO卓越领导力高阶研修课程
Finance in Leadership ――从理财幕僚到
战
略
决策者 一、世界级的首席财务执行官历史与创值管理的演进跨
培训和发展管理专家胜任力特训营
人气:
732
课程评分:
开课时间:2010-11-13 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:陈建志
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
培训课程
,
培训与发展
方法和培训效果 转化技术―案例研讨:申请39万元培训费用的挑
战
―培训
实
践经验分享:通过培训改善质量和服务―设计和应用有效
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