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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
渠道建设与维护中的“谋”与“略”
人气： 278
课程评分:
开课时间：2016-06-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2142元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：鲍英凯
课程分类：市场营销
关键字： 渠道建设与维护中的“谋”与“略” ： 前言，思考一些最基本的问题 1.除了价格，我们与对手的差异，还有哪些？ 2.在这些…
三招搞定绩效考核
人气： 461
课程评分:
开课时间：2016-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效管理,企业运营,素质模型 绩效考核 课程大纲】 第一部分：绩效管理在企业运营管理中的战略意义1、绩效管理与考核的目的 2、研讨：企业在推行绩效
KPI的有效设定
人气： 236
课程评分:
开课时间：2016-06-22 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
组织机构设计与工作分析
人气： 345
课程评分:
开课时间：2016-06-22 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 述•工作分析方法•岗位说明书的编写5. 岗位说明书的模板及实战演练 组织机构,分析
组织机构设计与工作分析
人气： 349
课程评分:
开课时间：2016-06-08 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 述•工作分析方法•岗位说明书的编写5. 岗位说明书的模板及实战演练 组织机构,分析
KPI的有效设定
人气： 343
课程评分:
开课时间：2016-06-01 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
组织机构设计与工作分析
人气： 264
课程评分:
开课时间：2016-05-30 15:46 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：待定 不限
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 述•工作分析方法•岗位说明书的编写5. 岗位说明书的模板及实战演练 组织机构,分析
非人管理创新沙盘
人气： 733
课程评分:
开课时间：2016-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：姚琼
课程分类：领导力
关键字：管理创新,人力资源管理,战略性人力资源管理,人力资源经理 征(框架篇)1、分享：世界500强公司的人力资源管理经验2、战略性人力资源管理的基本内容3、人力资源管理的5才管理4、业
渠道建设与维护中的“谋”与“略”
人气： 293
课程评分:
开课时间：2016-05-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2142元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：鲍英凯
课程分类：市场营销
关键字： 渠道建设与维护中的“谋”与“略” ： 前言，思考一些最基本的问题 1.除了价格，我们与对手的差异，还有哪些？ 2.在这些…
KPI的有效设定
人气： 376
课程评分:
开课时间：2016-05-25 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
战略性人力资源管理沙盘
人气： 299
课程评分:
开课时间：2016-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：冉斌
课程分类：人力资源
关键字：战略性人力资源管理,人力资源战略,战略规划,设计 战略性人力资源管理沙盘 】第1部分：人力资源战略规划本节内容包括人力资源数量规划、质量规划、政策规划、任务规划沙盘：你会…
战略性人力资源管理沙盘
人气： 362
课程评分:
开课时间：2016-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3610元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：冉斌
课程分类：战略管理
关键字：人力,战略性,沙盘,资源管理 战略性人力资源管理沙盘 课程概要企业的人力资源管理已经不能被定义为简单的事务性工作，而必须上升到企业决策的高度，人力资源…
战略性人力资源管理沙盘 new
人气： 375
课程评分:
开课时间：2016-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：冉斌
课程分类：人力资源
关键字：战略 战略性人力资源管理沙盘 new 第1部分：人力资源战略规划本节内容包括人力资源数量规划、质量规划、政策规划、任务规划 …
KPI的有效设定
人气： 170
课程评分:
开课时间：2016-05-18 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
组织机构设计与工作分析
人气： 370
课程评分:
开课时间：2016-05-18 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 述•工作分析方法•岗位说明书的编写5. 岗位说明书的模板及实战演练 组织机构,分析
渠道建设与维护中的“谋”与“略”
人气： 376
课程评分:
开课时间：2016-05-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2142元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：鲍英凯
课程分类：市场营销
关键字： 渠道建设与维护中的“谋”与“略” ： 前言，思考一些最基本的问题 1.除了价格，我们与对手的差异，还有哪些？ 2.在这些…
组织机构设计与工作分析
人气： 207
课程评分:
开课时间：2016-05-11 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1850元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：组织机构,分析 述•工作分析方法•岗位说明书的编写5. 岗位说明书的模板及实战演练 组织机构,分析
KPI的有效设定
人气： 277
课程评分:
开课时间：2016-05-04 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
三招搞定绩效考核
人气： 464
课程评分:
开课时间：2016-04-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谢老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,绩效管理,企业运营,素质模型 绩效考核 课程大纲】 第一部分：绩效管理在企业运营管理中的战略意义1、绩效管理与考核的目的 2、研讨：企业在推行绩效
KPI的有效设定
人气： 242
课程评分:
开课时间：2016-04-20 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：kpi,关键绩效指标 的CRT模型从关键职责获取关键指标(R表) 从公司战略分解指标(T表) 从关键成功要素(CSF)提取
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