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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
BSC平衡计分卡建设及实施
人气： 163
课程评分:
开课时间：2018-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：培训发展
关键字：bsc,平衡计分卡 学习分享模块二、战略绩效管理体系建设：掌握程序、工具、方法和技巧1.组织战略地图建设的四大步骤2.战略地图案例解析3.基
BSC平衡计分卡建设及实施
人气： 152
课程评分:
开课时间：2018-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：培训发展
关键字：bsc,平衡计分卡 学习分享模块二、战略绩效管理体系建设：掌握程序、工具、方法和技巧1.组织战略地图建设的四大步骤2.战略地图案例解析3.基
BSC平衡计分卡建设及实施
人气： 183
课程评分:
开课时间：2018-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：培训发展
关键字：bsc,平衡计分卡 学习分享模块二、战略绩效管理体系建设：掌握程序、工具、方法和技巧1.组织战略地图建设的四大步骤2.战略地图案例解析3.基
BSC平衡计分卡建设及实施
人气： 350
课程评分:
开课时间：2018-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：宋劝其
课程分类：培训发展
关键字：bsc,平衡计分卡 学习分享模块二、战略绩效管理体系建设：掌握程序、工具、方法和技巧1.组织战略地图建设的四大步骤2.战略地图案例解析3.基
以奋斗者为本—华为式激励体系设计
人气： 181
课程评分:
开课时间：2018-03-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘老师
课程分类：战略管理
关键字：设计 司产品上市表现不佳，产品相关人员要不要有奖金。案例二：某公司技术骨干忙于个人工作，对他人的成长和工作帮助不够。一、调薪管
以奋斗者为本—华为式激励体系设计
人气： 276
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘老师
课程分类：战略管理
关键字：设计 司产品上市表现不佳，产品相关人员要不要有奖金。案例二：某公司技术骨干忙于个人工作，对他人的成长和工作帮助不够。一、调薪管
以奋斗者为本—华为式激励体系设计
人气： 138
课程评分:
开课时间：2018-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：战略管理
关键字：设计 司产品上市表现不佳，产品相关人员要不要有奖金。案例二：某公司技术骨干忙于个人工作，对他人的成长和工作帮助不够。一、调薪管
以奋斗者为本—华为式激励体系设计
人气： 278
课程评分:
开课时间：2018-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘老师
课程分类：战略管理
关键字：设计 司产品上市表现不佳，产品相关人员要不要有奖金。案例二：某公司技术骨干忙于个人工作，对他人的成长和工作帮助不够。一、调薪管
以奋斗者为本—华为式激励体系设计
人气： 863
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘老师
课程分类：战略管理
关键字：设计 司产品上市表现不佳，产品相关人员要不要有奖金。案例二：某公司技术骨干忙于个人工作，对他人的成长和工作帮助不够。一、调薪管
以奋斗者为本—华为式激励体系设计
人气： 342
课程评分:
开课时间：2018-10-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：战略管理
关键字：设计 司产品上市表现不佳，产品相关人员要不要有奖金。案例二：某公司技术骨干忙于个人工作，对他人的成长和工作帮助不够。一、调薪管
以奋斗者为本—华为式激励体系设计
人气： 512
课程评分:
开课时间：2018-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：刘老师
课程分类：战略管理
关键字：设计 司产品上市表现不佳，产品相关人员要不要有奖金。案例二：某公司技术骨干忙于个人工作，对他人的成长和工作帮助不够。一、调薪管
招聘体系建立与面试技巧
人气： 536
课程评分:
开课时间：2017-02-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：张远坤
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试技巧,人力资源规划,胜任力模型 招聘体系建立与面试技巧 课程大纲： 第一单元：建立对招聘工作的正确认识 1、看待人力资源 2、招聘工作的常见三大困惑 3…
训管理人员培训开发意识与技能提升培训
人气： 3729
课程评分:
开课时间：2006-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥30000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字： 非培训管理人员培训开发意识与技能提升培训 课程导言对于企业高层与培训管理人员来说，培训开发对企业经营经营的价值和作用不言…
日本度假休闲地产开发与运营管理研习
人气： 419
课程评分:
开课时间：2018-01-28 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥32800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：战略管理
关键字：运营管理,家庭 日本度假休闲地产开发与运营管理研习 日期 城市 考察内容 …
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