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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
清华大学企业总裁工商管理高级课程研修班
人气： 2282
课程评分:
开课时间：2011-08-28 08:30 已结束
课程时长：192小时
课程价格：￥25800元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：资深师资
课程分类：MBA/总裁班
关键字：企业品牌,领导艺术,资本运作,国学经典 同时培养企业家的战略思维和 战略规划能力，提升企业领导人把握大势、掌控全局、进行战略决策的能力。主要内容： 1
股权投资与企业融资上市高级研修班
人气： 1278
课程评分:
开课时间：2011-08-27 08:30 已结束
课程时长：192小时
课程价格：￥38400元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：资深师资
课程分类：MBA/总裁班
关键字：股权投资,企业融资上市,总裁研修班 风险也无处不在。您能准确地判断中国未来经济走势吗？您能确切把握一个新兴行业的趋势吗？您能准确估量一个项目的价值吗？您如
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 569
课程评分:
开课时间：2011-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：敦平老师
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,客户投诉,抱怨处理 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 企业的竟争已经由产品及价格转移到对客户的竟争，客户服务已经成为主宰企业生死存亡…
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 637
课程评分:
开课时间：2011-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,客户投诉,抱怨处理 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 课程费用: 2500元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点)培训方式：案例分享、…
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 557
课程评分:
开课时间：2011-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,客户投诉,抱怨处理 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 企业的竟争已经由产品及价格转移到对客户的竟争，客户服务已经成为主宰企业生死存亡…
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 740
课程评分:
开课时间：2011-08-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：敦平老师
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,客户投诉,抱怨处理 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 企业的竟争已经由产品及价格转移到对客户的竟争，客户服务已经成为主宰企业生死存亡…
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 699
课程评分:
开课时间：2011-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,客户投诉,抱怨处理 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 课程费用: 2500元/两天(含两天中餐、指定教材、茶点)培训方式：案例分享、…
呼叫中心现场运营精细化管理
人气： 3074
课程评分:
开课时间：2011-07-19 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：李老师
课程分类：客户服务
关键字：呼叫中心,现场运营,班组长,兵头将尾 理的4个“合适”目标 3. 了解戴明圆环与思维十法4. 如何把握现场运营分析(KPI拆解和分析)5. 如何调动现场员工的
大客户销售技巧与项目运作实务 2011年08月0…
人气： 880
课程评分:
开课时间：2011-08-05 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,大客户销售
关键字：大客户,销售技巧,项目运作实务 品牌虽然不是最好，但是照样建立优势。 四、意向的评估和时机的把握 1、意向形成进程分析 2、意向的三种不同模式 3、如何
大客户销售技巧与项目运作实务 2011年11月2…
人气： 1330
课程评分:
开课时间：2011-11-25 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,大客户销售
关键字：大客户,销售技巧,项目运作实务 品牌虽然不是最好，但是照样建立优势。 四、意向的评估和时机的把握 1、意向形成进程分析 2、意向的三种不同模式 3、如何
敏捷物流与供应链管理
人气： 811
课程评分:
开课时间：2011-07-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理,供应链管理
关键字：敏捷物流,应链管理 敏捷物流与供应链管理 【课程背景】您的企业是否面临以下困惑？◆ 客户对交货周期要求变短，订单变更、紧急插单频繁，工厂不能…
有效管理的三把金钥匙
人气： 1885
课程评分:
开课时间：2011-07-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2400元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：岳老师
课程分类：领导力
关键字：执行力,沟通,时间管理 有效管理的三把金钥匙 课程说明：本课程含三个主题，高效能人士的时间管理、卓越沟通的艺术、100%执行，有着深厚理论功底与…
2011年企业税务稽查与税务风险规避技巧与实务
人气： 605
课程评分:
开课时间：2011-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：税务稽查,税务风险规避 2011年企业税务稽查与税务风险规避技巧与实务 课程背景税务稽查是企业必须面对的一项棘手事项，很多企业不清楚当前的税务稽…
2011年企业税务稽查与税务风险规避技巧与实务
人气： 639
课程评分:
开课时间：2011-08-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：税务稽查,税务风险规避 2011年企业税务稽查与税务风险规避技巧与实务 课程背景税务稽查是企业必须面对的一项棘手事项，很多企业不清楚当前的税务稽…
2011年企业税务稽查与税务风险规避技巧与实务
人气： 664
课程评分:
开课时间：2011-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：章从大
课程分类：财务管理
关键字：税务稽查,税务风险规避 2011年企业税务稽查与税务风险规避技巧与实务 课程背景税务稽查是企业必须面对的一项棘手事项，很多企业不清楚当前的税务稽…
新生代管理者心态与行为管理特价班
人气： 1523
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥560元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：心态,行为 心态――什么是游戏心态？游戏心态带给你什么？研讨：从“我已经把事情做得够好了”到“实际上我还能做得更好”第三单元：职业化
目标管理
人气： 895
课程评分:
开课时间：2011-08-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1150元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周文斌
课程分类：职业素养,目标管理
关键字：目标管理 课专家提出一个案例后，参训人员一起讨论分析，加深对所讲内容的把握；现场答疑，参训人员可现场提出自己工作中所遇到的问题，进
80、90后生产线员工的管理
人气： 977
课程评分:
开课时间：2011-07-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,8090后员工,生产管理,员工管理 骨干员工的培养9)指导部下：接班人的培养10)指导部下：手把手式的培养法--JI① 不完善的指导方法演练 ②正确的指导
80、90后生产线员工的管理
人气： 589
课程评分:
开课时间：2011-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,8090后员工,生产管理,员工管理 骨干员工的培养9)指导部下：接班人的培养10)指导部下：手把手式的培养法--JI① 不完善的指导方法演练 ②正确的指导
80、90后生产线员工的管理
人气： 705
课程评分:
开课时间：2011-08-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,8090后员工,生产管理,员工管理 骨干员工的培养9)指导部下：接班人的培养10)指导部下：手把手式的培养法--JI① 不完善的指导方法演练 ②正确的指导
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