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“4P”薪酬管理体系设计高级研修班 5-15(北…

人气： 1776

课程评分:

开课时间：2009-05-15 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理一轮的发展。2009年的薪酬设计，企业将更加关注如何更聪明地投资人力资本，如何使用相同的薪酬产生出更大的激励作用。因此，

“4P”薪酬管理体系设计与管理实务

人气： 1681

课程评分:

开课时间：2009-05-09 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理培训是简单地提升员工的工资待遇，企业将更加关注如何提高人力资本的投资回报率，更聪明地吸引、保留和激励人才。因此，设计基于HR

战略性绩效管理体系设计高级研修班(深圳)

人气： 1578

课程评分:

开课时间：2009-04-18 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效,战略,绩效管理,绩效设计战略性绩效管理体系设计高级研修班(深圳) “只有大潮退去，才知谁在裸泳”。经济紧缩期，凸显提升企业绩效管理的紧迫性和重要…

ITIL Foundation认证培训班

人气： 2383

课程评分:

开课时间：2009-04-15 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥5800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：领导力,职业素养,拓展/其它

关键字：ITIL,认证培训 ITIL Foundation认证培训班 IT服务管理总述 ITIL各大流程和组织在实施各流程的具体案例IT服务管理实施…

“4P”薪酬管理体系设计高级研修班(深圳)

人气： 1503

课程评分:

开课时间：2009-04-11 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理一轮的发展。2009年的薪酬设计，企业将更加关注如何更聪明地投资人力资本，如何使用相同的薪酬产生出更大的激励作用。因此，

“4P”薪酬管理体系设计高级研修班

人气： 1719

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,薪酬,薪酬管理培训是简单地提升员工的工资待遇，企业将更加关注如何提高人力资本的投资回报率，更聪明地吸引、保留和激励人才。因此，设计基于HR

“4P”薪酬管理体系设计高级研修班

人气： 1277

课程评分:

开课时间：2009-03-07 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：管理体系,薪酬,薪酬管理培训是简单地提升员工的工资待遇，企业将更加关注如何提高人力资本的投资回报率，更聪明地吸引、保留和激励人才。因此，设计基于HR

衡量人力资源发展的投资回报

人气： 1699

课程评分:

开课时间：2009-02-11 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：人力资源,投资回报衡量人力资源发展的投资回报人力资源发展支出是公司支出的一种独特形式。与其它开销不同的是，培训成本其实是公司对他们的员工…

“4P”薪酬体系设计高级研修班(北京)

人气： 1640

课程评分:

开课时间：2009-01-09 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：是简单地提升员工的工资待遇，企业将更加关注如何提高人力资本的投资回报率，更聪明地吸引、保留和激励人才。因此，设计基于HR

“4P”薪酬体系设计高级研修班(深圳)

人气： 1286

课程评分:

开课时间：2008-12-12 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： “4P”薪酬体系设计高级研修班(深圳) 【课程大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管…

“4P”薪酬体系设计高级研修班(成都)

人气： 1462

课程评分:

开课时间：2008-11-28 09:00 已结束

课程时长：10小时

课程价格：￥2500元

开课地点：四川成都市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： “4P”薪酬体系设计高级研修班(成都) 【课程大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管…

“4P”薪酬体系设计高级研修班(上海)

人气： 971

课程评分:

开课时间：2008-11-20 09:00 已结束

课程时长：48小时

课程价格：￥2500元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字： “4P”薪酬体系设计高级研修班(上海) 【课程大纲】 “4P”薪酬管理体系设计一、经营环境巨变背景下人力资源管理与薪酬管…

制造业培训管理

人气： 956

课程评分:

开课时间：2008-11-13 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字： 11月13-14日北京课程背景:在教育训练上，摩托罗拉每投入1美元得到的回报为33美元施乐公司每投入1美元得到25美

制造业培训管理

人气： 1542

课程评分:

开课时间：2008-11-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2880元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：职业素养

关键字：制造业培训管理课程大纲:★培训行业与中国企业培训现状和趋势★培训经理常犯的若干错误★了解培训在整个公司战略实现中的价值…

建立国际化的企业培训体系

人气： 2477

课程评分:

开课时间：2008-10-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：建立国际化的企业培训体系课程大纲：模块一、建立配合企业战略发展的人才培养体系１、企业培训的国际展趋势２、培训部门在企…

衡量人力资源发展的投资回报

人气： 1234

课程评分:

开课时间：2008-10-20 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥4980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：衡量人力资源发展的投资回报两天研讨会内容将涵盖：不仅是培训，学习、技能提升和态度改变都能提升绩效。有关“投资回报”传统…

国际销售策略大师约翰亚瑟《卓越销售》

人气： 2228

课程评分:

开课时间：2008-10-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：国际销售策略大师约翰亚瑟《卓越销售》销售问题与销售人才要素分析实战案例讨论与分享销售潜能挖掘与培养策略销售团队问题与要…

《卓越销售，掌控销售攻略》

人气： 1065

课程评分:

开课时间：2008-10-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：销售管理

关键字：《卓越销售，掌控销售攻略》时间培训安排主持/讲师18日08：40～09：00学员分组、销售问题收集主持人09：00～…

EXCEL与PPT在管理中的高级运用(广州/东莞…

人气： 1197

课程评分:

开课时间：2008-08-22 18:36 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：何进行预测6.移动平均7.资产管理与折旧计算8.高级筛选9.投资决策分析10.图表分析第5部分：1.自动更新的报表2.O

EXCEL与PPT在管理中的高级运用

人气： 1117

课程评分:

开课时间：2008-08-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字： T在管理中的高级运用作为一个职业经理人，您的报告是使你的投资人、上司、同僚、部下和您的客户相信您的信息是有价值的，并

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