你的位置: 首页 > 公开课首页

课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 920
课程评分:
开课时间:2013-04-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陆亦琦
课程分类:市场营销,销售管理
关键字:品牌,营销,创新 品牌营销与营销商业模式创新 第一模块:营销战略思维的塑造企业困惑1. 企业凭经验/拍脑袋做营销能走多远? 2.只有大企业…
开课时间:2013-04-20 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何琳、郑力子
关键字:人力资源,绩效管理与绩效考核,薪酬管理与薪酬设计 则与方式 人力资源,绩效管理与绩效考核,薪酬管理与薪酬设计,技术,劳动法及争议
开课时间:2013-04-25 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张守春
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:薪酬体系,绩效管理,招聘面试 3E薪酬体系设计、全绩效管理、技术、实战特训班 《3E薪酬体系设计与管理》 主讲:张守春一、付薪哲学 薪酬…
开课时间:2013-05-23 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张守春、郑力子、…
关键字:人力资源战略,绩效管理绩效考核,薪酬体系薪酬设计 图)如何做?技术、管理等岗位薪资序列如何设计?10、职级图在、晋升核定工资中的用途。11、岗位测评的小组该如何构成,
开课时间:2013-05-17 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蓝天、刘秋华、张…
关键字:人力资源,绩效管理与绩效考核,薪酬管理与薪酬设计 企业技术、全绩效管理及3E薪酬体系设计实战特训班 《技术》 主讲:蓝 天 ( 5月17日 …
开课时间:2014-03-14 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬,绩效 企业、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 企业、岗位分析、任职资格、薪…
开课时间:2014-03-21 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬,绩效 企业、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 企业、岗位分析、任职资格、薪…
开课时间:2014-05-16 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬,绩效 企业、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 企业、岗位分析、任职资格、薪…
开课时间:2014-05-23 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬,绩效 企业、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 企业、岗位分析、任职资格、薪…
开课时间:2014-03-14 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬福利优化及绩效考核重点 企业、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 课 程 大 纲:第一天(9:10—1…
开课时间:2014-03-21 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬福利优化及绩效考核重点 企业、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 课 程 大 纲:第一天(9:10—1…
开课时间:2014-05-16 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬福利优化及绩效考核重点 企业、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 课 程 大 纲:第一天(9:10—1…
开课时间:2014-05-23 09:00 已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬福利优化及绩效考核重点 企业、岗位分析、任职资格、薪酬优化及绩效考核重点、难点、疑点问题突破与提升 课 程 大 纲:第一天(9:10—1…
人气: 480
课程评分:
开课时间:2017-10-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4880元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:钱老师
课程分类:人力资源
关键字:招聘,面试技巧,其它,管理者 高效与精准技巧 课程背景: 在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心就是人才的竞争!可是很多企业却常常陷入…
人气: 1497
课程评分:
开课时间:2009-12-09 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥4950元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张先生
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,经理 人力资源经理必修 第一部分 人力资源的角色与任务新人力资源的概念:管理,服务与咨询FUN:诺基亚成功的原因EEI&…
开课时间:2011-03-24 09:00 已结束
课程时长:28小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:韩智力
关键字:招聘面试,绩效考核,薪酬体系设计,员工关系管理 企业、绩效考核、薪酬设计与员工关系管理实战特训班 21世纪的竞争就是人才的竞争,如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀…
人气: 1135
课程评分:
开课时间:2013-09-12 17:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:于丽娜
课程分类:人力资源
关键字:招聘技巧,招聘面试,人才选拔专家中级认证》 课程内容:第一天 09:00-17:00《对话用人部门-愉快合作》课程内容认知 —— 人…
开课时间:2014-05-24 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,薪酬设计,招聘面试技巧 企业绩效考核、薪酬体系设计与技术实战特训班 《技术》 主讲:蓝 天 (5月24日 周六)一、我…
人气: 860
课程评分:
开课时间:2017-03-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:彭荣模
课程分类:人力资源
关键字:招聘,招聘面试,结构化面试,设计 慧眼识才:管理与甄选技巧 课程背景:容易,到企业需求的人难;占用人力资源部门大量时间,但人员流动性…
人气: 770
课程评分:
开课时间:2019-04-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:人力资源
关键字:招聘面试,招聘,绩效 系统掌握:实战达人 课程大纲第一章 职位分析1.工作的价值1)人员的角色和职责2)绩效、合规性2.难…
展开其他页码
公开课课程分类