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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
80、90后生产线员工的管理
人气： 522
课程评分:
开课时间：2011-08-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁老师
课程分类：生产管理
关键字：80,90后,生产线员工 的现场管理能力。员工入职第一周最容易离职，JI通过科学的员工指导方法，增加员工对工作的兴趣，让员工尽快融入团队，留住员工
第30届广州丰田精益标杆学习之旅
人气： 874
课程评分:
开课时间：2011-08-11 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：广州丰田,精益,标杆学习 司的五倍以上。1、标杆学习全球行概念A.标杆学习：标杆学习是指企业将自己的产品、服务、作业流程、管理模式等同行业内外的市
第30届广州丰田精益标杆学习之旅
人气： 745
课程评分:
开课时间：2011-08-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张先宏
课程分类：拓展/其它
关键字：广州丰田,精益标杆 行”系列产品。1、标杆学习全球行概念A.标杆学习：标杆学习是指企业将自己的产品、服务、作业流程、管理模式等同行业内外的市
8D解决问题的工具
人气： 866
课程评分:
开课时间：2011-08-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,拓展/其它
关键字：8D,质量管理,解决问题,工具 8D解决问题的工具 *D0 8D 准备描述问题量化问题的工具(佩恩特图、推移图、柏拉图)*D1 确定团队*D2 描述问题…
销售团队管理与潜能开发
人气： 782
课程评分:
开课时间：2011-08-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：团队管理
关键字：打造颠峰销售团队,销售团队管理与潜能开发 非语言的沟通 反馈与理解 有效会议与决策 第五单元 指导与激励销售团队 人才的价值和培养发展人员 有价值
企业流程体系建设与流程优化实战研修班
人气： 549
课程评分:
开课时间：2011-08-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：战略管理,流程体系,流程优化,提升流程质量 -费-用：原价3600，现价：3000元/2天/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)●课--程--背--景:企业要
决胜中层-智慧打造高效团队
人气： 562
课程评分:
开课时间：2011-08-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：领导力,自我管理,有效指导员工,管理技能 正承受着前所未有的压力，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合。一提到现状，很多人都会用“忙
决胜中层-智慧打造高效团队
人气： 1732
课程评分:
开课时间：2011-08-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严明
课程分类：领导力
关键字：领导力,中层主管,团队建设 正承受着前所未有的压力，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合。一提到现状，很多人都会用“忙
80、90后生产线员工的管理
人气： 705
课程评分:
开课时间：2011-08-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,8090后员工,生产管理,员工管理 的现场管理能力。员工入职第一周最容易离职，JI通过科学的员工指导方法，增加员工对工作的兴趣，让员工尽快融入团队，留住员工
80、90后生产线员工的管理
人气： 464
课程评分:
开课时间：2011-08-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁老师
课程分类：生产管理
关键字：80,90后,生产线员工 的现场管理能力。员工入职第一周最容易离职，JI通过科学的员工指导方法，增加员工对工作的兴趣，让员工尽快融入团队，留住员工
中层管理高级研修班
人气： 723
课程评分:
开课时间：2011-08-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：杨俊峰
课程分类：领导力
关键字：中层管理,领导力,高级研修班,管理培训,领导技能 正承受着前所未有的压力，上级希望自己执行到位，下级希望自己指挥得当，同级希望自己多多配合。一提到现状，很多人都会用“忙
企业流程体系建设与流程优化实战研修班
人气： 738
课程评分:
开课时间：2011-08-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强博士
课程分类：战略管理
关键字：企业流程体系建设与流程优化实战研修班 织资源的优化配置，可以在速度、成本、质量和客户便利等关键绩效指标上获得竞争力，来适应市场竞争环境的变化。实践证明，成功的
企业流程体系建设与流程优化实战研修班
人气： 621
课程评分:
开课时间：2011-08-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：企业管理,流程体系,流程优化,公开课,内训 标准费用：原价3600，现价：3000元/2天/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)课程背景：企业要获得持续增长和
企业流程体系建设与流程优化实战研修班
人气： 540
课程评分:
开课时间：2011-08-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：战略管理,流程体系,流程优化,提升流程质量 -费-用：原价3600，现价：3000元/2天/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶点费等)●课--程--背--景:企业要
GRI企业社会责任报告培训
人气： 1025
课程评分:
开课时间：2011-08-04 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,项目管理,拓展/其它
关键字：企业,GRI,社会责任,报告,可持续发展 rting Initiative) 组织制订的可持续发展报告指南业已成为被最广泛应用的可持续发展报告框架。作为GRI 全
GRI企业社会责任报告培训
人气： 1693
课程评分:
开课时间：2011-08-03 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3500元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,项目管理,拓展/其它
关键字：企业,GRI,社会责任,报告,可持续发展 rting Initiative) 组织制订的可持续发展报告指南业已成为被最广泛应用的可持续发展报告框架。作为GRI 全
广州国家高级理财规划师(国家职业资格一级)培训
人气： 909
课程评分:
开课时间：2011-08-01 08:30 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥26000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：戴根有
课程分类：财务管理
关键字：国家职业资格一级,高级理财规划师 广州国家高级理财规划师(国家职业资格一级)培训 高级理财规划师(国家职业资格一级)是国家职业资格认证序列中的最高级别，同…
和谐高效团队的建立及管理之道
人气： 912
课程评分:
开课时间：2011-07-30 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥860元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：企业管理培训 和谐高效团队的建立及管理之道 【课程背景】◆ 现代社会是团队力量竞争的社会◆ 团队力量大于单个人力量之总和◆ 借助团队可…
ISO9001:2008内审员培训
人气： 527
课程评分:
开课时间：2011-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：项目管理
关键字：ISO9001,2008,内审员 ISO9001:2008内审员培训 【费 用】 RMB500元/人(包含培训、教材、午餐、考试及证书等) I…
80、90后生产线员工的管理
人气： 589
课程评分:
开课时间：2011-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,8090后员工,生产管理,员工管理 的现场管理能力。员工入职第一周最容易离职，JI通过科学的员工指导方法，增加员工对工作的兴趣，让员工尽快融入团队，留住员工
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