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研发及
技
术人员绩效考核与激励系统
人气:
813
课程评分:
开课时间:2008-11-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
关键字: 方法会导致干多、错多、扣多的不合理现象,绩效考核等级和程序可
操
作
性不强,研发效果不确定性大、难以量化,各项目组和人员工
作
施条例深度解读与企业规避
操
作
技
巧
人气:
1343
课程评分:
开课时间:2008-12-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避
操
作
技
巧
【课程背景】备受社会关注的《劳动合同法》已于2008年1月1日起开始实…
施条例深度解读与企业规避
操
作
技
巧
人气:
746
课程评分:
开课时间:2008-12-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避
操
作
技
巧
课程背景: 备受社会关注的《劳动合同法》已于2008年1月1日起…
施条例深度解读与企业规避
操
作
技
巧
人气:
1586
课程评分:
开课时间:2008-12-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字: 《新劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避
操
作
技
巧
【课程内容】第一部份《劳动合同法》实施条例解读及企业应对1、《条例》…
施条例深度解读与企业规避
操
作
技
巧
人气:
1342
课程评分:
开课时间:2008-12-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字: 《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避
操
作
技
巧
【课程背景】 备受社会关注的《劳动合同法》已于2008年1月1日起开…
施条例深度解读与企业规避
操
作
技
巧
人气:
1692
课程评分:
开课时间:2008-12-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥1800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 《劳动合同法》实施条例深度解读与企业规避
操
作
技
巧
第一部份《劳动合同法》实施条例解读及企业应对1、《条例》出台的背景和主…
销售谈判与专业回款
技
巧
人气:
3384
课程评分:
开课时间:2008-12-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
,
销售谈判
关键字: 销售谈判与专业回款
技
巧
课程提纲(一)销售谈判总论1.谈判是什么?为什么谈判? 2.如果你是客户? 3.销售过程谈判…
《劳动合同法》系列培训――员工辞职与企业劳动合同…
人气:
1915
课程评分:
开课时间:2008-12-18 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥500元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
关键字: 《劳动合同法》系列培训――员工辞职与企业劳动合同解雇的风险防范 一、员工辞职的法律风险防范 1、员工辞职的概念及类型2、…
研发人员的考核与激励
人气:
626
课程评分:
开课时间:2008-12-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 2)研发中高层的关键绩效指标(KPI)7.研发高层述职管理的
操
作
1)
操
作
的流程2)述职评议的过程8.研发中高层领导的任职
研发人员的考核与激励
人气:
892
课程评分:
开课时间:2008-12-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可
操
作
的方法,从而提高研发的管理效率,提高投入产出比。◇课程大
研发及
技
术人员绩效考核与激励系统
人气:
887
课程评分:
开课时间:2008-12-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
领导力
关键字: 方法会导致干多、错多、扣多的不合理现象,绩效考核等级和程序可
操
作
性不强,研发效果不确定性大、难以量化,各项目组和人员工
作
研发人员的考核与激励
人气:
655
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 2)研发中高层的关键绩效指标(KPI)7.研发高层述职管理的
操
作
1)
操
作
的流程2)述职评议的过程8.研发中高层领导的任职
研发人员的考核与激励
人气:
836
课程评分:
开课时间:2008-12-30 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可
操
作
的方法,从而提高研发的管理效率,提高投入产出比。◇课程大
研发人员的考核与激励
人气:
661
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 2)研发中高层的关键绩效指标(KPI)7.研发高层述职管理的
操
作
1)
操
作
的流程2)述职评议的过程8.研发中高层领导的任职
研发人员的考核与激励
人气:
812
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 部门的主管对于研发绩效管理有一个明确的、理论与实践结合的、可
操
作
的方法,从而提高研发的管理效率,提高投入产出比。◇课程大
基于PROJECT 2007实现项目管理
人气:
1423
课程评分:
开课时间:2009-01-20 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3000元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字: 基于PROJECT 2007实现项目管理 课程大纲: 1.项目管理基础知识回顾 项目管理现状 项目管理理论简…
模具设计师专业 (
技
能+学历+推荐就业=高薪…
人气:
1311
课程评分:
开课时间:2009-02-12 09:00
已结束
课程时长:160小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 佛山市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
模具设计师
基础篇):Pro/E 收费1360元绘图原理、建模方法、草绘
操
作
、零件设计思路、曲面设计、各种零件的设计思路、基本特征的
研发及
技
术人员绩效考核与激励系统
人气:
1660
课程评分:
开课时间:2009-02-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
技术人员
,
研发
方法会导致干多、错多、扣多的不合理现象,绩效考核等级和程序可
操
作
性不强,研发效果不确定性大、难以量化,各项目组和人员工
作
新劳动合同法
操
作
技
巧
人气:
756
课程评分:
开课时间:2009-02-21 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
操作技巧
,
劳动合同法
新劳动合同法
操
作
技
巧
(第一部份)新劳动合同法下的规章制度、员工手册撰写
技
巧
与风险防范(每个要点将引入法律依据,并以4个…
手册与电子账册管理实务与
操
作
技
巧
人气:
1195
课程评分:
开课时间:2009-02-21 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥1680元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
物流管理
关键字:
操作技巧
,
电子账册
,
管理实务
保税手册与电子账册管理实务与
操
作
技
巧
课程特色: 小班制――15人一个班,导师有更充分的时间解答每位学员的疑问,确保…
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