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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
Minitab在品质管理中的高级应用
人气： 738
课程评分:
开课时间：2011-06-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：冀老师
课程分类：
关键字：Minitab,品质 Minitab在品质管理中的高级应用 质量管理与改进是企业屹立不摇的主流竞争方法，然而品管原理是采用统计方法去监控与改进…
Minitab在品质管理中的高级应用
人气： 752
课程评分:
开课时间：2011-06-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：冀老师
课程分类：
关键字：Minitab,品质 Minitab在品质管理中的高级应用 质量管理与改进是企业屹立不摇的主流竞争方法，然而品管原理是采用统计方法去监控与改进…
绩效考核与绩效管理
人气： 1369
课程评分:
开课时间：2008-08-26 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它,绩效管理
关键字： 有限公司与中企培训网决定举办“企业绩效考核技术与绩效管理策划操作培训班”通过本课程学习，使学员掌握实际工作中如何设定客观
绩效量化考评与绩效管理考核实践高级研修班
人气： 1966
课程评分:
开课时间：2008-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,拓展/其它,绩效管理
关键字： 有限公司与中企培训网决定举办“企业绩效考核技术与绩效管理策划操作培训班”通过本课程学习，使学员掌握实际工作中如何设定客观
企业绩效考核与绩效管理
人气： 1617
课程评分:
开课时间：2008-09-23 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 有限公司与中企培训网决定举办“企业绩效考核技术与绩效管理策划操作培训班”通过本课程学习，使学员掌握实际工作中如何设定客观
企业绩效考核与绩效管理
人气： 1858
课程评分:
开课时间：2008-09-08 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字： 有限公司与中企培训网决定举办“企业绩效考核技术与绩效管理策划操作培训班”通过本课程学习，使学员掌握实际工作中如何设定客观
新法下企业薪酬、规章制度改革与绩效考核
人气： 1420
课程评分:
开课时间：2008-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 定举办“新法下企业薪酬、规章制度改革与绩效考核(3P和4E)操作实务培训班”。通过本课程学习,使学员掌握实际工作中如何设
效考核技术与绩效管理策划操作培训班
人气： 819
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字： 09年1月 企业绩效考核技术与绩效管理策划操作培训班 一、培训背景绩效考核历来是国内各类型企业的负责人和人力资源经理关注…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1062
课程评分:
开课时间：2009-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 工奖惩、考勤、绩效考核、劳动合同管理等制度的设计提出了具体的操作方法，实用性强。由北京某教育发展有限公司负责组织承办。现
析、绩效管理与薪酬设计实操培训班”
人气： 1351
课程评分:
开课时间：2009-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年，对中国企业…
析、绩效管理与薪酬设计实操培训班”
人气： 1767
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：就业培训,认证培训,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011
析、绩效管理与薪酬设计实操培训班”
人气： 1188
课程评分:
开课时间：2009-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：就业培训,认证培训,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011
析、绩效管理与薪酬设计实操培训班”
人气： 1268
课程评分:
开课时间：2009-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：就业培训,认证培训,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 中心认证培训 “企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1345
课程评分:
开课时间：2009-03-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 工奖惩、考勤、绩效考核、劳动合同管理等制度的设计提出了具体的操作方法，实用性强。一、认证说明1.费用：400元／人(参加
析、绩效管理与薪酬设计实操培训班”
人气： 1442
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,社会保障,人力资源培训课程,员工绩效管理 术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010
析、绩效管理与薪酬设计实操培训班”
人气： 1805
课程评分:
开课时间：2009-03-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,社会保障,薪酬设计与薪酬管理,员工绩效管理 师认证培训--“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010
析、绩效管理与薪酬设计实操培训班”
人气： 5538
课程评分:
开课时间：2009-04-15 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：人力资源,社会保障,人力资源培训课程,员工绩效管理 术指导中心举办“企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班” 各有关单位、各有关企业：2009年、甚至2010
析、绩效管理与薪酬设计实操培训班
人气： 1823
课程评分:
开课时间：2009-03-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1300元
开课地点：河南 郑州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：岗位分析,绩效管理,员工招聘,员工绩效管理,企业管理培训 3月郑州 企业员工招聘、岗位分析、绩效管理与薪酬设计实操培训班 一、培训背景2009年、甚至2010年、2011年，对中…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1153
课程评分:
开课时间：2009-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 工奖惩、考勤、绩效考核、劳动合同管理等制度的设计提出了具体的操作方法，实用性强。一、认证说明1.费用：400元／人(参加
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1202
课程评分:
开课时间：2009-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 工奖惩、考勤、绩效考核、劳动合同管理等制度的设计提出了具体的操作方法，实用性强。一、认证说明1.费用：400元／人(参加
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