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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
金牌店长执行力落地班
人气： 742
课程评分:
开课时间：2020-09-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：金牌店长,执行力,团队管理,思维 员工情绪管理五部曲、客户投诉处理五步消气法第三单元：如何向带教管理要执行力？一、部属带教与培训的五大困惑，怎么办？1、店
金牌店长执行力落地班
人气： 889
课程评分:
开课时间：2020-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：金牌店长,执行力,团队管理,思维 员工情绪管理五部曲、客户投诉处理五步消气法第三单元：如何向带教管理要执行力？一、部属带教与培训的五大困惑，怎么办？1、店
金牌店长执行力落地班
人气： 829
课程评分:
开课时间：2020-10-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：金牌店长,执行力,团队管理,思维 员工情绪管理五部曲、客户投诉处理五步消气法第三单元：如何向带教管理要执行力？一、部属带教与培训的五大困惑，怎么办？1、店
金牌店长执行力落地班
人气： 779
课程评分:
开课时间：2020-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：金牌店长,执行力,团队管理,思维 员工情绪管理五部曲、客户投诉处理五步消气法第三单元：如何向带教管理要执行力？一、部属带教与培训的五大困惑，怎么办？1、店
金牌店长执行力落地班
人气： 465
课程评分:
开课时间：2020-02-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：金牌店长,执行力,团队管理,思维 员工情绪管理五部曲、客户投诉处理五步消气法第三单元：如何向带教管理要执行力？一、部属带教与培训的五大困惑，怎么办？1、店
金牌店长执行力落地班
人气： 121
课程评分:
开课时间：2020-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：金牌店长,执行力,团队管理,思维 员工情绪管理五部曲、客户投诉处理五步消气法第三单元：如何向带教管理要执行力？一、部属带教与培训的五大困惑，怎么办？1、店
预算编制与管理实战训练营——财务管理必备技能
人气： 680
课程评分:
开课时间：2020-09-04 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐光
课程分类：财务管理
关键字：企业家,设计,思维,中小企业 。财务没有对预算的判断力和控制力课程特色1. 中国管理会计师教材编写组成员、预算落地专家历时8年打造精品课程2. 本课程
金相培训-杭州金相检验分析人员实操培训
人气： 1165
课程评分:
开课时间：2020-05-05 09:00 已结束
课程时长：84小时
课程价格：￥4580元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：知名大学教授
课程分类：职业技能
关键字：金相检验培训,金相分析培训,金相培训,金相培训考证 金相培训-杭州金相检验分析人员实操培训 1. 金相检验基础(金属与合金的晶体结构、纯金属及合金的结晶、Fe-C相图、钢中…
光谱分析培训考证-2020年光谱分析人员操作证-…
人气： 1330
课程评分:
开课时间：2020-04-24 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2580元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：知名大学教授
课程分类：职业技能
关键字：光谱分析,光谱证,光谱操作证,光谱仪操作,光谱实操培训 光谱分析培训考证-2020年光谱分析人员操作证-化学分析 1、 ICP光谱基本原理讲解2、 ICP系列仪器外部结构、各种…
力学性能/物理性能培训(拉伸、硬度、抗压、弯曲等…
人气： 1542
课程评分:
开课时间：2020-04-24 13:51 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2580元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：知名大学教授
课程分类：职业技能
关键字：力学性能培训,物理性能培训,拉伸试验培训,机械性能培训 力学性能/物理性能培训(拉伸、硬度、抗压、弯曲等机械性能培训) 1. 金属热处理基础知识2. 金属材料和高分子材料的拉伸…
光谱仪培训-杭州光谱仪器分析实操培训
人气： 878
课程评分:
开课时间：2020-04-27 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2580元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：知名大学教授
课程分类：职业技能
关键字：光谱仪培训,光谱分析培训,光谱仪操作培训,光谱仪操作证 光谱仪培训-杭州光谱仪器分析实操培训 (1)光谱仪的简介及工作分析原理(2)实验室所谓的安装使用条件(3)光谱仪的使用流…
班75期开学典礼暨刘红松教授《战略管理》课程邀请
人气： 1631
课程评分:
开课时间：2020-06-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥53900元
开课地点：江西 南昌市
授课讲师：刘红松教授
课程分类：MBA/总裁班
关键字：emba,总裁班,企业战略课程 江西财经大学EMBA总裁班75期开学典礼暨刘红松教授《战略管理》课程邀请函 刘红松教授 教授简介中国战略与管理研究院首席…
进出口商品归类技巧及争议解决
人气： 2025
课程评分:
开课时间：2021-04-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：采购管理
关键字：海关,法律法规,国际贸易,外贸 决 课程特色：知识的系统性：把握商品归类工作重难点，全程案例教学，充分理解和掌握海关商品归类正确操作；内容的实用性：洞悉
进出口商品归类技巧及争议解决
人气： 586
课程评分:
开课时间：2021-08-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：采购管理
关键字：海关,法律法规,国际贸易,外贸 决 课程特色：知识的系统性：把握商品归类工作重难点，全程案例教学，充分理解和掌握海关商品归类正确操作；内容的实用性：洞悉
进出口商品归类技巧及争议解决
人气： 476
课程评分:
开课时间：2021-11-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：采购管理
关键字：海关,法律法规,国际贸易,外贸 决 课程特色：知识的系统性：把握商品归类工作重难点，全程案例教学，充分理解和掌握海关商品归类正确操作；内容的实用性：洞悉
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 326
课程评分:
开课时间：2020-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,ie,产品研发 ——确定培训需求：组织？岗位？个人发展？l 如何培训？——教育、培训、学习？l 如何执行？——培训的方法与技巧，跟进与
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 411
课程评分:
开课时间：2021-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,ie,产品研发 ——确定培训需求：组织？岗位？个人发展？l 如何培训？——教育、培训、学习？l 如何执行？——培训的方法与技巧，跟进与
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 462
课程评分:
开课时间：2021-12-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,ie,产品研发 ——确定培训需求：组织？岗位？个人发展？l 如何培训？——教育、培训、学习？l 如何执行？——培训的方法与技巧，跟进与
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 214
课程评分:
开课时间：2020-12-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,ie,产品研发 ——确定培训需求：组织？岗位？个人发展？l 如何培训？——教育、培训、学习？l 如何执行？——培训的方法与技巧，跟进与
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 656
课程评分:
开课时间：2021-03-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,ie,产品研发 ——确定培训需求：组织？岗位？个人发展？l 如何培训？——教育、培训、学习？l 如何执行？——培训的方法与技巧，跟进与
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