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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新法下部门经理、主管必备劳资法务知识
人气： 766
课程评分:
开课时间：2009-03-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字：部门经理,主管 新法下部门经理、主管必备劳资法务知识 ● 培训目的： 1、从实际运用出发，了解中国人力资源相关法律和规定；2、帮助您…
企业工资条例》草案解析与新法下企业职工奖惩制度设
人气： 969
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1380元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：工资,奖惩,职工 关于举办《企业工资条例》草案解析与新法下企业职工奖惩制度设计操作实务高级研讨班的通知 各有关企、事业单位：金融危机肆虐全…
最新流转税重点调整变化解析与相关法规配套衔接应用
人气： 1880
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：流转税 最新流转税重点调整变化解析与相关法规配套衔接应用 第一部分 流转税暂行条例实施(细则)修订的核心以及对企业的影响力一、增…
“新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班
人气： 1062
课程评分:
开课时间：2009-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：考核制度,薪酬,员工手册 “新法”下员工手册、薪酬与考核制度设计高级研讨班 各有关单位、各有关企业： “制度是管理之本”，“制度是人性弱点的治疗器…
企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理…
人气： 1136
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬设计 企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理培训班 关于举办企业绩效考核、薪酬设计与新法下员工奖惩、风险管理操作实务…
新法体系下部门经理、主管必备劳资法务知识
人气： 758
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：新法体系下部门经理,主管必备劳资法务知识 新法体系下部门经理、主管必备劳资法务知识 第一部分 运用劳动法基本知识帮助您进行对下属的管理 一、合同法是一部什么样的法…
新法下部门经理、主管必备劳资法务知识
人气： 869
课程评分:
开课时间：2009-02-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理,人力资源
关键字：部门经理,主管 新法下部门经理、主管必备劳资法务知识 ● 培训目的： 1、从实际运用出发，了解中国人力资源相关法律和规定；2、帮助您…
新法下制定员工规章、薪酬及考核制度
人气： 1719
课程评分:
开课时间：2009-02-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1380元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：薪酬,员工规章 新法下制定员工规章、薪酬及考核制度 第一章 规章制度n 善用王者条款 - 规章制度：公司与员工之间的“法律”n …
新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争…
人气： 1473
课程评分:
开课时间：2009-02-26 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：劳动合同 新法下劳动合同签订、变更、解除、风险分析与劳动争议预防 1、新法下劳动合同签订的相关法律规定2、企业人力资源签订劳动合同…
劳资管理中的十大专项问题深度剖析及案例点评
人气： 1392
课程评分:
开课时间：2009-02-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理,劳资 劳资管理中的十大专项问题深度剖析及案例点评 一、劳动关系的认定及辨析1.劳动关系的认定标准2.劳动关系的规避误区3.事实…
2008年下半年新财税法规解读与运用
人气： 974
课程评分:
开课时间：2009-02-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥450元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财税法规 2008年下半年新财税法规解读与运用 2008年下半年新财税法规解读与运用培训时间2009年2月18日 (星期三) …
《劳动合同法实施条例》等系列法律解读与应对
人气： 1394
课程评分:
开课时间：2009-02-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：法律,劳动合同 对《劳动合同法》的许多争议性条款如何规定和解释？在这样一系列新法的框架下，企业应当如何调整自己的用工、规范自己的劳动合同
新法下导购员、促销员、及连锁专卖店员工管理及劳动…
人气： 1622
课程评分:
开课时间：2009-01-15 14:00 已结束
课程时长：3小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 新法下导购员、促销员、及连锁专卖店员工管理及劳动争议预防分享会 课程大纲：分享主题之一：导购员、促销员、连锁店、专卖店员…
企业用工风险管理系列课程
人气： 1913
课程评分:
开课时间：2009-01-09 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字： 些模糊条款进行了补充规定，另外在劳动合同法条款之外增加了部分新内容，如何从实务操作角度去运用这些条款，避免用工过程中操作
成都《企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励…
人气： 1468
课程评分:
开课时间：2009-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,拓展/其它
关键字： 下终于发布了，也引来了无数的关注和议论，《实施办法》 明确了新员工入职后年假的计算方式、离职员工年假工资的计算问题以及员
企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…
人气： 947
课程评分:
开课时间：2009-01-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 下终于发布了，也引来了无数的关注和议论，《实施办法》 明确了新员工入职后年假的计算方式、离职员工年假工资的计算问题以及员
企业职工带薪年休假实施办法》应用与员工激励高级研…
人气： 1162
课程评分:
开课时间：2009-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字： 下终于发布了，也引来了无数的关注和议论，《实施办法》 明确了新员工入职后年假的计算方式、离职员工年假工资的计算问题以及员
新法下企业薪酬制度改革与绩效考核(３P和4E)操…
人气： 2495
课程评分:
开课时间：2008-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字： 新法下企业薪酬制度改革与绩效考核(３P和4E)操作实务培训班 每个企业的实际情况千差万别,不能指望照搬其他企业的现成经验…
中山人力资源管理师培训
人气： 1279
课程评分:
开课时间：2008-12-28 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2560元
开课地点：广东 中山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 功! 国家职业资格企业人力资源管理师最新申报条件 劳动和社会保障部2007年2月6日颁布实施
中山助理人力资源管理师培训(三级)
人气： 1477
课程评分:
开课时间：2008-12-28 09:00 已结束
课程时长：54小时
课程价格：￥1650元
开课地点：广东 中山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字： 训内容→ 按照《国家职业资格培训教程》结合现代人力资源管理最新理念和管理技巧，通过多媒体授课从工作分析、人力资源规划、招
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