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企业人力资源管理疑难问题处理

人气： 1320

课程评分:

开课时间：2010-09-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：重庆重庆市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：企业人力资源管理,企业人力资源培训用属于专项技术培训费用？8、关联企业提供费用培训能否要求员工服务期？9、脱产培训期间的工资能否作为培训费返还？10、不签

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 790

课程评分:

开课时间：2010-09-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：四川成都市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：员工关系与劳动合同用属于专项技术培训费用？8、关联企业提供费用培训能否要求员工服务期？9、脱产培训期间的工资能否作为培训费泛还？10、不签

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 635

课程评分:

开课时间：2010-09-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：员工关系与劳动合同用属于专项技术培训费用？8、关联企业提供费用培训能否要求员工服务期？9、脱产培训期间的工资能否作为培训费泛还？10、不签

企业人力资源管理疑难问题处理

人气： 901

课程评分:

开课时间：2010-09-03 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：企业人力资源管理,企业人力资源培训用属于专项技术培训费用？8、关联企业提供费用培训能否要求员工服务期？9、脱产培训期间的工资能否作为培训费返还？10、不签

商业地产定位、招商与风险控制新解读

人气： 1961

课程评分:

开课时间：2010-08-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：何老师

课程分类：战略管理

关键字：2010年商业地产操盘,新策,定位,招商,风险控制商业地产定位、招商与风险控制新解读一、课程背景你知道50%以上的商业地产项目失误在前期吗？你知道60%以上的商业地产项…

企业人力资源管理疑难问题处理

人气： 923

课程评分:

开课时间：2010-08-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：吉林长春市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：企业人力资源管理,企业人力资源培训用属于专项技术培训费用？8、关联企业提供费用培训能否要求员工服务期？9、脱产培训期间的工资能否作为培训费返还？10、不签

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 567

课程评分:

开课时间：2010-08-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：青海西宁市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：员工关系与劳动合同用属于专项技术培训费用？8、关联企业提供费用培训能否要求员工服务期？9、脱产培训期间的工资能否作为培训费泛还？10、不签

注册人才测评师资格认证培训班河北第七期

人气： 2432

课程评分:

开课时间：2010-08-21 09:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥1800元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人才测评师,河北,人力资源人力资源管理、心理学、企业管理、教育学等专业硕士学位者；后续服务1、为其提供价值1800元的职业测评一次，提供个人成长计

高级人力资源测评师认证培训

人气： 1804

课程评分:

开课时间：2010-08-18 09:00 已结束

课程时长：40小时

课程价格：￥4980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源测评师,人力资源培训课程,人力资源培训从业者职业能力树立了更高的标准和要求，为人力资源测评从业者的服务支撑体系提供新的框架和思路，并推动中国人力资源测评行业标

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 641

课程评分:

开课时间：2010-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：宁夏银川市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：员工关系与劳动合同用属于专项技术培训费用？8、关联企业提供费用培训能否要求员工服务期？9、脱产培训期间的工资能否作为培训费泛还？10、不签

《工资支付条例》解读与工资支付管理技巧操作实务高…

人气： 1395

课程评分:

开课时间：2010-07-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1600元

开课地点：河南郑州市

授课讲师：苏海南

课程分类：人力资源

关键字：工资支付条例解读与工资支付管理技巧操作实务高级研修班《工资支付条例》解读与工资支付管理技巧操作实务高级研修班培训内容第一部分：《工资条例》解读及当前劳动工资政策1．《工资…

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 1035

课程评分:

开课时间：2010-07-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：新疆乌鲁木齐市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金用属于专项技术培训费用？8、关联企业提供费用培训能否要求员工服务期？9、脱产培训期间的工资能否作为培训费泛还？10、不签

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 2092

课程评分:

开课时间：2010-07-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：辽宁大连市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源,领导力

关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金用属于专项技术培训费用？8、关联企业提供费用培训能否要求员工服务期？9、脱产培训期间的工资能否作为培训费泛还？10、不签

清华大学卓越投资家高级研修班

人气： 827

课程评分:

开课时间：2010-06-29 09:00 已结束

课程时长：180小时

课程价格：￥49800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张老师

课程分类：MBA/总裁班

关键字：清华大学,卓越投资,公开课,研修班成为“清华总裁同学会”会员，享受同学会提供的各种人脉、信息等服务。3.免费参加中心组织的每年一届的“华商高峰论坛”。4.

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 933

课程评分:

开课时间：2010-06-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金用属于专项技术培训费用？8、关联企业提供费用培训能否要求员工服务期？9、脱产培训期间的工资能否作为培训费泛还？10、不签

企业人力资源管理疑难问题处理和劳动合同争议操作技…

人气： 1375

课程评分:

开课时间：2010-06-18 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥1680元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：资深讲师

课程分类：人力资源

关键字：劳动合同争议,社会保险法,企业人力资源管理用属于专项技术培训费用？8、关联企业提供费用培训能否要求员工服务期？9、脱产培训期间的工资能否作为培训费返还？10、不签

亚洲职业规划师资格认证

人气： 1403

课程评分:

开课时间：2010-06-14 09:00 已结束

课程时长：110小时

课程价格：￥7900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：专家顾问团队

课程分类：人力资源,职业素养

关键字：人力资源,职业规划,资格认证管理组织发展与员工职业生涯发展职业规划咨询工作的开展职业规划服务如何设计职业发展中心及服务项目职业发展中心服务的营销和推

职业规划师认证培训

人气： 1206

课程评分:

开课时间：2010-06-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：Lvanluan

课程分类：职业素养

关键字：职业规划师,职业指导,职业生涯,职业发展职业规划师认证培训课程背景：根据2009年中国十大最有潜力职业介绍，职业规划师以其高收入，工作时间具备弹性，能…

助理职业规划师

人气： 2111

课程评分:

开课时间：2010-06-11 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3500元

开课地点：北京北京市

授课讲师：职业生涯规划专家…

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,职业规划,助理职业规划师,员工留用助理职业规划师第一天职业规划用途国内就业行情及职业发展前景职业规划基本原理助理职业规划师的定位…

员工关系与劳动合同管理疑难问题处理及企业多元用工…

人气： 1098

课程评分:

开课时间：2010-06-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥1680元

开课地点：福建厦门市

授课讲师：专家

课程分类：人力资源

关键字：劳务派遣,劳动合同,员工管理,绩效考核,补偿金用属于专项技术培训费用？8、关联企业提供费用培训能否要求员工服务期？9、脱产培训期间的工资能否作为培训费泛还？10、不签

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