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第六届中国人力资本管理大会高峰论坛

人气： 1948

课程评分:

开课时间：2008-11-14 08:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1380元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：第六届中国人力资本管理大会高峰论坛 11月14日星期五上午 (亚洲国际大酒店8楼亚洲殿)08：00-09：0…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 1778

课程评分:

开课时间：2008-11-07 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前期基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用

从自我开始，化压力为动力(11月3日)(上海开课…

人气： 1276

课程评分:

开课时间：2008-11-03 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：境第五单元：冰山的比喻运用萨提亚的冰山觉察自己行为-感受-期待-渴望练习：走冰山第六单元：改变冰山，转化压力改

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 1972

课程评分:

开课时间：2008-10-31 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前期基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 716

课程评分:

开课时间：2008-10-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前期基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 1905

课程评分:

开课时间：2008-10-17 09:00 已结束

课程时长：20小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前期基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用

DOE试验设计培训

人气： 1085

课程评分:

开课时间：2008-10-11 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥1580元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,质量管理,职业素养

关键字： OE试验设计培训课程目的：(1) 熟习工业实验的方法与精神，期待学员能以最有效率、最少时间，正确进行工作上的各项实验，而

实用组织生涯管理课程-组织发展，员工职业规划，生…

人气： 1182

课程评分:

开课时间：2008-10-10 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：者掌握管理员工职业发展的流程和技巧协助管理者有效的管理员工的期望，引导员工将个人发展期望与公司发展保持一致，在协助员工发

CTC注册培训师认证培训

人气： 1795

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：85小时

课程价格：￥15800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,职业素养

关键字： CTC注册培训师认证培训第一阶段：核心课程(演练)培训需求研究培训评价与课程设计培训方法之讲授法培训方法之讨论法培训方…

目标管理与绩效考核和全员预算与薪酬管理

人气： 1928

课程评分:

开课时间：2008-09-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥880元

开课地点：河北石家庄市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理,拓展/其它,目标管理

关键字：目标管理与绩效考核和全员预算与薪酬管理课程大纲《目标管理与绩…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 769

课程评分:

开课时间：2008-09-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前期基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用

岗位分析、绩效考核与薪酬设计 9-17(深圳-上…

人气： 1362

课程评分:

开课时间：2008-09-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4300元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前期基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 855

课程评分:

开课时间：2008-09-12 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：客户服务,人力资源,职业素养

关键字：的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前期基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 951

课程评分:

开课时间：2008-09-12 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前期基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用

人力资源主管/助理晋升实战课程研修班

人气： 1387

课程评分:

开课时间：2008-08-30 09:00 已结束

课程时长：16小时

课程价格：￥1200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：人力资源主管/助理晋升实战课程研修班为确保课程的效果，首期我们仅招收30名学员！课程大纲：部分管理技巧：1、岗位说明…

实用组织生涯管理课程-组织发展，员工职业规划，生…

人气： 1035

课程评分:

开课时间：2008-08-30 09:00 已结束

课程时长：13小时

课程价格：￥3600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源,领导力,职业素养

关键字：者掌握管理员工职业发展的流程和技巧协助管理者有效的管理员工的期望，引导员工将个人发展期望与公司发展保持一致，在协助员工发

面向组织的实用职业生涯规划管理(Practica…

人气： 3868

课程评分:

开课时间：2008-08-08 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：面向组织的实用职业生涯规划管理(Practical Career Theory Course) 课程大纲第一单元，职业…

2008年华南理工大学举办第四届“企业家上略沙龙…

人气： 1377

课程评分:

开课时间：2008-07-19 13:30 已结束

课程时长：4小时

课程价格：￥380元

开课地点：广东佛山市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班

关键字：为成功的缔造者！企业家商略论坛诚挚邀请您参加此次盛会，并热烈期待您的到来。【内容概要】 1．蒙牛内幕的内幕 1．1 不

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 958

课程评分:

开课时间：2008-07-11 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前期基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用

财富在中国是如何炼成的

人气： 1277

课程评分:

开课时间：2008-06-19 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥1200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理

关键字：财富在中国是如何炼成的前言．WTO、十七大后中国经济新形势、世界经济新格局一．中国近年来的财富神话二．成功企业家的统计…

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