第六届中国人力资本管理大会高峰论坛

企业管理者与广大HR同行

跨越7载，记录着广州日报?HR精英俱乐部踏过的光辉路程，更记录下中国人力资源沙龙活动发展的伟大历程。华南地区最著名的HR精英交流平台，将在2008年的11月14-15日，迎来自己80期的华诞！在中国美丽的花城，中国改革开放前端的南方城市广州，我们将举办盛大的庆典活动与高峰论坛迎接这个令人期待的兴奋时刻---第6届中国人力资本大会暨精英沙龙80期庆典，届时，我们将邀请超过600家企业，多家媒体单位及多位知名企业高管，近千位各行业的HR朋友参与活动，这是一个强势媒体联合众多媒体以及培训界行业龙头联手打造的超级盛会，这是一个企业管理者、著名学者与广大HR同行进行思想碰撞的盛会、这是一个著名咨询机构、学者、企业、HR共同关注的盛会，是一个展示最新人力资源管理理念的盛会。
我们诚挚邀请您参加本次大会，与华南地区广大的企业界朋友共同领略思想和管理上的盛宴。

11月14日 星期五 上午 （亚洲国际大酒店8楼亚洲殿）
08：00-09：00 大会签到
09：00-09：15 开幕式、领导致辞
09：00-09：30 2008中国最佳人力资源服务机构评选结果公布及颁奖典礼
09：30-12：15 大会颠峰时刻
主题：2008年《劳动合同法》实施后问题分析与趋势展望
嘉宾：中国国家劳动和社会保障部主管领导

11月14日 星期五 下午 （亚洲国际大酒店7楼）
14：00-15：30 薪酬论坛（群英厅A厅）
主题：水平思考
嘉宾：原美国国际集团（AIG）亚太区销售培训总监 陈秀娟
新思维论坛（英豪B厅）
主题：2008年薪酬调研结果发布-金融与房地产行业报告
发布机构：华信惠悦咨询
培训与发展论坛（英雄C厅）
主题：夹心式管理
嘉宾：原戴尔销售总监崔小屹先生
15：30-15：45 中 场 休 息
15：45-17：00 薪酬论坛（群英厅A厅）
主题：水平思考
嘉宾：原美国国际集团（AIG）亚太区销售培训总监 陈秀娟
新思维论坛（英豪B厅）
主题：2008年薪酬调研结果发布-金融与房地产行业报告
发布机构：华信惠悦咨询
培训与发展论坛（英雄C厅）
主题：夹心式管理
嘉宾：原戴尔销售总监崔小屹先生

11月15日 星期六 上午 （亚洲国际大酒店7楼）
09：00-10：30 压力管理论坛（群英厅A厅）
卓越领导力训练实现
嘉宾：卓越领导力训练第一人、亚太地区十佳金牌导师：谭兆麟 教授
领导力论坛（英豪B厅）
体验式压力管理(全互动)
嘉宾：Frank.D.Cardelle.PH.D世界著名心理学、压力管理专家，业界灵魂人物.
竞争力论坛（英雄C厅）
新法规下HR在构建企业竞争力中的地位与作用
嘉宾：嘉博咨询人力资源本研究总监 洪晟先生
10：30-10：45 中 场 休 息
10：45-12：15 压力管理论坛（群英厅A厅）
卓越领导力训练实现
嘉宾：卓越领导力训练第一人、亚太地区十佳金牌导师：谭兆麟 教授
领导力论坛（英豪B厅）
体验式压力管理(全互动)
嘉宾：Frank.D.Cardelle.PH.D世界著名心理学、压力管理专家，业界灵魂人物.
竞争力论坛（英雄C厅）
新法规下HR在构建企业竞争力中的地位与作用
嘉宾：嘉博咨询人力资源本研究总监 洪晟先生

11月15日 星期六 下午 （亚洲国际大酒店7楼/8楼）
14：00-16：00 企业发展论坛（英豪B厅）
企业干部队伍建设
嘉宾：某集团人力资源总监(确认中)
人力资源规划论坛（8楼上海厅）
生命密码与人力资源甄别(互动论坛)
嘉宾：国际著名生命密码研究专家 吴曦葳
人才发展论坛（英雄C厅）
人才保留与80后人才管理
嘉宾：德勤咨询中国地区人力资本咨询合伙人 王大威
16：00 大会圆满结束

★（嘉宾、主题、时间以大会最后安排为准）

嘉宾介绍：
★ 颠峰时刻：
中国国家劳动和社会保障部主管领导，全国最资深劳动争议、劳动关系政策专家之一。从事劳动法制、劳动争议仲裁等工作二十余年，直接制定、起草了大量现行的劳动法律政策，全面负责全国劳动政策执行和行政诉讼指导工作，具有丰富的劳动法律政策制定和争议处理的实际经验。全程参与了《劳动合同法》草案的起草、修改等工作。先后为华北电力集团、首都钢铁集团、华北油田、卫生部人才交流中心、中国企业联合会等国内大型企事业单位和机构提供专业政策指导和培训。

★ 体验式压力管理：Frank.D.Cardelle.PH.D
著名心理学、压力管理专家，被业界誉为灵魂人物.他是一个享誉国际的团体领导者、咨询师和作家，三十多年来一直从事心理治疗和社区服务工作，在东西方的生理心理科学领域有着丰富的研究和培训经验。
自1992年开始他用自己的理论与实践方法在多个工作领域举办专业培训和工作坊。Frank的哲学和方法是具有整体的，挑战性的和激动人心的。他的视野更具人性化，因为他把整个世界看成是一个完整的大家庭。他发展出高效能、综合的心理精神的方式方法，用于个人、团体和组织的学习、生活和治疗，以达到恢复和强化的效能。
Frank已经在三十多个国家的重大会议上、大学、学院举办和指导工作坊和培训。包括加拿大、美国、东西欧、南美、俄罗斯、前苏联、中西亚非洲和澳大利亚。还为联合国的员工举办研讨会。另外他的著作以九种语言在世界出版，这些书是：《成为母亲的旅程》、《青年和成年》、《分享之旅》、《男人的灵魂》、《从阴影走向光明》，还有最近完成的《飞翔的鹰――全球工作的发展》，他的工作被成为世界的灵魂――唤醒我们的时代。

★ 水平思考：陈秀娟 女士
原美国国际集团（AIG）亚太区销售培训总监，自1986年加入美国国际集团马来西亚分公司起，逾二十年来先后在超过10个国家和地区工作，足迹遍布亚洲及美国。其中有六年时间任职于广州，北京和上海地区。在销售团队的创建与管理上有独特的理念与实践，特别在销售主管的育成方面，在多家公司成功地带领并培养出众多优秀的销售主管。在培训领域，特别擅长为企业订制人力发展方案，研发课程，组建培训团队以及培训主管的育成等等。

★ 夹心式管理：崔小屹 先生
世界财富百强企业职业经理、曾担任爱默生电气销售代表、西门子市场经理、戴尔区域销售总监、美国OK集团中国区副总经理等职务，是实战派企业管理专家和项目管理业界知名人士，也是中外诸多著名企业的资深顾问和特聘专家。崔老师的管理课程，行业跨度大、客户分布广、专业技巧精、实战操作性强。平等、开放、辅以圆桌互动的体验式教学，让人参与在课堂之上、获益在课堂之外。

★ 卓越领导力训练：谭兆麟 教授
中国卓越领导力训练第一人，亚太地区十佳金牌训练导师，《成功营销》杂志总策划兼首席策划师，央视2套《对话》栏目特邀嘉宾，至今，接受过谭老师培训的企业主、企业高管总数超过10000人，加上受训的内训人员总和超过30万人。

★ 新法规下HR在构建企业竞争力中的地位与作用：洪晟 先生
现任嘉博咨询人力资源本研究总监，曾任大学讲师、咨询顾问、中外企业人力资源总监、副总裁；上海第一个开展人力资本股权定量的咨询顾问（咨询服务业）。他在华东理工大学商学院取得学士、硕士学位， 曾任澳大利亚MONASH大学商学院管理学系中国合作项目高级研究员。他受邀在《哈佛商业评论》等著名刊物发表学术论文、管理观点10余篇。开发的课程与咨询工具有：《权责管控体系设计方法》、《薪酬架构设计实务》、《绩效考核定量方法》、《人才阶梯咨询方法》、 《背景分析与录用决策模型》、《新法规下薪酬核算全能》（与郭文龙先生联合开发）、《新法规下劳动合同解除的HR工具（方法）总析》（与张宪民先生等联合开发）、《生产人员定编方法及其薪酬预算》等13项。

★ 生命密码与人力资源甄别：吴曦葳 女士
吴女士从事广告和传媒工作多年，先后就职于梅高创意、日本电通、阳光卫视等多家机构，2006年开始，致力于职业经理人的情绪压力管理的课程，注重将心理学元素带入培训中，集结海内外优秀讲师的力量创立《智慧人生静心营》，师承台湾曹树龙老师的《生命密码学》，结合“人格和能力特质分析”与心理咨询技术并用，为企业和个人提供咨询和培训服务，帮助职业精英在事业发展生涯和人际关系中，看清自我、重新定位、重整自我。2005年主编《快乐人生》已再版6次传播至海外。她的客户包括宝钢、三星、DIC、药明康德、勃林格英格翰等公司。

★ 人才保留与80后人才管理：王大威 先生
现任德勤咨询中国地区人力资本咨询合伙人，英国斯特拉斯克莱德（Strathclyde）大学MBA，英国注册会计师学会资深会员（FCCA）和英国成本会计学会会员（ACMA）。曾担任安达信企业咨询合伙人、毕博管理咨询董事等职务。他拥有十七年为国内外的客户实施人力资源管理系统，绩效管理体制设计和企业改组的丰富项目经验，特别在转变管理，绩效考核、能力素质模型和人力资源软件应用等多方面有独到的造诣。