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近1个月
近1周
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6001-15000元
课程评价:
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三星以上
四星以上
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中国百年经济论坛2009-2010年会
人气:
2113
课程评分:
开课时间:2009-11-29 08:30
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:贾庆林
课程分类:
战略管理
关键字:
论坛
,
年会
,
总裁班
,
中国百年经济
,
培训
中国百年经济论坛2009-2010年会 论坛议程(拟):11月28日注册与报到11月29日上午论坛主题:绿色崛起――新商…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
979
课程评分:
开课时间:2009-12-10 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
绩效
,
薪酬
,
KPI
,
绩效考核培训
,
岗位
的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前
期
基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
659
课程评分:
开课时间:2009-12-10 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蒌老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
,
绩效考核培训
的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前
期
基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
897
课程评分:
开课时间:2010-01-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
绩效
,
薪酬
,
KPI
,
绩效考核培训
,
岗位
的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前
期
基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
1127
课程评分:
开课时间:2010-01-16 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前
期
基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用
看人?读人?知人?善用――MBTI企业管理心理学…
人气:
2507
课程评分:
开课时间:2010-01-20 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Lawson
课程分类:
人力资源
,
心理学
关键字:
管理
,
企业管理
,
人力资源
,
心理学
,
MBTI
看人?读人?知人?善用――MBTI企业管理心理学应用公开课 第一部分:看人目标:从剖析自我开始,掌握MBTI®…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
749
课程评分:
开课时间:2010-04-01 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
绩效
,
薪酬
,
KPI
,
绩效考核培训
,
岗位
的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前
期
基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
968
课程评分:
开课时间:2010-04-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
绩效考核与薪酬设计
,
绩效考核培训
的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前
期
基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用
尽职尽责--员工职业精神培训
人气:
2115
课程评分:
开课时间:2010-04-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:古贺传寻
课程分类:
职业素养
关键字:
员工职业精神培训
,
员人职业素养培训
,
职业精神培训
尽职尽责--员工职业精神培训 第一
期
2010年4月16日周五 1200元 上海第二
期
2010年10月16日周六 120…
团队管理高级课程
人气:
1997
课程评分:
开课时间:2010-04-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孙老师
课程分类:
领导力
,
团队管理
关键字:
团队管理
队的结构化能力与木桶原则第四部份:卓越团队发展的四个阶段初始
期
的团队:完全的监督过度
期
的团队:监督与协调有经验的团队:旁
团队管理 2010年4月16-17日
人气:
1800
课程评分:
开课时间:2010-04-16 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2400元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:孙培俊
课程分类:
领导力
,
团队管理
关键字:
团队
,
团队管理
,
团队管理培训
阶段团队的结构化能力与木桶原则四:卓越团队发展的四个阶段初始
期
的团队:完全的监督过度
期
的团队:监督与协调有经验的团队:旁
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
946
课程评分:
开课时间:2010-04-23 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
绩效
,
薪酬
,
KPI
,
绩效考核培训
,
岗位
的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前
期
基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
819
课程评分:
开课时间:2010-04-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核与薪酬设计
,
绩效考核培训
的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前
期
基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
732
课程评分:
开课时间:2010-04-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析绩效考核与薪酬设计
,
绩效考核培训
的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前
期
基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用
业培训师标准课程 168
期
人气:
2105
课程评分:
开课时间:2010-05-21 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈晓剑
课程分类:
人力资源
关键字:
陈晓剑
,
刘子熙
,
TTT
,
培训师
TTT国际职业培训师标准课程 168
期
“TTT国际职业培训师标准教程-标准版国际职业资格认证班” 是国际职业训练协会(…
管理者的辅导要领
人气:
1512
课程评分:
开课时间:2010-05-22 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1980元
开课地点:河北 廊坊市
授课讲师:余世维
课程分类:
人力资源
关键字:
余世维
管理者的辅导要领 课程大纲一、人力资源就是“人财”, 不仅仅是“人才”。 1. 正确观念以前是“职务薪”,后来是“绩效…
TTT(培训培训师)进阶班
人气:
1606
课程评分:
开课时间:2010-05-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1280元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:陈老师
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
培训培训师
,
进阶班
TTT(培训培训师)进阶班 序号课程题纲课程重点一、学员授课展示1.每位学员当前所讲课程展示培训师对学员当前课程设计及授…
国学智慧学堂
人气:
2835
课程评分:
开课时间:2010-06-05 09:00
已结束
课程时长:300小时
课程价格:¥29800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:国学大师和专家
课程分类:
领导力
,
MBA/总裁班
,
拓展/其它
,
国学
关键字:
国学智慧学堂
,
国学
,
传统文化
进,独特定位,深入研发并隆重推出了本课程。目前已成功举办了五
期
总裁班及多
期
高端课程,吸引了众多企业界和政府高层人士参加。
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
1210
课程评分:
开课时间:2010-06-10 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
绩效考核
,
薪酬设计
的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前
期
基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
743
课程评分:
开课时间:2010-06-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析绩效考核与薪酬设计
的定位 3、工作分析如何把握好切入点 4、工作分析如何做好前
期
基础工作与准备 5、工作分析在各项人力资源管理活动中的作用
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项目管理 12516 门 >
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领导力 27769 门 >
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职业素养 26063 门 >
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职业技能 3744 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 765 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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党政爱国 23 门 >
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家庭亲子 1 门 >
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健康养生 0 门 >
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