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绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

人气： 253

课程评分:

开课时间：2012-08-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

人气： 226

课程评分:

开课时间：2012-09-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

人气： 252

课程评分:

开课时间：2012-09-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

人气： 501

课程评分:

开课时间：2012-10-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

人气： 387

课程评分:

开课时间：2012-11-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

人气： 447

课程评分:

开课时间：2012-11-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非

绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营

人气： 543

课程评分:

开课时间：2012-12-14 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,人力资源培训面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非

2011年下半年新财税法规解读与运用

人气： 1009

课程评分:

开课时间：2012-02-15 09:00 已结束

课程时长：5小时

课程价格：￥600元

开课地点：广东广州市

授课讲师：曾建斌老师

课程分类：财务管理

关键字：新财税法,规解读与运用最新流转税政策及其分析1.国家税务总局废止“增值税扣税凭证逾期认证或比对一律不得抵扣”的规定2.客观原因造成增值税扣税凭

狼性营销—虎口夺单—销售铁军训练营

人气： 908

课程评分:

开课时间：2012-06-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2000元

开课地点：山东济南市

授课讲师：马克

课程分类：市场营销,销售管理

关键字：销售管理,绝对成交,接触客户,客户管理就很微薄的利润，企业要发展，必须改善，马上改善，彻底改善，长期改善！ 2、2012年世界经济复苏之路将曲折复杂，中国制造

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 414

课程评分:

开课时间：2012-07-12 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 506

课程评分:

开课时间：2012-07-20 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 345

课程评分:

开课时间：2012-08-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 414

课程评分:

开课时间：2012-08-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,薪酬面临的方法问题；以感觉为基础判断还是以事实为基础判断？短期考核还是长期考核？短期利益还是长期利益？关键业绩还是非

供应商选择、评估与管理

人气： 1299

课程评分:

开课时间：2012-11-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：北京北京市

授课讲师：王老师

课程分类：采购管理,物流管理

关键字：供应商管理,采购管理 4：发送要素5：成本要素6：环境要素7：业务供应商的绩效、期望及其测量值供应商管理采购管理

供应商选择、评估与管理

人气： 547

课程评分:

开课时间：2012-12-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王老师

课程分类：采购管理,物流管理

关键字：供应商管理,采购管理 4：发送要素5：成本要素6：环境要素7：业务供应商的绩效、期望及其测量值供应商管理采购管理

中高层经理管理技能与领导力研修(田胜波)

人气： 847

课程评分:

开课时间：2013-03-08 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田胜波

课程分类：领导力

关键字：中高层经理管理技能与领导力研修,管理技能,中高层经理练习:他们为何而努力工作？员工激励的核心技巧员工激励与员工预期管理塑造良好的内部激励机制企业内部激励机制的内容制度型激励

商务公文写作规范与技巧实战训练

人气： 829

课程评分:

开课时间：2013-05-17 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：上海上海市

授课讲师：博老师

课程分类：职业素养

关键字：商务公文理念：公文写作是一种文理与法理的融合。※【案例分享】：文革时期的公文实例分享第二章：公文写作规范与基本修养2.1公文的分

商务公文写作规范与技巧实战训练

人气： 691

课程评分:

开课时间：2013-05-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3000元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：博老师

课程分类：职业素养

关键字：商务公文理念：公文写作是一种文理与法理的融合。※【案例分享】：文革时期的公文实例分享第二章：公文写作规范与基本修养2.1公文的分

亚太供应商质量管理师实操训练

人气： 735

课程评分:

开课时间：2013-11-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3280元

开课地点：山东青岛市

授课讲师：吴建平

课程分类：质量管理

关键字：供应商,质量管理师,实操训练与质量管理③.通过供应商大会建立中高层关系④.注意供应商的短期与长期的培养⑤.欢迎供应商的抱怨与投诉⑥.加强与供应商中高

固定资产(设备)管理高级研修班

人气： 592

课程评分:

开课时间：2013-07-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：王老师

课程分类：生产管理

关键字：固定资产（设备）管理高级研修班设备运行效率评估1．3 设备投入产出分析1．4 设备生命周期的的日常管理2、作用2．1 设备投资回报效益提升2．2 企

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