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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
温情服务--卓越客户服务技巧
人气： 454
课程评分:
开课时间：2014-07-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘东
课程分类：客户服务
关键字：客户服务 温情服务--卓越客户服务技巧 第一章、培养积极主动的服务意识1、世界已经进入了体验经济时代1.1体验经济时代的定义1.2…
如何当好班组长----一线主管综合技能提升
人气： 934
课程评分:
开课时间：2014-06-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：赵老师
课程分类：生产管理
关键字：班组长,生产管理,现场管理,一线管理,车间管理 法则8、新上任一线生产主管的角色转变9、下属对一线生产主管的期望10、讨论：上司对一线生产主管的期望11、案例：美国西点
如何当好班组长----一线主管综合技能提升
人气： 500
课程评分:
开课时间：2014-05-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵老师
课程分类：生产管理
关键字：班组长,生产管理,现场管理,一线管理,车间管理 法则8、新上任一线生产主管的角色转变9、下属对一线生产主管的期望10、讨论：上司对一线生产主管的期望11、案例：美国西点
温情服务--卓越客户服务技巧
人气： 521
课程评分:
开课时间：2014-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：刘东
课程分类：客户服务
关键字：客户服务 温情服务--卓越客户服务技巧 第一章、培养积极主动的服务意识1、世界已经进入了体验经济时代1.1体验经济时代的定义1.2…
温情服务--卓越客户服务技巧
人气： 480
课程评分:
开课时间：2014-04-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘东
课程分类：客户服务
关键字：客户服务 温情服务--卓越客户服务技巧 第一章、培养积极主动的服务意识1、世界已经进入了体验经济时代1.1体验经济时代的定义1.2…
温情服务--卓越客户服务技巧
人气： 802
课程评分:
开课时间：2014-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘东
课程分类：客户服务
关键字：客户服务 温情服务--卓越客户服务技巧 第一章、培养积极主动的服务意识1、世界已经进入了体验经济时代1.1体验经济时代的定义1.2…
ZDQM零缺陷质量经营实战训练
人气： 665
课程评分:
开课时间：2014-04-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：姜洪峰
课程分类：质量管理
关键字：质量经营,缺陷 陷六大工具 识别顾客要求的工具：QFD应用产品质量先期策划工具：APQP应用潜在失效模式与后果分析工具：FM
离职面谈技巧提升
人气： 1237
课程评分:
开课时间：2013-12-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：离职,面谈,技巧提升 程及离职管理制度设计 - 如何做好辞退的前期工作 - 如何做好交接工作管理3. 员
时间管理—高效率人士的成功利器
人气： 873
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：时间管理—高效率人士的成功利器 时间管理—高效率人士的成功利器 第一讲：认识时间管理就是自我管理本节概要：本讲启发首先学员时间管理的重要性；与学员共同分…
采购价格分析和成本控制
人气： 330
课程评分:
开课时间：2013-10-28 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥5998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购管理 5.供应商成本分析的方法* 使用成本分析方法的意义* 生命周期成本法* 目标成本法* 吸收成本法* 基于业务活动的成本法
东莞思科CCNA认证培训东莞CCNA培训考点东莞…
人气： 2808
课程评分:
开课时间：2013-08-11 09:30 已结束
课程时长：45小时
课程价格：￥900元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：互联网/语言
关键字：东莞思科CCNA认证培训,东莞CCNA培训考点,东莞思科考点 东莞思科CCNA认证培训东莞CCNA培训考点东莞思科考点 CCNA Cisco认证网络工程师――进军网络的必经之路课程介…
SAP HR培训
人气： 1485
课程评分:
开课时间：2013-07-16 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,领导力,拓展/其它
关键字：SAP,ERP,HR,实施顾问 SAP HR培训 通过培训可胜任的工作1.ERP实施顾问2.ERP项目经理3.ERP实施工程师 4.ERP开发工程师5.…
采购价格分析和成本控制
人气： 436
课程评分:
开课时间：2013-07-10 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥5998元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购管理 5.供应商成本分析的方法* 使用成本分析方法的意义* 生命周期成本法* 目标成本法* 吸收成本法* 基于业务活动的成本法
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 623
课程评分:
开课时间：2013-05-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社保,工伤,调岗调薪,解雇,辞退,违纪员工 =================== 一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘，事后被企业解雇，在仲裁期间，劳
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 844
课程评分:
开课时间：2013-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社保,工伤,调岗调薪,解雇,辞退,违纪员工 =================== 一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘，事后被企业解雇，在仲裁期间，劳
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 591
课程评分:
开课时间：2013-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社保,工伤,调岗调薪,解雇,辞退,违纪员工 =================== 一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘，事后被企业解雇，在仲裁期间，劳
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 641
课程评分:
开课时间：2013-04-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社保,工伤,调岗调薪,解雇,辞退,违纪员工 =================== 一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘，事后被企业解雇，在仲裁期间，劳
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 654
课程评分:
开课时间：2013-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社保,工伤,调岗调薪,解雇,辞退,违纪员工 =================== 一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘，事后被企业解雇，在仲裁期间，劳
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 494
课程评分:
开课时间：2013-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社保,工伤,调岗调薪,解雇,辞退,违纪员工 =================== 一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘，事后被企业解雇，在仲裁期间，劳
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 473
课程评分:
开课时间：2013-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,社保,工伤,调岗调薪,解雇,辞退,违纪员工 =================== 一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘，事后被企业解雇，在仲裁期间，劳
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