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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
“任职资格与核心人才培养”高级研讨班
人气： 2043
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：范金
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人才培养,任职资格,华为,ibm “任职资格与核心人才培养”高级研讨班 课程寄语：中国不缺人，但中国是一个人才稀缺的国家！指导或训练(人才培养)并非可有可…
司人力资源管控体系建设暨核心人才管理操作实务研讨
人气： 636
课程评分:
开课时间：2011-06-11 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：朱国成 苏文忠 …
课程分类：人力资源
关键字：集团人力资源管控 母子公司人力资源管控体系建设暨核心人才管理操作实务研讨班 各有关企业单位:在集团的管控体系中，战略管控居领导地位，是集团…
连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 401
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励法留驻核心人才 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 【◇课程背景与收益】◆如何让新员工入职后就有归属感？◆如何让老员工永具激情和创造…
连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 578
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人员激励,人才 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 标准费用：所有参会人士全国统一价6900元人民币/人，原价：9800元人民币/人…
连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 1576
课程评分:
开课时间：2011-06-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：企业内训,公开课,管理,股权,激励法 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 ----为企业构建能“自执行”的股权方案2011年06月10-11日北京2011…
股权激励方案设计与实施及中小板、创业板上市辅导
人气： 990
课程评分:
开课时间：2011-06-09 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,方案设计,战略管理 。而非上市公司也越来越来越倾向于采用股权激励手段来留驻公司的核心人才。 但任何企业的股权激励方案都需要实施的前提条
股权激励方案设计与实施及中小板、创业板上市辅导
人气： 939
课程评分:
开课时间：2011-06-09 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥9000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理,拓展/其它
关键字：股权,激励,中小板,创业板,上市 。而非上市公司也越来越来越倾向于采用股权激励手段来留驻公司的核心人才。 但任何企业的股权激励方案都需要实施的前提条
股权激励方案设计与实施及中小板、创业板上市辅导
人气： 674
课程评分:
开课时间：2011-06-09 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：伍健康
课程分类：人力资源
关键字：股权,激励,人才,上市 政策解读篇 一、 创业版市场及其制度◆ 市场准入及其发行审核制度◆ 交易制度◆ 市场监管制度◆ 退市制度 二、创业版市
股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务
人气： 712
课程评分:
开课时间：2011-06-09 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：伍健康
课程分类：人力资源
关键字：股权,激励,人才,上市 。而非上市公司也越来越来越倾向于采用股权激励手段来留驻公司的核心人才。 但任何企业的股权激励方案都需要实施的前提条件，
股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务
人气： 581
课程评分:
开课时间：2011-06-09 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：实施及中小企业创业版上市实务 。而非上市公司也越来越来越倾向于采用股权激励手段来留驻公司的核心人才。 但任何企业的股权激励方案都需要实施的前提条
连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 452
课程评分:
开课时间：2011-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励法留驻核心人才 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 【◇课程背景与收益】◆如何让新员工入职后就有归属感？◆如何让老员工永具激情和创造…
连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 735
课程评分:
开课时间：2011-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人员激励,人才 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 标准费用：所有参会人士全国统一价6900元人民币/人，原价：9800元人民币/人…
司人力资源管控体系建设暨核心人才管理操作实务研讨
人气： 536
课程评分:
开课时间：2011-05-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2280元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：朱国成 苏文忠 …
课程分类：人力资源
关键字：集团人力资源管控 母子公司人力资源管控体系建设暨核心人才管理操作实务研讨班 各有关企业单位:在集团的管控体系中，战略管控居领导地位，是集团…
股权激励方案设计与实施及中小板、创业板上市辅导
人气： 806
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥9000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,方案设计,战略管理 。而非上市公司也越来越来越倾向于采用股权激励手段来留驻公司的核心人才。 但任何企业的股权激励方案都需要实施的前提条
股权激励方案设计与实施及中小板、创业板上市辅导
人气： 1002
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥9000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理,拓展/其它
关键字：股权,激励,中小板,创业板,上市 。而非上市公司也越来越来越倾向于采用股权激励手段来留驻公司的核心人才。 但任何企业的股权激励方案都需要实施的前提条
股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务
人气： 733
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：人力资源
关键字：股权,激励,人才,上市 。而非上市公司也越来越来越倾向于采用股权激励手段来留驻公司的核心人才。 但任何企业的股权激励方案都需要实施的前提条件，
股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务
人气： 616
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥9000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：实施及中小企业创业版上市实务 。而非上市公司也越来越来越倾向于采用股权激励手段来留驻公司的核心人才。 但任何企业的股权激励方案都需要实施的前提条
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气： 683
课程评分:
开课时间：2011-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：顾亮
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人员激励,人才 中国式股权激励法--留驻核心人才 收费标准：原价：8900元，现价：4900元/2天/人(含培训、指定培训教材、午餐、茶…
连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 643
课程评分:
开课时间：2011-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人员激励,人才 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 标准费用：所有参会人士全国统一价6900元人民币/人，原价：9800元人民币/人…
留住核心人才股权激励法
人气： 759
课程评分:
开课时间：2011-05-06 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥19800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：叶峰等
课程分类：战略管理
关键字：留住核心人才股权激励法 留住核心人才股权激励法 课程特色：中国目前顶尖师资力量，授课老师均具备海外及本土十年以上的理论研究与实战经验，本课程在国…
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