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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业核心人才的激励智慧
人气： 925
课程评分:
开课时间：2012-05-10 13:30 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥500元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：周凌峰、舒锐
课程分类：人力资源,领导力
关键字：企业家交流会 企业核心人才的激励智慧 举办时间：深圳5月3日 / 长沙5月10日理想和期望如何留住和吸引优秀人才？如何平衡股东和职业经…
企业核心人才的激励智慧(深圳:5月10日/长沙:…
人气： 628
课程评分:
开课时间：2012-05-10 13:30 已结束
课程时长：4小时
课程价格：￥500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周凌峰、舒锐
课程分类：人力资源,领导力
关键字：交流会 企业核心人才的激励智慧(深圳:5月10日/长沙:5月25日) 理想和期望如何留住和吸引优秀人才？如何平衡股东和职业经理人…
基业长青 留驻核心人才——非上市企业股权激励
人气： 1089
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡八一老师
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权,战略,企业管理 基业长青 留驻核心人才——非上市企业股权激励 【培训时间】2012年5月11-12日上海(课程：两天一夜)【培训费用】零…
如何用好FMEA
人气： 721
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹老师
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,FMEA,失效 如何用好FMEA 【收费标准】￥2500/人(含授课费，合影费、资料费，茶点、会务费，两天午餐费)【课程大纲】--课程综…
《幸福家庭智慧》
人气： 4467
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥12800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴文君
课程分类：MBA/总裁班
关键字：亲子教育,心里咨询 《幸福家庭智慧》 • 如何更好的帮助孩子建立自信、自爱和自尊? • 如何能够在孩子成长各阶段了解并满足他的需求，帮…
--- 留驻、吸引、激励核心人才
人气： 432
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：战略管理,人力资源,人才战略,股权激励 成长型企业股权激励操作实务 --- 留驻、吸引、激励核心人才 全国统一费用：所有参会人士全国统一价4900元人民币/人，…
作实务-留驻、吸引、激励核心人才
人气： 371
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：战略管理,人力资源,人才战略,股权激励 成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才 【培训费用】所有参会人士全国统一价4900元人民币/人，无其他折扣…
连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 1428
课程评分:
开课时间：2012-05-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：战略管理,人力资源,人才战略,股权激励 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 目前，中国90%的企业家已经知道股权激励可以同时解决以上所有问题，但在企业中实施…
连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 622
课程评分:
开课时间：2012-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：战略管理,人力资源,人才战略,股权激励 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 ◆如何彻底激发员工潜能、永葆激情和创造力？◆如何让核心员工与企业同心同德、增加企…
步连贯”股权激励法(留驻核心人才)----为企业
人气： 935
课程评分:
开课时间：2012-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：“五步连贯”股权激励法,留驻核心人才,股权方案设计 “五步连贯”股权激励法(留驻核心人才)----为企业构建能“自执行”的股权方案 模块一 五步连贯股权激励法(一)股权激…
连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 683
课程评分:
开课时间：2012-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,人力资源管理,北京公开课 “五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 【课程大纲】模块一 五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1．股权激励的概…
--- 留驻、吸引、激励核心人才
人气： 523
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：战略管理,人力资源,人才战略,股权激励 成长型企业股权激励操作实务 --- 留驻、吸引、激励核心人才 全国统一费用：所有参会人士全国统一价4900元人民币/人，…
作实务-留驻、吸引、激励核心人才
人气： 474
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：战略管理,人力资源,人才战略,股权激励 成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才 【培训费用】所有参会人士全国统一价4900元人民币/人，无其他折扣…
--- 留驻、吸引、激励核心人才
人气： 449
课程评分:
开课时间：2012-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：战略管理,人力资源,人才战略,股权激励 成长型企业股权激励操作实务 --- 留驻、吸引、激励核心人才 全国统一费用：所有参会人士全国统一价4900元人民币/人，…
作实务-留驻、吸引、激励核心人才
人气： 559
课程评分:
开课时间：2012-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：战略管理,人力资源,人才战略,股权激励 成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才 【培训费用】所有参会人士全国统一价4900元人民币/人，无其他折扣…
中高层经理全面管理技能提升特训班
人气： 671
课程评分:
开课时间：2012-06-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：中高层,管理,技能提升,李革增 君之视臣如土芥，则臣视君如寇仇.★ 视频分析：体现领导力的核心操作问题三、领导方式专制型领导、民主型领导、放任型领导的
精益生产与供应商选择、评估及全面管理实战特训班
人气： 813
课程评分:
开课时间：2012-06-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：宋栎楠
课程分类：采购管理,生产管理,精益生产
关键字：生产,供应商,选择,评估,全面管理 ual Management)3、精益生产实施绩效指标1)考核班组，而不是个人 2)建立指标体系 3)指标得分决定班组奖
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 322
课程评分:
开课时间：2012-06-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,采购运作,供应商管理,采购谈判 金融风暴的影响下，如何降低采购的各项成本？采购管~理的绩效考核目标有哪些？我方的要求过多或过高会怎样？怎样分析供应商给我
股权激励法--留驻核心人才
人气： 1307
课程评分:
开课时间：2012-07-05 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励法,留驻核心人才,五步连贯 股权激励法--留驻核心人才 【课程背景】目前员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题,薛博士“手…
连贯”股权激励法--留驻核心人才
人气： 1045
课程评分:
开课时间：2012-07-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛中行
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权,激励,核心,薛中行 7月5日-6日“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 【课程背景】目前员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为…
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