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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
优秀核心人才的复制――任职资格体系的建立
人气： 1105
课程评分:
开课时间：2011-09-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：胡八一等
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：人力资源,企业管理,胡八一 优秀核心人才的复制――任职资格体系的建立 第一部份 优秀核心人才复制体系优秀外企已经证明，核心人才可以快速复制1.0案例…
成长型企业股权激励操作实务
人气： 765
课程评分:
开课时间：2011-09-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理
关键字：荣正模型,实股,市盈率 原则---内部公平性---外部竞争性---结构完整性---考核科学性股权激励的本质是人力资源的落地工具3、“股权”之“权
成长型企业股权激励操作实务
人气： 1352
课程评分:
开课时间：2011-11-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权激励的本质是人力资源的落地工具3、“股权”之“权
成长型企业股权激励操作实务
人气： 576
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权激励的本质是人力资源的落地工具3、“股权”之“权
成长型企业股权激励操作实务
人气： 775
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权激励的本质是人力资源的落地工具3、“股权”之“权
成长型企业股权激励操作实务
人气： 536
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权激励的本质是人力资源的落地工具3、“股权”之“权
成长型企业股权激励操作实务
人气： 589
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权激励的本质是人力资源的落地工具3、“股权”之“权
成长型企业股权激励操作实务
人气： 689
课程评分:
开课时间：2012-12-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权激励的本质是人力资源的落地工具3、“股权”之“权
成长型企业股权激励操作实务
人气： 667
课程评分:
开课时间：2012-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：股权激励,人力资源,资本运作 别及关系2、基本原则◆内部公平性◆外部竞争性◆结构完整性◆考核科学性股权激励的本质是人力资源的落地工具3、“股权”之“权
薪酬架构设计与优化
人气： 1714
课程评分:
开课时间：2012-05-08 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥6200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：洪晟
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬架构,薪酬设计,薪酬架构设计与优化 励的对应关系c)          级幅度优化：从政策上保障核心人才的激励与保留d)         级幅度优化：从重叠
“任职资格与核心人才培养”高级研讨班
人气： 1247
课程评分:
开课时间：2011-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：范金
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人才培养,任职资格,华为,ibm “任职资格与核心人才培养”高级研讨班 课程寄语：中国不缺人，但中国是一个人才稀缺的国家！指导或训练(人才培养)并非可有可…
中小企业股权激励八步留住核心人才
人气： 1714
课程评分:
开课时间：2011-11-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：樊勇
课程分类：人力资源
关键字：股权激励 中小企业股权激励八步留住核心人才 举办时间： 2011年11月12-13日上海 2011年11月26-27日北京 …
中小企业股权激励八步留住核心人才
人气： 762
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：樊勇
课程分类：人力资源
关键字：股权激励 中小企业股权激励八步留住核心人才 举办时间： 2011年11月12-13日上海 2011年11月26-27日北京 …
中小企业股权激励八步留住核心人才
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2011-12-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：樊勇
课程分类：人力资源
关键字：股权激励 中小企业股权激励八步留住核心人才 举办时间： 2011年11月12-13日上海 2011年11月26-27日北京 …
成长型企业的人才战略与执行
人气： 1398
课程评分:
开课时间：2011-12-02 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：吴建国
课程分类：战略管理
关键字：品牌经营,转型模式,人才需求 ―如何有效部署成长型企业的人才战略？如何抓住转型期人才管理的核心要素？如何培养中国企业转型所需的六类核心人才？如何抓住人
成长型企业的人才战略与执行
人气： 908
课程评分:
开课时间：2011-12-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴建国
课程分类：战略管理
关键字：品牌经营,转型模式,人才需求 ―如何有效部署成长型企业的人才战略？如何抓住转型期人才管理的核心要素？如何培养中国企业转型所需的六类核心人才？如何抓住人
成长型企业的人才战略与执行
人气： 1153
课程评分:
开课时间：2011-12-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴建国
课程分类：战略管理
关键字：品牌经营,转型模式,人才需求 ―如何有效部署成长型企业的人才战略？如何抓住转型期人才管理的核心要素？如何培养中国企业转型所需的六类核心人才？如何抓住人
作实务-留驻、吸引、激励核心人才
人气： 943
课程评分:
开课时间：2011-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理
关键字：激励杠杆,嵌套,循环 成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才 【培训时间】2011年10月29-30日深圳 11月12-13日上…
作实务-留驻、吸引、激励核心人才
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2011-11-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理
关键字：激励杠杆,嵌套,循环 成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才 【培训时间】2011年10月29-30日深圳 11月12-13日上…
作实务-留驻、吸引、激励核心人才
人气： 959
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理
关键字：激励杠杆,嵌套,循环 成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心人才 【培训时间】2011年10月29-30日深圳 11月12-13日上…
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