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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 889
课程评分:
开课时间:2008-11-22 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 企业知识产权的创造和管理 企业知识产权的创造和管理
人气: 837
课程评分:
开课时间:2008-11-29 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理
关键字: 企业知识产权的创造和管理 企业知识产权的创造和管理
开课时间:2008-12-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合、有效的员工手册和规章制度可以有效降低管理成本,防范劳动用
开课时间:2008-12-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合、有效的员工手册和规章制度可以有效降低管理成本,防范劳动用
开课时间:2009-01-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合、有效的员工手册和规章制度可以有效降低管理成本,防范劳动用
开课时间:2008-12-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 补偿金计算误区与劳动争议防范 培训特色: ● 梁艳松老师以学家的视角站在企业的角度倾囊相授; ● 凭籍长期为六百余家
开课时间:2008-12-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 补偿金计算误区与劳动争议防范 培训特色: ● 梁艳松老师以学家的视角站在企业的角度倾囊相授; ● 凭籍长期为六百余家
开课时间:2009-01-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 补偿金计算误区与劳动争议防范 培训特色: ● 梁艳松老师以学家的视角站在企业的角度倾囊相授; ● 凭籍长期为六百余家
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源 制造型企业人力资源劳资律实 课程背景:本课程立足于制造型企业,从制造型企业常常遇到的人事问题出发,根据相关律规定,…
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:劳资 制造型企业人力资源劳资律实 培训内容: 一 制造型企业人力资源管理者需要澄清的问题1.标准工时工作制、不定时工作制与…
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:人力资源 制造型企业人力资源劳资律实 制造型企业人力资源劳资律实时间地点:2009年4月17-18日 深圳 培训对象:制造…
开课时间:2009-04-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法 章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合、有效的员工手册和规章制度可以有效降低管理成本,防范劳动用
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法 章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合、有效的员工手册和规章制度可以有效降低管理成本,防范劳动用
开课时间:2009-05-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法 章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合、有效的员工手册和规章制度可以有效降低管理成本,防范劳动用
开课时间:2009-04-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
关键字:裁员,降薪,补偿金计算,劳动争议,规章制 章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合、有效的员工手册和规章制度可以有效降低管理成本,防范劳动用
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
关键字:裁员降薪,补偿金计算,劳动争议,规章制度,员工手册 章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合、有效的员工手册和规章制度可以有效降低管理成本,防范劳动用
开课时间:2009-05-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
关键字:裁员降薪,补偿金计算,劳动争议防范,规章制度,员工手册 章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合、有效的员工手册和规章制度可以有效降低管理成本,防范劳动用
开课时间:2009-04-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:裁员降薪,补偿金计算,劳动法,员工手册撰写 裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范一、辞退、裁减员工的律误区及劳动争议预防1、辞退、裁减员工中的十大律误区(欺
开课时间:2009-05-15 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:裁员降薪,补偿金计算,劳动法,员工手册撰写 裁员、降薪、补偿金计算误区与劳动争议防范一、辞退、裁减员工的律误区及劳动争议预防1、辞退、裁减员工中的十大律误区(欺
开课时间:2011-01-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟永棣
课程分类:人力资源
关键字:绩效考核,调岗调薪,人力资源 训、指定培训教材、午餐、茶点费等)【课程背景】随着《劳动合同》、《劳动合同实施条例》、《劳动争议调解仲裁》及《劳动
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