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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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全部
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企业投融资模式与途径
人气:
884
课程评分:
开课时间:2011-11-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:周红
课程分类:
战略管理
关键字:
战略管理
,
投融资模式
,
融资途径
,
兼并收购重组
,
经济转型
结构调整的方向?4.如何顺应时代发展好产业 ?二.如何理解“
注
重装入资产的质量 对自已企业的诊断与建议 三.兼并、收购、
私募股权融资
人气:
1685
课程评分:
开课时间:2011-11-25 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2860元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:臧晓辉
课程分类:
财务管理
关键字:
股权
,
融资
最贴近日常管理实践为特点,区别于财经类大学的财务总监班;专
注
于企业财务工作中的管理工作主线,讲述学校、书本教育中的空白
5S实施与目视化管理
人气:
733
课程评分:
开课时间:2011-11-25 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
部门经理
,
生产管理人员
,
生产领班
,
一线管理者
5S实施与目视化管理 培训课时: Duration2天 课程大纲 Course Outline为什么要实施5S5S的起源…
企业投融资模式与途径
人气:
1108
课程评分:
开课时间:2011-11-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:周红
课程分类:
战略管理
关键字:
战略管理
,
投融资模式
,
融资途径
,
兼并收购重组
,
经济转型
结构调整的方向?4.如何顺应时代发展好产业 ?二.如何理解“
注
重装入资产的质量 对自已企业的诊断与建议 三.兼并、收购、
劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度…
人气:
777
课程评分:
开课时间:2011-11-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘管理
,
企业制度
,
公示程序
购买工伤保险?三、各种劳动人
事
管理协议的主要内容、撰写技巧和
注
意
事
项
(一)保密协议的主要内容、撰写技巧和
注
意
事
项
(二
劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度…
人气:
953
课程评分:
开课时间:2011-11-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
调岗
,
调薪
,
规章制度
购买工伤保险?三、各种劳动人
事
管理协议的主要内容、撰写技巧和
注
意
事
项
(一)保密协议的主要内容、撰写技巧和
注
意
事
项
(二
劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度…
人气:
1472
课程评分:
开课时间:2011-11-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘管理
,
企业制度
,
公示程序
购买工伤保险?三、各种劳动人
事
管理协议的主要内容、撰写技巧和
注
意
事
项
(一)保密协议的主要内容、撰写技巧和
注
意
事
项
(二
劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度…
人气:
1113
课程评分:
开课时间:2011-11-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁伟权
课程分类:
人力资源
关键字:
调岗
,
调薪
,
规章制度
购买工伤保险?三、各种劳动人
事
管理协议的主要内容、撰写技巧和
注
意
事
项
(一)保密协议的主要内容、撰写技巧和
注
意
事
项
(二
高效招聘与面试技巧
人气:
964
课程评分:
开课时间:2011-11-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
选才
,
结构化面试
元;10人套票:25600元;15人套票:36000元;(
注
:所有价格均为实价,绝不打折销售。此费用不含食宿费用。)【
高效招聘与面试技巧
人气:
516
课程评分:
开课时间:2011-11-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
招聘技巧
,
结构化面试
,
人才甄选策略
,
招聘流程
布信息招聘渠道的种类招聘途径―利弊分析总结内部招聘的优缺点与
注
意
问题外部招聘的优缺点与
注
意
问题 第三阶段 招聘测试招聘主
高效招聘与面试技巧
人气:
610
课程评分:
开课时间:2011-11-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚 (Kevi…
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘流程
,
招聘途径
,
录用决策
,
面试理论
布信息招聘渠道的种类招聘途径―利弊分析总结内部招聘的优缺点与
注
意
问题外部招聘的优缺点与
注
意
问题 第三阶段 招聘测试招聘主
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气:
629
课程评分:
开课时间:2011-11-11 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
结构化面试
,
岗位需求
,
行为面试
文内容”本身读出的信息 如何提高简历筛选速度 面试官要重点关
注
的简历信息 工具:招聘渠道分析评估表--有效简历率(面试人
5S推行实务
人气:
959
课程评分:
开课时间:2011-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3360元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
,
5S
,
推行策略
,
推行区域
,
推行团队
试点区域的选择标准在试点区域推进5S的程序选择试点区域时候的
注
意
要点目视化标准设立6 5S全面推行阶段什么时候全面推行划
机电产品进口政策解读及其实务操作
人气:
1518
课程评分:
开课时间:2011-11-01 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王老师
课程分类:
采购管理
,
物流管理
关键字:
进出口
,
通关实务
,
成本
,
控制
,
策略
程及减免税证明的申请14.特定减免税货物海关管理及企业运用应
注
意
的
事
项
15.特定减免税货物企业使用过程中的典型案例分析1
高效招聘与面试技巧
人气:
505
课程评分:
开课时间:2011-10-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
招聘技巧
,
结构化面试
,
人才甄选策略
,
招聘流程
布信息招聘渠道的种类招聘途径―利弊分析总结内部招聘的优缺点与
注
意
问题外部招聘的优缺点与
注
意
问题 第三阶段 招聘测试招聘主
企业公文写作
人气:
1602
课程评分:
开课时间:2011-10-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:关英
课程分类:
职业素养
关键字:
职业素养
,
公文写作方法
,
写作技巧
,
写作特点
请示(1)请示的规范格式、请示的写法(2)请示日常写作中要
注
意
的问题(3)实战案例分析【第二天上午】3、报告(1)报告
高效招聘与面试技巧
人气:
637
课程评分:
开课时间:2011-10-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚 (Kevi…
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘流程
,
招聘途径
,
录用决策
,
面试理论
布信息招聘渠道的种类招聘途径―利弊分析总结内部招聘的优缺点与
注
意
问题外部招聘的优缺点与
注
意
问题 第三阶段 招聘测试招聘主
高效招聘与面试技巧实战训练营
人气:
647
课程评分:
开课时间:2011-10-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:丁坚
课程分类:
人力资源
关键字:
结构化面试
,
岗位需求
,
行为面试
文内容”本身读出的信息 如何提高简历筛选速度 面试官要重点关
注
的简历信息 工具:招聘渠道分析评估表--有效简历率(面试人
软件结构化测试方法与技术
人气:
2827
课程评分:
开课时间:2011-10-28 09:00
已结束
课程时长:96小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王小刚
课程分类:
项目管理
关键字:
研发管理
,
产品研发
,
培训
12:00am“产品集成(PI)”过程域的目标与实践,重点关
注
:集成与测试的顺序“验证(Ver)”过程域的目标与实践,重
行政工作统筹管理高级研修班
人气:
877
课程评分:
开课时间:2011-10-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:任天行
课程分类:
职业素养
关键字:
职责
,
决策意图
,
工作能力
何正确持讲话稿 【第一天下午】 (3)打招呼时内容上的2个
注
意
事
项
5、台中 (1)声音―声音的3个要诀2个忌讳
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