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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《卓越客户关系管理》及《销售谈判与专业回款技巧》
人气： 1435
课程评分:
开课时间：2010-12-17 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥3000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：崔小屹/程广见
课程分类：市场营销,销售管理,客户关系管理
关键字：客户,销售,谈判,技巧 单跟了很久，客户总不下单怎么办？如何才能找到客户的利益点和关注点？如何运用谈判来使自己在销售过程中处于有利地位？如何才能
上市公司IPO财务准备
人气： 1707
课程评分:
开课时间：2011-07-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理
关键字：战略管理,上市公司,财务管理,财务培训,管理培训 计准则进行相关调整改制前财务策略的实施与战略的衔接IPO审计注意事项项目前期安排了解行业背景评价风险因素审计规划审计过程
上市公司IPO财务准备
人气： 1428
课程评分:
开课时间：2011-10-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理
关键字：战略管理,上市公司,财务管理,财务培训,管理培训 计准则进行相关调整改制前财务策略的实施与战略的衔接IPO审计注意事项项目前期安排了解行业背景评价风险因素审计规划审计过程
上市公司IPO准备
人气： 1501
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理
关键字：战略管理,上市公司,财务管理,财务培训,管理培训 大券商政策市场带来高波动海外IPO的三大准备外部环境的掣肘关注所处行业的景气度、聚集度和宏观资本市场的形势选择一个好的投
上市公司IPO准备
人气： 1535
课程评分:
开课时间：2011-10-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,财务管理
关键字：战略管理,上市公司,财务管理,财务培训,管理培训 大券商政策市场带来高波动海外IPO的三大准备外部环境的掣肘关注所处行业的景气度、聚集度和宏观资本市场的形势选择一个好的投
高效招聘与面试技巧
人气： 830
课程评分:
开课时间：2011-03-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：高效招聘,面试技巧,人力资源,人事培训,招聘技巧 布信息招聘渠道的种类招聘途径―利弊分析总结内部招聘的优缺点与注意问题外部招聘的优缺点与注意问题 第三阶段 招聘测试招聘主
高效招聘与面试技巧
人气： 759
课程评分:
开课时间：2011-03-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：高效招聘,面试技巧,人力资源,人事培训,招聘技巧 布信息招聘渠道的种类招聘途径―利弊分析总结内部招聘的优缺点与注意问题外部招聘的优缺点与注意问题 第三阶段 招聘测试招聘主
高效招聘与面试技巧
人气： 778
课程评分:
开课时间：2011-03-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：高效招聘,面试技巧,人力资源,人事培训,招聘技巧 布信息招聘渠道的种类招聘途径―利弊分析总结内部招聘的优缺点与注意问题外部招聘的优缺点与注意问题 第三阶段 招聘测试招聘主
机电产品进口政策解读及实务操作
人气： 1956
课程评分:
开课时间：2011-09-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Leon
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：国际贸易,进出口贸易,市场营销,采购管理 程及减免税证明的申请14．特定减免税货物海关管理及企业运用应注意的事项15．特定减免税货物企业使用过程中的典型案例分析1
5S实施与目视化管理
人气： 1035
课程评分:
开课时间：2011-09-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：Nick
课程分类：生产管理
关键字：部门经理,生产管理人员,生产领班,一线管理者 5S实施与目视化管理 课程大纲 Course Outline为什么要实施5S5S的起源及定义找数字游戏5S的意义为什么要…
商务演讲技巧
人气： 3007
课程评分:
开课时间：2011-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：任天行
课程分类：职业素养
关键字：商务演讲,演讲技巧 ⑦ 如何正确持讲话稿【第一天下午】(3)打招呼时内容上的2个注意事项5、台中(1)声音―声音的3个要诀2个忌讳(2)态势
TTT－培训师培训
人气： 937
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：人力资源
关键字：TTT,培训师,人力资源 #183; 案例练习第四部分：结尾技巧(各类技巧的运用原则、注意事项、重点关注)· 结尾技巧－－要点回顾
采购成本分析与降低之道培训提升班
人气： 1565
课程评分:
开课时间：2011-03-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：姜宏锋
课程分类：采购管理
关键字：采购成本 TCO构成(四)生命周期成本(LCC)对TCO的影响(五)关注非价格的成本项目(六)交期、帐期、库存、质量、维护(七)采
TTT－培训师培训
人气： 782
课程评分:
开课时间：2011-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：黄老师
课程分类：人力资源
关键字：TTT,培训师,授课培训,讲师培训,专职讲师 用练习：设计开场活动第二部分：引导技巧(各类技巧的运用原则、注意事项、重点关注)互动技巧―提问问题的八个功用关于课程内容
5S实施与目视化管理
人气： 1127
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2200元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：Paul
课程分类：生产管理
关键字：部门经理,生产管理人员,生产领班,一线管理者 5S实施与目视化管理 课程大纲 Course Outline*为什么要实施5S*5S的起源及定义*找数字游戏*5S的意义…
TTT－培训师培训
人气： 773
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：裴浜伊
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,培训师培养 业内部培训师发展之路第二部分：引导技巧(各类技巧的运用原则、注意事项、重点关注)· 企业内部培训师的角色
高效招聘与面试技巧
人气： 514
课程评分:
开课时间：2011-05-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘技巧,实战 →招聘渠道的种类→招聘途径―利弊分析总结→内部招聘的优缺点与注意问题→外部招聘的优缺点与注意问题第三阶段、招聘测试→招聘
房地产建筑风水鉴赏与项目风水策划高级研修班
人气： 3389
课程评分:
开课时间：2011-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2680元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：刘汶德 刘晓川
课程分类：拓展/其它
关键字：建筑,风水,策划,房地产 选址的风水艺术 土地使用前选址规划十大原则: 楼座选址十点注意 园区规划十要 八、现代建筑的形煞与化解 各类形煞案例
高效招聘与面试技巧
人气： 1110
课程评分:
开课时间：2011-05-12 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：人力,咨询,管理,营销 →招聘渠道的种类→招聘途径―利弊分析总结→内部招聘的优缺点与注意问题→外部招聘的优缺点与注意问题第三阶段、招聘测试→招聘
高效招聘与面试技巧
人气： 558
课程评分:
开课时间：2011-05-19 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚(Kevin…
课程分类：人力资源
关键字：人力,咨询,管理,营销 →招聘渠道的种类→招聘途径―利弊分析总结→内部招聘的优缺点与注意问题→外部招聘的优缺点与注意问题第三阶段、招聘测试→招聘
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