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AI智能时代管理新范式
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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
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开课时间:
不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
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价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
报名中
淘币抵扣
如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
课后行动
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《人才
测
评
师》实战训练营
人气:
1032
课程评分:
开课时间:2012-11-08 09:24
已结束
课程时长:15小时
课程价格:¥4480元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:苏永华、肖义平
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源测评师
,
人力资源测评师认证
《人才
测
评
师》实战训练营 概论篇1.现代人才
测
评
概论2.人才
测
评
在企业人力资源管理中的应用价值外部人才招聘——建立科学、…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
405
课程评分:
开课时间:2012-11-09 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源培训
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
向HW学人力资源管理
人气:
1158
课程评分:
开课时间:2012-11-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:江源
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
向HW学人力资源管理 【课程背景】 宝洁前董事长Richard Dupree曾经这样说过:“如果你把我们的资金、厂房及…
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气:
489
课程评分:
开课时间:2012-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张守春
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位测评
,
薪资调查
,
体系设计
量内部均衡的公式是什么,它不平衡将导致什么问题第三部分 岗位
测
评
:内部均衡性四种衡量岗位价值方法内部均衡的世界知名的公式
采购流程优化及供应商
评
估与管理
人气:
624
课程评分:
开课时间:2012-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张仲豪
课程分类:
采购管理
关键字:
采购管理
,
供应商管理
,
供应链管理
评
估供应商的保障能力?供应商的采购管理设备管理供应商的内部监
测
与改进如何
评
估 “可追溯性”?如何
评
估 “生产过程的控制”
行政管理实操训练
人气:
584
课程评分:
开课时间:2012-11-10 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:欧阳少波
课程分类:
人力资源
关键字:
行政管理
,
人力资源
行政管理实操训练 举办时间: 2013年10月19-20日上海 2013年10月26-27日北京2013年11…
DISC行为特征分析(PPA)国际认证课程
人气:
672
课程评分:
开课时间:2012-11-13 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥7300元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
测评
,
人力资源
,
DISC
,
招聘
,
培训
好的任命高效胜任的员工第一天:第一部分: 理论背景介绍心理学
测
试的背景PPA理论解释及
测
试第二部分: DISC理论介绍影
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
472
课程评分:
开课时间:2012-11-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
人力资源培训
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
高级秘书、助理和行政人员职业技能训练营
人气:
673
课程评分:
开课时间:2012-11-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩
课程分类:
人力资源
,
职业技能训练
关键字:
人力资源
,
行政管理培训
对?? 赞美和批
评
也有步骤和方法5. 学会换位思考,用PDP
测
评
工具帮助我们更好的理解沟通对象6. 学会算账,用数据说话
采购综合能力训练
人气:
837
课程评分:
开课时间:2012-11-16 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Emily Di…
课程分类:
关键字:
采购流程
,
采购培训
采购综合能力训练 【课程背景】何谓专业采购?采购专业化对企业管理的帮助?采购人员需要具备哪些专业素质, 掌握哪些基本知识…
销售精英2天1夜疯狂训练
人气:
676
课程评分:
开课时间:2012-11-17 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2470元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
销售
定是他非常在意的案例:客户并不一定是你想的那个态度不要主观臆
测
,以已推人;案例:你遇到的问题,别人不一定会遇到客户有意向
跨部门沟通与协作
人气:
1029
课程评分:
开课时间:2012-11-17 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张耀升
课程分类:
领导力
关键字:
沟通管理
,
沟通技巧
,
沟通协作
,
中层管理
,
张耀升
跨部门沟通与协作 课程大纲:第一篇:沟通的认知1、跨部门沟通的重要性问题一:作为部门主管,是沟通能力重要还是其它能力重要…
DISC行为特征分析(PPA)国际认证课程
人气:
741
课程评分:
开课时间:2012-11-21 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥7300元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
测评
,
人力资源
,
DISC
,
招聘
,
培训
好的任命高效胜任的员工第一天:第一部分: 理论背景介绍心理学
测
试的背景PPA理论解释及
测
试第二部分: DISC理论介绍影
2012年度银行人才培养实践获奖案例分享会
人气:
1611
课程评分:
开课时间:2012-11-21 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
拓展/其它
关键字:
银行案例分享
2012年度银行人才培养实践获奖案例分享会 在中国银行业竞争日益加剧的今天,如何实现银行业”保增长、促发展”命题,如何满…
高级秘书、助理和行政人员职业技能训练营
人气:
712
课程评分:
开课时间:2012-11-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥32元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:林恩
课程分类:
人力资源
,
职业技能训练
关键字:
人力资源管理
,
行政技能提升
对?? 赞美和批
评
也有步骤和方法5. 学会换位思考,用PDP
测
评
工具帮助我们更好的理解沟通对象6. 学会算账,用数据说话
EHS-承包商安全管理
人气:
914
课程评分:
开课时间:2012-11-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
生产管理
关键字:
EHS培训
,
行为安全
EHS-承包商安全管理 序言 Perface管理模式 Management Modle 制定承包商管理规则 Enact …
精准服务营销训练营
人气:
1438
课程评分:
开课时间:2012-11-23 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3880元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:杨绍兵
课程分类:
市场营销
关键字:
客服
,
服务
,
营销
围活跃而内容通俗实用。课程特色:本系列课程用各种练习、活动、
测
试、角色扮演、案例研究等方法,让成年人在体验与交流中分享与
高级秘书、助理和行政人员职业技能训练营
人气:
834
课程评分:
开课时间:2012-11-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩
课程分类:
人力资源
,
职业技能训练
关键字:
人力资源
,
行政管理培训
对?? 赞美和批
评
也有步骤和方法5. 学会换位思考,用PDP
测
评
工具帮助我们更好的理解沟通对象6. 学会算账,用数据说话
行政管理实操训练
人气:
533
课程评分:
开课时间:2012-11-24 09:00
已结束
课程时长:2小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:欧阳少波
课程分类:
人力资源
关键字:
行政管理
,
人力资源
行政管理实操训练 举办时间: 2013年10月19-20日上海 2013年10月26-27日北京2013年11…
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气:
1176
课程评分:
开课时间:2012-11-24 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张守春
课程分类:
人力资源
,
职业素养
,
绩效管理
关键字:
人力资源培训
,
绩效考核与绩效管理培训
,
薪酬设计与薪酬管理培训
么,它不平衡将导致什么5、四种衡量岗位价值方法。6、选择岗位
测
评
要素的三个原则是什么?7、岗位
测
评
的六个步骤是什么?8、
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