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企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 543

课程评分:

开课时间：2016-12-22 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥5400元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训内容：绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企…

公司财务分析与风险防范

人气： 602

课程评分:

开课时间：2013-01-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：方岚

课程分类：财务管理

关键字：财务管理,风险管理,财务风险,财务分析公司财务分析与风险防范课程大纲：第一部分引言财务的目标如何实现财务管理的价值从经营运作的角度重新审视资产负…

2016华扬资本学院精品商学之旅 9月走进“温…

人气： 3381

课程评分:

开课时间：2016-09-11 17:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：资深讲师

课程分类：领导力

关键字：企业学习,企业考察,企业学习考察经济寒冬的2015年净利润逆势增长118% 股权激励成功的经典案例、股东6782名中国优秀企业之一、

绩效管理与激励机制

人气： 586

课程评分:

开课时间：2016-06-25 09:00 已结束

课程时长：6小时

课程价格：￥4800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：叶老师

课程分类：

关键字：绩效管理,激励制度,人力资源绩效管理与激励机制【课程大纲】第一部分：管理概述与导论1.管理的定义2.管理者的五大任务3.领导者的价值链管理4.人员…

薪酬体系落地方案设计演练

人气： 418

课程评分:

开课时间：2015-04-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4680元

开课地点：上海上海市

授课讲师：翁老师

课程分类：

关键字：薪酬体系,薪酬策略,薪酬设计薪酬体系落地方案设计演练一、薪酬设计的基本框架(共0.5课时)1、薪酬策略2、薪酬策略与薪酬设计的模式3、几种比较典型…

美丽现场系列IV：5S实战20天

人气： 725

课程评分:

开课时间：2012-11-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4360元

开课地点：上海上海市

授课讲师：资深讲师

课程分类：生产管理,职业素养

关键字：生产管理,提高员工素质,美化生产线培训美丽现场系列IV：5S实战20天 1.精益生产的核心概念•精益体系三杰•精益体系框架与支柱•转型精益生产体制的关键2.生…

成功的产品经理高级实务培训

人气： 1280

课程评分:

开课时间：2013-03-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：杨平

课程分类：领导力

关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训调产品团队和各职能部门本单元学习目标：产品经理如何沟通、如何激励团队成员 7.1.产品团队成员的组织结构7.2.产品经理

成功的产品经理高级实务培训

人气： 391

课程评分:

开课时间：2012-07-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨平

课程分类：领导力

关键字：领导力,领导力培训,管理,管理培训调产品团队和各职能部门本单元学习目标：产品经理如何沟通、如何激励团队成员 7.1.产品团队成员的组织结构7.2.产品经理

工厂成本控制与价值分析

人气： 284

课程评分:

开课时间：2016-09-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：成本控制司的生产效率管理责任体系工业工程IE效率改进多技能开发与激励改善设备与维修成本设备成本与效率指标综合设备效率O

设备备品备件管理与设备点检规范化管理

人气： 1586

课程评分:

开课时间：2017-10-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：生产管理

关键字：计划管理,流程管理,供应商,5s 改进点检实施的规范化作业三点检管理与绩效点检行为的管理点检激励设计四点检—设备故障倾向管理基础设备的倾向管理利用点检

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 710

课程评分:

开课时间：2010-03-19 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 637

课程评分:

开课时间：2010-03-25 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 788

课程评分:

开课时间：2010-04-16 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 695

课程评分:

开课时间：2010-04-28 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训者，应以战略高度构建高效实用的人力资源管理系统，建立科学考核激励制度和先进的企业薪酬体系，以最大限度地激发人才潜能，来创

企业培训体系构建、绩效考核与薪酬管理特训班

人气： 1076

课程评分:

开课时间：2009-01-16 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业培训体系构建、绩效考核与薪酬管理特训班全面绩效管理主讲：曹仰锋 (1月16日 ) …

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1167

课程评分:

开课时间：2009-04-24 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：企业招聘,绩效考核,薪酬,体系设计 (4月26日 )一、付薪哲学 1、薪酬的本质以及如何看待它的激励性？ 2、如何基于企业战略来做薪酬体系设计中的相关决策二

企业3×6股权激励体系实施系统

人气： 1155

课程评分:

开课时间：2011-04-27 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：张凯瑞

课程分类：战略管理,人力资源

关键字：股权激励体系企业3×6股权激励体系实施系统企业3×6股权激励体系实施系统，破解股权激励五大核心难题――■股权激励=股权奖…

瑞：非上市企业3×6股权激励体系实施系统

人气： 1001

课程评分:

开课时间：2011-06-10 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东广州市

授课讲师：张凯瑞

课程分类：人力资源

关键字：张凯瑞,非上市企业,股权激励,股权激励体系张凯瑞：非上市企业3×6股权激励体系实施系统企业3×6股权激励体系实施系统，破解股权激励五大核心难题――■股…

研发绩效管理实战班(模板+咨询案例)

人气： 1136

课程评分:

开课时间：2011-12-16 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：牛清菲

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理发人员的认同和理解？7.如何平衡研发结果的滞后和研发人员及时激励之间的关系？8.考核结果是否一定要与薪酬挂钩？如何平衡二

研发绩效管理实战班(模板+咨询案例)

人气： 985

课程评分:

开课时间：2011-06-24 09:00 已结束

课程时长：14小时

课程价格：￥3800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：牛清菲

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：研发绩效管理发人员的认同和理解？7.如何平衡研发结果的滞后和研发人员及时激励之间的关系？8.考核结果是否一定要与薪酬挂钩？如何平衡二

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培训师

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