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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
产品市场管理-产品战略与路标规划
人气： 985
课程评分:
开课时间：2010-05-20 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Charles
课程分类：生产管理
关键字：产品市场管理,产品战略,路标,规划 发的不少，但赚钱的产品屈指可数二、产品开发出来才找客户、找卖点，销售人员抱怨我们的产品从娘胎中出来就躺在担架上，产品没有
产品市场管理-产品战略与路标规划
人气： 1037
课程评分:
开课时间：2010-05-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Charles
课程分类：生产管理
关键字：产品市场管理,产品战略,路标,规划 发的不少，但赚钱的产品屈指可数二、产品开发出来才找客户、找卖点，销售人员抱怨我们的产品从娘胎中出来就躺在担架上，产品没有
产品需求管理
人气： 1023
课程评分:
开课时间：2010-06-14 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Don
课程分类：生产管理
关键字：产品需求管理,差异化的产品创新 发闭门造车，关注技术，不关注客户；产品开发出来才找客户、找卖点三、了解市场的不懂技术，懂技术的不了解市场，不知道需求应该
产品需求管理
人气： 779
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：Don
课程分类：生产管理
关键字：产品需求管理,差异化的产品创新 发闭门造车，关注技术，不关注客户；产品开发出来才找客户、找卖点三、了解市场的不懂技术，懂技术的不了解市场，不知道需求应该
从技术走向管理
人气： 592
课程评分:
开课时间：2010-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 些蜕变、要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力等是本课程重点探讨的内容。■参加对象企业CEO/总经理、研发总经理/副总
从技术走向管理
人气： 518
课程评分:
开课时间：2010-04-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 些蜕变、要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力等是本课程重点探讨的内容。■参加对象企业CEO/总经理、研发总经理/副总
从技术走向管理
人气： 765
课程评分:
开课时间：2010-05-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 些蜕变、要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力等是本课程重点探讨的内容。■参加对象企业CEO/总经理、研发总经理/副总
从技术走向管理
人气： 563
课程评分:
开课时间：2010-05-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 些蜕变、要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力等是本课程重点探讨的内容。■参加对象企业CEO/总经理、研发总经理/副总
从技术走向管理
人气： 646
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 些蜕变、要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力等是本课程重点探讨的内容。■参加对象企业CEO/总经理、研发总经理/副总
从技术走向管理
人气： 642
课程评分:
开课时间：2010-06-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 些蜕变、要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力等是本课程重点探讨的内容。■参加对象企业CEO/总经理、研发总经理/副总
从技术走向管理
人气： 724
课程评分:
开课时间：2010-07-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 些蜕变、要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力等是本课程重点探讨的内容。■参加对象企业CEO/总经理、研发总经理/副总
从技术走向管理
人气： 783
课程评分:
开课时间：2010-07-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 些蜕变、要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力等是本课程重点探讨的内容。■参加对象企业CEO/总经理、研发总经理/副总
研发人员的考核与激励
人气： 713
课程评分:
开课时间：2010-04-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果与过程并重的特点？7)如何平衡研发结果的滞后和研发人员的及时激励之间的关系
研发人员的考核与激励
人气： 638
课程评分:
开课时间：2010-04-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果与过程并重的特点？7)如何平衡研发结果的滞后和研发人员的及时激励之间的关系
研发人员的考核与激励
人气： 634
课程评分:
开课时间：2010-05-27 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果与过程并重的特点？7)如何平衡研发结果的滞后和研发人员的及时激励之间的关系
研发人员的考核与激励
人气： 574
课程评分:
开课时间：2010-05-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果与过程并重的特点？7)如何平衡研发结果的滞后和研发人员的及时激励之间的关系
研发人员的考核与激励
人气： 926
课程评分:
开课时间：2010-06-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果与过程并重的特点？7)如何平衡研发结果的滞后和研发人员的及时激励之间的关系
研发人员的考核与激励
人气： 730
课程评分:
开课时间：2010-06-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果与过程并重的特点？7)如何平衡研发结果的滞后和研发人员的及时激励之间的关系
研发人员的考核与激励
人气： 749
课程评分:
开课时间：2010-07-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果与过程并重的特点？7)如何平衡研发结果的滞后和研发人员的及时激励之间的关系
研发人员的考核与激励
人气： 914
课程评分:
开课时间：2010-07-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,考核,激励 行沟通？6)研发绩效管理中如何处理好考核的结果与过程并重的特点？7)如何平衡研发结果的滞后和研发人员的及时激励之间的关系
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