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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2014-12-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2014-12-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-07-04 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-07-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-08-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-08-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-09-05 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-09-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-10-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-10-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-10-31 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-11-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-12-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-12-12 17:06 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-12-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2013-06-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3080元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈老师
关键字:现代供应链管理,仓储库存交付实施 储与库存交付与实施 课程大纲:Day1: 现代供应链管理中的流仓储交付与实施第一章:供应链管理的重要性及企业流供应链
人气: 1002
课程评分:
开课时间:2013-11-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田胜波
课程分类:销售管理
关键字:顾问式,销售技巧,顾问式销售技巧训练 果)连接起来★ 擅用差异化★ 掌握客户的决策过程★ 向实权人推销★ 向整个销售团队沟通战略计划★ 讨论:为什么销售人员
人气: 531
课程评分:
开课时间:2011-08-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:翟光明
课程分类:
关键字:采购功能定位,供应商,询价,比较,成分分析 功能定位上解决采购充当灭火队问题――采购部门的商务功能如何与流控制功能分离成功案例:TCL通讯与供应商签订的采购框架协
人气: 1276
课程评分:
开课时间:2015-07-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:朱老师
课程分类:
关键字:敏捷供应链与物流管理 敏捷供应链与流管理 费用:1980元/人【课程背景】您的企业是否面临如下困惑? 客户的交货周期要求越来越,订单变更、…
开课时间:2006-01-14 09:00 已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:领导力
关键字: 存补充,生产计划,采购计划,库存计划以及生产组织,采购,仓储流的各个控制点,结合ERP的逻辑与策略设置,运用相关工具技
公开课课程分类