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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级
人气： 480
课程评分:
开课时间：2012-09-21 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级
人气： 648
课程评分:
开课时间：2012-09-19 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级
人气： 465
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
破解玄机之道
人气： 1092
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:30 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：聂潇
课程分类：拓展/其它
关键字：考察/其它 破解玄机之道 现象和假象经常迷惑人，如何洞悉事物的核心？在《破解玄机》研讨会，学习如何扎根和破解，让思维和心灵获得解脱。…
下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级
人气： 438
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
审批的要点及劳动争议中的疑难处理
人气： 919
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐先生、李伟
课程分类：拓展/其它
关键字：员工工时管理,绩效管理 沙龙 应对特殊工时管理新政 ——申请审批的要点及劳动争议中的疑难处理 来自上海市劳动行政部门的信息显示，涉及工时休假与考
企业流程改善与标准化建立
人气： 1260
课程评分:
开课时间：2012-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨云
课程分类：战略管理
关键字：流程管理,流程制定,流程改进,流程再造,流程优化 企业流程改善与标准化建立 第二期2012年5月17-18日周四一周五4500元上海第三期2012年8月09-10日周四一…
下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级
人气： 349
课程评分:
开课时间：2012-08-28 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
《顾问式销售技巧》
人气： 2018
课程评分:
开课时间：2012-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：臧其超
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：销售素质技巧培训,卓越的销售管理,销售团队建设 《顾问式销售技巧》 第一节 关于购买循环销售对话的路径 销售代表…
下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级
人气： 383
课程评分:
开课时间：2012-08-24 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级
人气： 715
课程评分:
开课时间：2012-08-22 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级
人气： 337
课程评分:
开课时间：2012-08-21 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
《有效控制成本的方法》
人气： 1743
课程评分:
开课时间：2012-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：汤婧平
课程分类：财务管理
关键字：成本控制,财务管理 《有效控制成本的方法》 【课程主题】成本是种付出，不可能被无限制的降低。那么，要如何才能实现企业成本相对的降低呢？要从流…
地产业税务稽查风险控制及疑难问题处理
人气： 1171
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：钟老师
课程分类：财务管理
关键字：房地产业税务稽查风险控制,疑难问题处理,管理培训 2012年房地产业税务稽查风险控制及疑难问题处理 【课程大纲】第一部分：房地产企业收入政策解析及税务稽查风险控制一、未完…
下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级
人气： 399
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级
人气： 388
课程评分:
开课时间：2012-08-17 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级
人气： 412
课程评分:
开课时间：2012-08-16 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级
人气： 415
课程评分:
开课时间：2012-08-15 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务高级研讨班的通知 第一部分：新劳动合同法下劳动用工管理操作实务及…
注册金融理财师
人气： 4029
课程评分:
开课时间：2012-08-12 09:00 已结束
课程时长：96小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 待定
授课讲师：张华等
课程分类：
关键字：理财师 注册金融理财师 注册金融理财师 课程设置一、理财基础知识理财基础概论理财宏观基础理财金融基础理财计算基础二、理财工具分析…
8月9--10日咨询式---股权激励操作实务总裁…
人气： 658
课程评分:
开课时间：2012-08-09 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥6900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：MBA/总裁班,拓展/其它,总裁班
关键字：股权激励 志聪 8月9日 晚6点-晚8点1、回顾总结白天所讲内容，对有疑问的地方可提问交流2、学员根据白天所学内容，结合企业实际情
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