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研发人员的考核与激励
人气:
524
课程评分:
开课时间:2011-10-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
考核与激励
到以下问题:1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场
目
标
的达成而努力?2)研发体系是否应该有严格的考核
制
度,这样
研发人员的考核与激励
人气:
523
课程评分:
开课时间:2011-10-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
考核与激励
到以下问题:1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场
目
标
的达成而努力?2)研发体系是否应该有严格的考核
制
度,这样
预算管理与控
制
研修班
人气:
842
课程评分:
开课时间:2011-10-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:章显中
课程分类:
财务管理
,
预算管理
关键字:
预算管理
,
财务管理
的系统方法,是公司战略与经营绩效之间联系的工具,可以监控战略
目
标
的实施,控
制
开支,并预测企业的现金流与利润,衡量与监控企
研发人员的考核与激励
人气:
651
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项
目
模拟、培训游戏■课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导
研发人员的考核与激励
人气:
892
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效激励
,
人力资源
材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项
目
模拟、培训游戏■课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导
研发人员的考核与激励
人气:
555
课程评分:
开课时间:2011-11-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
领导力
关键字:
PBC
,
PDCA
,
Action
,
Plan
到以下问题:1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场
目
标
的达成而努力?2)研发体系是否应该有严格的考核
制
度,这样
研发人员的考核与激励
人气:
753
课程评分:
开课时间:2011-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发管理
,
团队管理
,
人力资源
,
考核激励
材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项
目
模拟、培训游戏■课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导
研发人员的考核与激励
人气:
479
课程评分:
开课时间:2011-11-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
领导力
关键字:
PBC
,
PDCA
,
Action
,
Plan
到以下问题:1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场
目
标
的达成而努力?2)研发体系是否应该有严格的考核
制
度,这样
研发人员的考核与激励
人气:
508
课程评分:
开课时间:2011-11-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
考核与激励
到以下问题:1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场
目
标
的达成而努力?2)研发体系是否应该有严格的考核
制
度,这样
研发人员的考核与激励
人气:
553
课程评分:
开课时间:2011-11-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
考核与激励
到以下问题:1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场
目
标
的达成而努力?2)研发体系是否应该有严格的考核
制
度,这样
研发人员的考核与激励
人气:
969
课程评分:
开课时间:2011-12-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项
目
模拟、培训游戏■课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导
研发人员的考核与激励
人气:
497
课程评分:
开课时间:2011-12-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jay
课程分类:
领导力
关键字:
PBC
,
PDCA
,
Action
,
Plan
到以下问题:1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场
目
标
的达成而努力?2)研发体系是否应该有严格的考核
制
度,这样
研发人员的考核与激励
人气:
686
课程评分:
开课时间:2011-12-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项
目
模拟、培训游戏■课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导
研发人员的考核与激励
人气:
536
课程评分:
开课时间:2011-12-08 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Jay
课程分类:
领导力
关键字:
PBC
,
PDCA
,
Action
,
Plan
到以下问题:1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场
目
标
的达成而努力?2)研发体系是否应该有严格的考核
制
度,这样
研发人员的考核与激励
人气:
721
课程评分:
开课时间:2011-12-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曾学明
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员的考核与激励
教材、证书、茶点)培训方式:案例分享、实务分析、互动讨论、项
目
模拟、培训游戏课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导、
研发人员的考核与激励
人气:
630
课程评分:
开课时间:2011-12-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
考核与激励
到以下问题:1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场
目
标
的达成而努力?2)研发体系是否应该有严格的考核
制
度,这样
研发人员的考核与激励
人气:
794
课程评分:
开课时间:2011-12-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
考核与激励
到以下问题:1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场
目
标
的达成而努力?2)研发体系是否应该有严格的考核
制
度,这样
研发人员的考核与激励
人气:
1463
课程评分:
开课时间:2012-01-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
人力资源
关键字:
研发人员
,
考核
,
激励
材、证书、茶点)【培训方式】案例分享、实务分析、互动讨论、项
目
模拟、培训游戏■课程背景研发人员的考核与激励是企业高层领导
研发人员的考核与激励
人气:
458
课程评分:
开课时间:2012-01-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
职业素养
关键字:
KPI
,
PAC
,
FT
,
研发绩效
,
反馈管理
到以下问题:1)如何通过绩效管理的方法引导开发人员为公司市场
目
标
的达成而努力?2)研发体系是否应该有严格的考核
制
度,这样
研发人员的考核与激励
人气:
932
课程评分:
开课时间:2012-01-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jay
课程分类:
生产管理
,
人力资源
,
项目管理
关键字:
研发
,
研发人员
,
考核
,
激励
效管理流于形式、没有
标
准、秋后算帐2)研发人员的“幼稚”、盲
目
创新3)研发团队的激励手段缺乏和滞后4)研发的计划太具有挑
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