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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
制造业现场问题分析与改善的金钥匙
人气： 1297
课程评分:
开课时间：2009-08-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：制造业,现场管理,掌控,现场问题分析 制造业现场问题分析与改善的金钥匙 ● 课程大纲：一． 准备知识1． 什么是问题？2． 问题的分类标准3． 日本能效协会对…
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 716
课程评分:
开课时间：2009-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度,员工手册撰写技巧 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的自主决定权吗…
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 670
课程评分:
开课时间：2009-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度,员工手册撰写技巧 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的自主决定权吗…
企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧
人气： 779
课程评分:
开课时间：2009-06-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业裁员风险规避及HR规章制度,员工手册撰写技巧 企业裁员风险规避及HR规章制度、员工手册撰写技巧 一、调岗调薪(穿插3个以上的案例)1、调薪、调岗属于企业的自主决定权吗…
卓越的项目管理实战―工具与模板演练
人气： 847
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：卓越的项目管理实战,工具与模板演练,项目管理实战 卓越的项目管理实战―工具与模板演练 一、项目管理业界最佳模式介绍及案例分析1. 项目管理业界最佳模式2. 案例研讨：《我…
卓越的项目管理实战―工具与模板演练
人气： 853
课程评分:
开课时间：2009-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：卓越的项目管理实战,工具与模板演练,项目管理实战 卓越的项目管理实战―工具与模板演练 一、项目管理业界最佳模式介绍及案例分析1. 项目管理业界最佳模式2. 案例研讨：《我…
仓储管理与高效的物料配送
人气： 989
课程评分:
开课时间：2009-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,物流管理,仓储管理
关键字：仓储管理 仓储管理与高效的物料配送 第一部分 仓储与跨部门协作――如何将传统仓储功能向物流现场管理与服务功能转化一、 企业仓储与物…
仓储管理与高效的物料配送
人气： 808
课程评分:
开课时间：2009-07-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,物流管理,仓储管理
关键字：仓储管理 仓储管理与高效的物料配送 第一部分 仓储与跨部门协作――如何将传统仓储功能向物流现场管理与服务功能转化一、 企业仓储与物…
APMP(国际项目管理师)
人气： 2278
课程评分:
开课时间：2009-08-19 00:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥5000元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：徐老师
课程分类：项目管理,职业素养,PMP
关键字：项目管理师,项目管理,PMP,项目管理认证 APMP(国际项目管理师) 第一天项目管理总论项目起始 项目规划I(范畴、时间) 项目规划II(成本、品质、…
高级税务经理/税务规划师顶级实战研修班
人气： 1741
课程评分:
开课时间：2009-06-18 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥16800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,领导力
关键字：高级税务经理,税务规划师顶级实战研修班 高级税务经理/税务规划师顶级实战研修班 一、核心课程(高级税务经理：16天必修课+1天案例测评+2-4天选修课+多场专题…
牡丹江人力资源师培训
人气： 3281
课程评分:
开课时间：2009-09-15 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥2000元
开课地点：黑龙江 牡丹江市
授课讲师：专家教授
课程分类：人力资源
关键字：人力资源师,人力资源培训,职业资格,资格证书,职业培训 学历证书复印件(或学生证，学生证要求有照片和姓名的两页)、相关工作年限证明(由报名人所在或曾在单位劳资部门出具，证明中
全面生产设备维护(TPM)
人气： 836
课程评分:
开课时间：2009-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：全面生产设备维护,TPM 全面生产设备维护(TPM) 1、TPM概述 ◆ TPM的起源、概念、特色 ◆ TPM活动的目标 ◆ 精益生产…
全面生产设备维护(TPM)
人气： 713
课程评分:
开课时间：2009-07-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：全面生产设备维护,TPM 全面生产设备维护(TPM) 1、TPM概述 ◆ TPM的起源、概念、特色 ◆ TPM活动的目标 ◆ 精益生产…
全面生产设备维护(TPM)
人气： 713
课程评分:
开课时间：2009-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：全面生产设备维护,TPM 全面生产设备维护(TPM) 1、TPM概述 ◆ TPM的起源、概念、特色 ◆ TPM活动的目标 ◆ 精益生产…
实战型财务总监研修班
人气： 1080
课程评分:
开课时间：2009-07-09 09:00 已结束
课程时长：144小时
课程价格：￥19800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务管理 实战型财务总监研修班 一、核心课程(18天面授课程 + 2天TOP-CFO财务管理高层峰会 + 多场专题沙龙、讲座)1、…
现代市场研究与营销战略
人气： 1374
课程评分:
开课时间：2009-06-14 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：市场营销 现代市场研究与营销战略 课 题：现代市场研究与营销战略 1)市场营销链―市场营销整体构架营销战略战略…
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 743
课程评分:
开课时间：2009-06-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：如何,构建,标准化,劳动定额管理,系统 如何构建标准化的劳动定额管理系统 第一讲：对劳动定额管理的系统认知? 什么是劳动定额劳动定额的两种主要类…
如何构建标准化的劳动定额管理系统
人气： 802
课程评分:
开课时间：2009-06-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：如何,构建,标准化,劳动定额管理,系统 如何构建标准化的劳动定额管理系统 第一讲：对劳动定额管理的系统认知? 什么是劳动定额劳动定额的两种主要类…
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气： 585
课程评分:
开课时间：2009-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：新企业工资条例与社会保险法草案的解读与应对技巧 新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读与应对技巧 (一)新《企业工资条例》草案重点解读1、关于工资协商与工资增…
新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读…
人气： 882
课程评分:
开课时间：2009-06-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：新企业工资条例与社会保险法草案的解读与应对技巧 新《企业工资条例》与《社会保险法(草案)》的解读与应对技巧 (一)新《企业工资条例》草案重点解读1、关于工资协商与工资增…
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