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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
TPM(全员设备维护)实施中的问题分析与改善对策
人气： 485
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：毛永奇
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：生产培训,生产管理 TPM(全员设备维护)实施中的问题分析与改善对策 课程背景国内企业都面临着严峻的挑战：管理落后，设备陈旧，员工素质普遍偏…
有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪…
人气： 822
课程评分:
开课时间：2012-08-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：劳动法,绩效管理,调岗调薪 有效运用绩效管理进行调岗调薪、解雇辞退及处理违纪问题员工 一、如何认定劳动者“试用期间不符合录用条件”及试用期管理体系设…
跨文化沟通
人气： 2857
课程评分:
开课时间：2012-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周博士
课程分类：职业素养
关键字：职业素养,外籍管理,文化冲突,沟通技巧 ——对待质量——对待等级——权力和个人主义模块二：与外籍员工相处时的礼仪(视觉材料、讲解与问/答)*社交礼仪*服饰礼仪*
TPM(全员设备维护)实施中的问题分析与改善对策
人气： 702
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：毛永奇
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：生产培训,生产管理 TPM(全员设备维护)实施中的问题分析与改善对策 课程背景国内企业都面临着严峻的挑战：管理落后，设备陈旧，员工素质普遍偏…
TPM(全员设备维护)实施中的问题分析与改善对策
人气： 624
课程评分:
开课时间：2012-05-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：毛永奇
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：生产培训,生产管理 TPM(全员设备维护)实施中的问题分析与改善对策 课程背景国内企业都面临着严峻的挑战：管理落后，设备陈旧，员工素质普遍偏…
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 433
课程评分:
开课时间：2012-03-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 免案件败诉？2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 374
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 免案件败诉？2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 633
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：手续,违纪,退休,风险 如何防范法律风险，如何平衡各方利益？为帮助广大企业了解国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争议，有效调
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 645
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 免案件败诉？2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 667
课程评分:
开课时间：2012-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：手续,违纪,退休,风险 如何防范法律风险，如何平衡各方利益？为帮助广大企业了解国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争议，有效调
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 451
课程评分:
开课时间：2012-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 免案件败诉？2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 1642
课程评分:
开课时间：2012-03-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：手续,违纪,退休,风险 如何防范法律风险，如何平衡各方利益？为帮助广大企业了解国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争议，有效调
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 916
课程评分:
开课时间：2012-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 免案件败诉？2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 714
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：手续,违纪,退休,风险 如何防范法律风险，如何平衡各方利益？为帮助广大企业了解国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争议，有效调
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 392
课程评分:
开课时间：2012-03-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 免案件败诉？2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 338
课程评分:
开课时间：2012-02-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 免案件败诉？2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成
合同订立、变更调岗调薪与有效解雇辞退、违纪处理技…
人气： 415
课程评分:
开课时间：2012-02-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,人事,人事培训,人力资源培训 免案件败诉？2、劳动合同约定的岗位实际上发生变化，但没有办理相关手续，员工到新岗位一段时间后，却要求恢复到原岗位，往往成
新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题…
人气： 793
课程评分:
开课时间：2012-01-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动合同法,试用期,劳动关系解除,违纪违规 众罢工……随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等文件的相继颁布，全国各地的劳动争议案件持续急剧递增，而当中80%左
新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题…
人气： 6738
课程评分:
开课时间：2012-01-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：合同,风险,赔偿待遇 险，如何平衡各方利益？ 为帮助广大企业了解国家相关法律政策，掌握协调员工关系的技巧以及防范劳动争议，有效调
新《劳动合同法》下的劳动争议热点、难点、疑点问题…
人气： 734
课程评分:
开课时间：2011-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动合同法,试用期,劳动关系解除,违纪违规 众罢工……随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等文件的相继颁布，全国各地的劳动争议案件持续急剧递增，而当中80%左
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