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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
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生产管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
-
价格范围:
不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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全部
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如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
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全部撤销
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ISO9001:2008质量管理体系内审员
人气:
682
课程评分:
开课时间:2012-05-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:姜老师
课程分类:
生产管理
关键字:
质量管理
,
质量管理培训
,
质量管理课程
ISO9001:2008质量管理体系内审员 第一天 9:00~17:00标准基础知识质量管理八项原则ISO9001标准
发
…
新产品开
发
流程和
研
发
项目管理
人气:
711
课程评分:
开课时间:2012-05-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:董奎
课程分类:
项目管理
,
研发项目管理
关键字:
产品开发
,
新产品开发
,
产品开发流程
,
研发
,
研发项目
新产品开
发
流程和
研
发
项目管理 一、案例分析二、产品开
发
管理概述1、企业价值链介绍(
研
发
与市场、供应链、财务、人力资源、I…
营销数据分析------用数字说话
人气:
366
课程评分:
开课时间:2012-05-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
市场营销
,
营销培训
汇总5. 可视化分段与结构分析六、市场调查与置信度分析市场调
研
是合法获取数据的重要来源,也是快速了解市场反应的途径,本节
HR经理的项目管理
人气:
326
课程评分:
开课时间:2012-05-23 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁光华
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
HR项目
,
项目管理
的问题,这些都是导致人力资源项目执行力不高的重要因素。在本次
研
讨会上,砺志咨询的首席咨询顾问梁光华先生将从项目管理的角度
人力资源合规性与劳动争议处理策略
人气:
864
课程评分:
开课时间:2012-05-23 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
争议处理
,
员工关系
人力资源合规性与劳动争议处理策略 主要内容:1、人力资源合规性的战略意义(1)员工关系战略高度的重要性(2)员工关系新变…
成功的产品经理高级实务--高效的全流程产品管理
人气:
681
课程评分:
开课时间:2012-05-22 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张怡林
课程分类:
项目管理
关键字:
产品经理
,
研发管理
,
研发培训
理的全流程;在这条轴线上又贯穿产品管理的需求管理、市场管理、
研
发
管理、团队管理等内容。2、掌握产品管理过程中各个子流程等
新产品开
发
流程和
研
发
项目管理
人气:
2369
课程评分:
开课时间:2012-05-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:董奎
课程分类:
项目管理
,
研发项目管理
关键字:
产品开发
,
新产品开发
,
产品开发流程
,
研发
,
研发项目
新产品开
发
流程和
研
发
项目管理 一、案例分析二、产品开
发
管理概述1、企业价值链介绍(
研
发
与市场、供应链、财务、人力资源、I…
营销数据分析------用数字说话
人气:
451
课程评分:
开课时间:2012-05-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈剑
课程分类:
市场营销
关键字:
市场营销
,
营销培训
汇总5. 可视化分段与结构分析六、市场调查与置信度分析市场调
研
是合法获取数据的重要来源,也是快速了解市场反应的途径,本节
从需求到产品规划
人气:
445
课程评分:
开课时间:2012-05-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:张怡林
课程分类:
生产管理
关键字:
生产
,
生产培训
,
生产管理
式加深学员理解。结合实际演练――通过对实际项目进行角色演练、
研
讨等方式提高转化能力。讲师的专业性――产品管理方面的专家,
人力资源合规性与劳动争议处理策略
人气:
894
课程评分:
开课时间:2012-05-15 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1280元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:魏浩征
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
争议处理
,
员工关系
人力资源合规性与劳动争议处理策略 主要内容:1、人力资源合规性的战略意义(1)员工关系战略高度的重要性(2)员工关系新变…
科学有效地工作分析与职位测评
人气:
2047
课程评分:
开课时间:2012-05-11 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:岳老师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
工作分析
,
岗位说明
,
职位说明
科学有效地工作分析与职位测评 一、岗位分析 1、岗位的概念及其在公司管理中的作用 1)岗位分…
全能型车间主任实战技能训练
人气:
446
课程评分:
开课时间:2012-04-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:陈志华
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
,
领导力
,
有效沟通
,
团队建设
属的主动性和责任心6、内容系统完整、注重实际运用、两天的精心
研
修,与您共享车间管理的奥秘!【课程大纲】第一讲:车间主任角
从技术走向管理
人气:
632
课程评分:
开课时间:2012-04-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:张永杰
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
领导力培训
,
管理
,
管理培训
从技术走向管理 【课程背景】 根据我们多年从事
研
发
管理咨询的经验,
发
现中国企业95%以上的
研
发
中基层主管都是从…
股权激励与业绩考核实战
人气:
929
课程评分:
开课时间:2012-04-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:伍健康
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
业绩考核
,
方案设计
,
方法体系
排的方法体系!【课程特点】课程集近20个案例和资料,采用小组
研
讨、示范指导、模拟设计等多种方式,就如何设计成功的股权激励
全能型车间主任实战技能训练
人气:
914
课程评分:
开课时间:2012-04-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:陈志华
课程分类:
生产管理
关键字:
生产管理
,
领导力
,
有效沟通
,
团队建设
属的主动性和责任心6、内容系统完整、注重实际运用、两天的精心
研
修,与您共享车间管理的奥秘!【课程大纲】第一讲:车间主任角
股权激励与业绩考核实战
人气:
960
课程评分:
开课时间:2012-04-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:伍健康
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
业绩考核
,
方案设计
,
方法体系
排的方法体系!【课程特点】课程集近20个案例和资料,采用小组
研
讨、示范指导、模拟设计等多种方式,就如何设计成功的股权激励
卓越绩效班组长能力提升培训班
人气:
733
课程评分:
开课时间:2012-04-14 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:文放怀
课程分类:
生产管理
关键字:
卓越绩效班组长
卓越绩效班组长能力提升培训班 为什么要做六西格玛?班组长如何部署六西格玛?什么是六西格玛项目?如何选择六西格玛项目?班组…
新任经理全面管理技能提升训练
人气:
764
课程评分:
开课时间:2012-04-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
领导力培训
新任经理全面管理技能提升训练 【课程背景】企业的
发
展壮大,需要管理
干
部的快速成长;面对越来越激烈的市场竞争,需要管理
干
部…
划与客户俱乐部运营》高级
研
修课程
人气:
1377
课程评分:
开课时间:2012-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曾智辉
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
客户服务
关键字:
会员制
,
忠诚度
,
客户关系
《客户忠诚度计划与客户俱乐部运营》高级
研
修课程 从航空常旅客俱乐部说起**从一名普通的常旅客的服务体验来看航空常旅客客户…
成功的产品经理
人气:
474
课程评分:
开课时间:2012-04-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:刘铭
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
领导力培训
组织 产品推广及其组织 技术规划及其组织 技术开
发
及其组织
研
发
管理体系的组织模式 分层分级、全员参与、目标导向、团队合
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