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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 590
课程评分:
开课时间：2011-05-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险法,风险管理,人事管理,人事培训 技巧c)利用诉讼程序的技巧d)利用调解程序的技巧 人力资源,社会保险法,风险管理,人事管理,人事培训
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 680
课程评分:
开课时间：2011-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险法,风险管理,人事管理,人事培训 技巧c)利用诉讼程序的技巧d)利用调解程序的技巧 人力资源,社会保险法,风险管理,人事管理,人事培训
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气： 700
课程评分:
开课时间：2011-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险法,风险管理,人事管理,人事培训 技巧c)利用诉讼程序的技巧d)利用调解程序的技巧 人力资源,社会保险法,风险管理,人事管理,人事培训
常州新社会保险法与人力资源
人气： 1167
课程评分:
开课时间：2011-01-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥800元
开课地点：江苏 常州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：常州,新社会保险法,人力资源 常州新社会保险法与人力资源 收费标准：￥800/人(含授课费、会务费、午餐费、证书费)2010年10月28日第十一届全国…
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气： 850
课程评分:
开课时间：2011-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,人力资源管理,制度设计,风险规避 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 第一天 《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三…
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气： 766
课程评分:
开课时间：2011-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,人力资源管理,制度设计,风险规避 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 第一天 《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三…
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气： 959
课程评分:
开课时间：2011-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,人力资源管理,制度设计,风险规避 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 第一天 《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三…
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略
人气： 630
课程评分:
开课时间：2011-03-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,解读应用,企业社保,筹划策略,人力资源 《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略 课程费用: ￥1300/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)第1天一、《社会…
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略
人气： 658
课程评分:
开课时间：2011-03-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,解读应用,企业社保,筹划策略,人力资源 《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略 课程费用: ￥1300/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)第1天一、《社会…
《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略
人气： 978
课程评分:
开课时间：2011-03-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,解读应用,企业社保,筹划策略,人力资源 《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略 课程费用: ￥1300/人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)第1天一、《社会…
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气： 1042
课程评分:
开课时间：2011-03-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,新法下,人力资源管理,制度设计,风险规避 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 第一天《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天新法下的人…
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气： 707
课程评分:
开课时间：2011-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,新法下,人力资源管理,制度设计,风险规避 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 第一天《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天新法下的人…
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气： 739
课程评分:
开课时间：2011-03-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,新法下,人力资源管理,制度设计,风险规避 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 第一天《社会保险法》解读、应用及企业社保筹划策略第二、三天新法下的人…
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气： 762
课程评分:
开课时间：2011-03-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,人力资源管理,制度设计,风险规避 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 参会费用：第一天￥1300/人，第二、三天￥2500/人(含培训费、…
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气： 740
课程评分:
开课时间：2011-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,人力资源管理,制度设计,风险规避 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 参会费用：第一天￥1300/人，第二、三天￥2500/人(含培训费、…
社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规…
人气： 625
课程评分:
开课时间：2011-03-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松先生
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,人力资源管理,制度设计,风险规避 社会保险法和新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 参会费用：第一天￥1300/人，第二、三天￥2500/人(含培训费、…
社会保险处理实务技巧高级研修班
人气： 891
课程评分:
开课时间：2011-04-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：陕西 宝鸡市
授课讲师：鲁志峰
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：社会保险 社会保险处理实务技巧高级研修班 培训背景《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次…
关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与…
人气： 913
课程评分:
开课时间：2011-03-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 的政策如何确定等一系列的问题正在困扰着用工方。最受关注的新《社会保险法》已于2010年出台并于2011年7月1日施行，而
关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与…
人气： 650
课程评分:
开课时间：2011-03-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 的政策如何确定等一系列的问题正在困扰着用工方。最受关注的新《社会保险法》已于2010年出台并于2011年7月1日施行，而
关于举办新法下企业人力资源管理热点问题案例解析与…
人气： 1160
课程评分:
开课时间：2011-03-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法,劳动用工管理 的政策如何确定等一系列的问题正在困扰着用工方。最受关注的新《社会保险法》已于2010年出台并于2011年7月1日施行，而
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