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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 451
课程评分:
开课时间：2012-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,社保工伤,员工管理 台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)、《工伤认定办法》(
生产效率，如何进行精益生产&5S现场改善…
人气： 777
课程评分:
开课时间：2012-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：黑龙江 哈尔滨市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：精益生产,生产管理培训,5S管理,现场管理,培训班 生产效率，如何进行精益生产&5S现场改善&车间班组技能提升培训班 主题一：精益生产概述◆ 精益生产的历史…
企业文化建设与成长模式创新高级研修班暨参观考察海…
人气： 584
课程评分:
开课时间：2012-06-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2600元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它,企业文化
关键字：标杆企业,参观考察,青岛海尔 企业文化建设与成长模式创新高级研修班暨参观考察海尔、青啤、海信、青岛港 培训背景青岛是全国最早实施名牌战略的城市之一。截…
最新法规，如何进行用工成本筹划&劳动争议…
人气： 552
课程评分:
开课时间：2012-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖北 宜昌市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 备用工资格？●随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等一系列人事管理法律规定的颁布实施，由于不专业、
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 389
课程评分:
开课时间：2012-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,社保工伤,员工管理 台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)、《工伤认定办法》(
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 357
课程评分:
开课时间：2012-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,社保工伤,员工管理 台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)、《工伤认定办法》(
生产效率，如何进行精益生产&5S现场改善…
人气： 572
课程评分:
开课时间：2012-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：精益生产,生产管理培训,5S管理,现场管理,培训班 生产效率，如何进行精益生产&5S现场改善&车间班组技能提升培训班 主题一：精益生产概述◆ 精益生产的历史…
生产效率，如何进行精益生产&5S现场改善…
人气： 733
课程评分:
开课时间：2012-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：精益生产,生产管理培训,5S管理,现场管理,培训班 生产效率，如何进行精益生产&5S现场改善&车间班组技能提升培训班 主题一：精益生产概述◆ 精益生产的历史…
最新法规，如何进行用工成本筹划&劳动争议…
人气： 643
课程评分:
开课时间：2012-06-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：安徽 合肥市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 备用工资格？●随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等一系列人事管理法律规定的颁布实施，由于不专业、
生产效率，如何进行精益生产&5S现场改善…
人气： 806
课程评分:
开课时间：2012-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,精益生产
关键字：精益生产,生产管理培训,5S管理,现场管理,培训班 生产效率，如何进行精益生产&5S现场改善&车间班组技能提升培训班 主题一：精益生产概述◆ 精益生产的历史…
绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升
人气： 609
课程评分:
开课时间：2012-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核辅导,绩效激励 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 一、培训背景全球经济危机日益加深，市场环境不断恶化，运营风险与战略风险持续…
最新法规，如何进行用工成本筹划&劳动争议…
人气： 688
课程评分:
开课时间：2012-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 备用工资格？●随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等一系列人事管理法律规定的颁布实施，由于不专业、
绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升
人气： 497
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核辅导,绩效激励 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 一、培训背景全球经济危机日益加深，市场环境不断恶化，运营风险与战略风险持续…
最新法规，如何进行用工成本筹划&劳动争议…
人气： 577
课程评分:
开课时间：2012-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 备用工资格？●随着《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》等一系列人事管理法律规定的颁布实施，由于不专业、
新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理操作实务…
人气： 384
课程评分:
开课时间：2012-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,社保工伤,员工管理 台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》、《社会保险法》、《工伤保险条例》(修正案)、《工伤认定办法》(
绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升
人气： 520
课程评分:
开课时间：2012-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河北 秦皇岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核辅导,绩效激励 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 一、培训背景全球经济危机日益加深，市场环境不断恶化，运营风险与战略风险持续…
绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升
人气： 425
课程评分:
开课时间：2012-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：内蒙古 呼和浩特市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核辅导,绩效激励 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 一、培训背景全球经济危机日益加深，市场环境不断恶化，运营风险与战略风险持续…
绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升
人气： 490
课程评分:
开课时间：2012-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效考核辅导,绩效激励 绩效为纲，如何用好考核、辅导、激励与组织提升 一、培训背景全球经济危机日益加深，市场环境不断恶化，运营风险与战略风险持续…
《让终端起死回生的“盘尼西林”》
人气： 2412
课程评分:
开课时间：2012-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥880元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：戴春华老师
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：终端,销售,业绩提升,营销策划 《让终端起死回生的“盘尼西林”》 课程大纲：第一天无瓶颈销售成交技巧1：打招呼----开始建立顾客的信任目的：打招呼的破…
全面绩效管理、薪酬体系设计与劳动用工风险控制实战…
人气： 537
课程评分:
开课时间：2012-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴涛、程向阳
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：人力资源,招聘面试,绩效考核,薪酬设计,培训体系劳动社保法 心理员工的辅导与管理5、 纪与怠工管理精彩案例分享 四、最新社保法与工伤条例的最新规定与风险应对1、 基本养老保险新规定
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