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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣
人气： 716
课程评分:
开课时间：2011-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：韩智力等
课程分类：人力资源
关键字：工资福利,责任分摊,保险 转移带来的的经济补偿金责任分摊？12、派遣员工退回期间的工资福利待遇承担如何设计？13、怎样规定派遣员工的辞职程序和离职
最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣
人气： 673
课程评分:
开课时间：2011-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：韩智力等
课程分类：人力资源
关键字：工资福利,责任分摊,保险 转移带来的的经济补偿金责任分摊？12、派遣员工退回期间的工资福利待遇承担如何设计？13、怎样规定派遣员工的辞职程序和离职
最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣
人气： 1061
课程评分:
开课时间：2011-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：韩智力等
课程分类：人力资源
关键字：工资福利,责任分摊,保险 转移带来的的经济补偿金责任分摊？12、派遣员工退回期间的工资福利待遇承担如何设计？13、怎样规定派遣员工的辞职程序和离职
最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣
人气： 554
课程评分:
开课时间：2011-12-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：韩智力等
课程分类：人力资源
关键字：工资福利,责任分摊,保险 转移带来的的经济补偿金责任分摊？12、派遣员工退回期间的工资福利待遇承担如何设计？13、怎样规定派遣员工的辞职程序和离职
最新《劳务派遣办法》十大焦点解析与派遣
人气： 791
课程评分:
开课时间：2011-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：韩智力等
课程分类：人力资源
关键字：工资福利,责任分摊,保险 转移带来的的经济补偿金责任分摊？12、派遣员工退回期间的工资福利待遇承担如何设计？13、怎样规定派遣员工的辞职程序和离职
劳动关系管理实战特训 + 取证精品班
人气： 1047
课程评分:
开课时间：2011-11-08 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：范战江
课程分类：人力资源
关键字：福利待遇,休假管理,绩效工资 《劳动合同管理与企业规章制度撰写技巧及风险规避》――《工资、福利、社会保险与休息休假管理》――《劳动争议预防及处理技巧》
3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 570
课程评分:
开课时间：2011-11-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张守春
课程分类：人力资源
关键字：岗位测评,职级图,薪资调查 等，并含有正版3E薪资设计软件1套)【课程背景】 薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的
成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心…
人气： 943
课程评分:
开课时间：2011-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理
关键字：激励杠杆,嵌套,循环 ◆期权(认股权)◆奖励基金(延期支付、周期计量、兑现方式)◆福利性――>激励性――>控制权转移不同激励方式的
成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心…
人气： 1055
课程评分:
开课时间：2011-11-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理
关键字：激励杠杆,嵌套,循环 ◆期权(认股权)◆奖励基金(延期支付、周期计量、兑现方式)◆福利性――>激励性――>控制权转移不同激励方式的
成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心…
人气： 959
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理
关键字：激励杠杆,嵌套,循环 ◆期权(认股权)◆奖励基金(延期支付、周期计量、兑现方式)◆福利性――>激励性――>控制权转移不同激励方式的
成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心…
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2011-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理
关键字：激励杠杆,嵌套,循环 ◆期权(认股权)◆奖励基金(延期支付、周期计量、兑现方式)◆福利性――>激励性――>控制权转移不同激励方式的
成长型企业股权激励操作实务-留驻、吸引、激励核心…
人气： 969
课程评分:
开课时间：2012-01-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：战略管理
关键字：激励杠杆,嵌套,循环 ◆期权(认股权)◆奖励基金(延期支付、周期计量、兑现方式)◆福利性――>激励性――>控制权转移不同激励方式的
2011年11月29-30日 “五步连贯股权激励…
人气： 1302
课程评分:
开课时间：2011-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,五步连贯股权激励法,股权激励方案,薛中行 2011年11月29-30日 “五步连贯股权激励法”――帮你构建能“自执行”的股权方案 很多企业所遇到文化的问题、管理的…
北京高级人力资源管理师--2012新班
人气： 904
课程评分:
开课时间：2011-12-10 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：职业资格,职称并轨,全国通用 知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理 申报条件：1、持人力资源师证书+3
北京高级人力资源管理师--2012新班
人气： 1082
课程评分:
开课时间：2011-12-10 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：职业资格,职称并轨,全国通用 知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理 申报条件：1、持人力资源师证书+3
五步连贯股权激励法
人气： 1107
课程评分:
开课时间：2011-11-29 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥6900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：薛中行
课程分类：战略管理
关键字：股权激励法 五步连贯股权激励法 很多企业所遇到文化的问题、管理的问题、执行的问题，其实其背后是个以股权为核心的制度设计问题，有了股权…
成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激…
人气： 1081
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：内部市场价格,外部评估价格 认股权)---奖励基金(延期支付、周期计量、兑现方式)---福利性――>激励性――>控制权转移不同激励方式的
成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激…
人气： 552
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：内部市场价格,外部评估价格 认股权)---奖励基金(延期支付、周期计量、兑现方式)---福利性――>激励性――>控制权转移不同激励方式的
成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激…
人气： 551
课程评分:
开课时间：2011-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：内部市场价格,外部评估价格 认股权)---奖励基金(延期支付、周期计量、兑现方式)---福利性――>激励性――>控制权转移不同激励方式的
成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激…
人气： 556
课程评分:
开课时间：2012-01-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：人力资源
关键字：内部市场价格,外部评估价格 认股权)---奖励基金(延期支付、周期计量、兑现方式)---福利性――>激励性――>控制权转移不同激励方式的
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