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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
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生产管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
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如何获取淘币
课程配套:
全部
调研
考试
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南京人力资源
管
理
师培训报名
人气:
625
课程评分:
开课时间:2013-06-06 09:00
已结束
课程时长:120小时
课程价格:¥1580元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:劳动局相关模块专…
课程分类:
人力资源
关键字:
南京人力资源管理师考试培训
,
南京最好的人力资源培训
南京人力资源
管
理
师培训报名 讲课内容:涉及中国现行劳动法律法规体系介绍、企业运营中的劳动争议风险防范与
管
理
、企业劳动争议…
医疗器械质量
管
理
体系
管
理
师
人气:
312
课程评分:
开课时间:2013-06-04 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理
,
医疗器械
医疗器械质量
管
理
体系
管
理
师 医疗器械适用法规的基本要求质量
管
理
基本原则
理
解ISO 13485:2003标准的诠释ISO …
现代TPM(全员生产保养)实战
人气:
404
课程评分:
开课时间:2013-06-02 15:01
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:辽宁 沈阳市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
TPM
,
全员生产保养
现代TPM(全员生产保养)实战 第一部分: 设备
管
理
理
念与相关体系介绍设备
管
理
的定义与范畴概念范畴技术分工
管
理
流程设备…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气:
222
课程评分:
开课时间:2013-06-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:黄文波
课程分类:
人力资源
关键字:
多赢的绩效薪酬体系
如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分:绩效体系第一讲:绩效
管
理
的目的、定义、使命――绩效
管
理
如何出彩一、绩效
管
理
的使命、…
80、90后员工
管
理
实务
人气:
455
课程评分:
开课时间:2013-05-31 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
80
,
90后员工管理实务
80、90后员工
管
理
实务 《80、90后员工
管
理
实务》 ——基于行动学习设计的新生代
管
理
课程—— 开课时间:5月3…
EHS法律法规实务
人气:
516
课程评分:
开课时间:2013-05-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:王老师
课程分类:
关键字:
EHS
,
法律法规实务
,
安全
,
生产管理
解析之二:
职
业病防治法与相关案例案例分析:谁之过?政府监
管
职
能的重新划定对企业的影响
职
业病的三级防护
职
业危害信息
劳动争议仲裁与诉讼应对
人气:
629
课程评分:
开课时间:2013-05-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1357元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
劳动争议
,
诉讼应对
劳动争议仲裁与诉讼应对 一、《劳动合同法》对企业人力资源
管
理
模式的重大影响与要求。二、关于招聘录用和建立劳动关系1、 招…
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气:
251
课程评分:
开课时间:2013-05-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:黄文波
课程分类:
人力资源
关键字:
多赢的绩效薪酬体系
如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分:绩效体系第一讲:绩效
管
理
的目的、定义、使命――绩效
管
理
如何出彩一、绩效
管
理
的使命、…
上海仪器内校员培训
人气:
542
课程评分:
开课时间:2013-05-21 09:00
已结束
课程时长:8小时
课程价格:¥1200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
项目管理
关键字:
上海量规仪器培训
,
仪器校验员
,
量规仪器内校员
海仪器内校员培训 课程介绍1) 本课程获国家认证认可监督
管
理
委员会认可。2) 由具有丰富培训经验的知名讲师授课。
如何建立多赢的绩效薪酬体系
人气:
223
课程评分:
开课时间:2013-05-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:黄文波
课程分类:
人力资源
关键字:
多赢的绩效薪酬体系
如何建立多赢的绩效薪酬体系 第一部分:绩效体系第一讲:绩效
管
理
的目的、定义、使命――绩效
管
理
如何出彩一、绩效
管
理
的使命、…
STT企业培训师培训全面提升(TTT实战加强版)
人气:
482
课程评分:
开课时间:2013-05-17 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:廖衍明
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
STT
件,但又要保证效果,怎么办?◆ 如何对内部培训课件进行版权化
管
理
◇STT标准化课件的基本结构和讲授流程◇STT版权工具:
供应商质量
管
理
(SQM)
人气:
1044
课程评分:
开课时间:2013-05-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3280元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:姜老师
课程分类:
采购管理
关键字:
供应商质量
,
SQM
供应商质量
管
理
(SQM) 课程背景:“没有品质就没有明天”!许多企业目前已认识到这一点,但持续关注内部品质,建立了相应的…
危险源识别与风险评估
人气:
562
课程评分:
开课时间:2013-05-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:周老师
课程分类:
关键字:
危险源识别
,
风险评估
,
EHS
,
生产管理
安全风险评估何谓“风险评估”?定义控制措施何谓“风险
管
理
”?案例演练:风险评估(使用矩阵法与LEC法)确定风
EHS-承包商安全
管
理
人气:
500
课程评分:
开课时间:2013-05-13 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
EHS
,
安全
,
工业安全管理
,
承包商安全管理
,
职业健康与卫生管理
EHS-承包商安全
管
理
序言 Perface
管
理
模式 Management Modle 制定承包商
管
理
规则 Enact …
基于行动学习的问题分析与解决
人气:
720
课程评分:
开课时间:2013-05-10 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:吴老师
课程分类:
市场营销
,
领导力
,
销售管理
关键字:
基于行动学习的问题分析与解决
基于行动学习的问题分析与解决 第一章:什么是真正的问题1. 解决问题的关键是什么2. 什么是问题 3. 问题的类型第二章…
医疗器械质量
管
理
体系
管
理
师
人气:
507
课程评分:
开课时间:2013-05-06 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
质量管理
关键字:
质量管理
,
医疗器械
医疗器械质量
管
理
体系
管
理
师 医疗器械适用法规的基本要求质量
管
理
基本原则
理
解ISO 13485:2003标准的诠释ISO …
第二十九期魅力培训师培训TTT训练营4月29-3…
人气:
1984
课程评分:
开课时间:2013-04-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:周子淳
课程分类:
职业素养
关键字:
TTT培训师
,
TTT课程
,
TTT培训
第二十九期魅力培训师培训TTT训练营4月29-30日 上海 导言:培训师:真诚用心地表达,生命的感动和学习的分享!一、培…
STT企业培训师培训全面提升(TTT实战加强版)
人气:
462
课程评分:
开课时间:2013-04-26 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:廖衍明
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
STT
件,但又要保证效果,怎么办?◆ 如何对内部培训课件进行版权化
管
理
◇STT标准化课件的基本结构和讲授流程◇STT版权工具:
企业日常经营
管
理
税务筹划(New)
人气:
496
课程评分:
开课时间:2013-04-25 09:15
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曾建斌老师
课程分类:
财务管理
关键字:
企业日常经营管理税务筹划
企业日常经营
管
理
税务筹划(New) 培训提纲一、集团
管
理
税务筹划1、集团
管
理
常见模式2、集团
管
理
模式的税务分析3、集团内…
中层经
理
管
理
沟通与团队建设高级研修班
人气:
759
课程评分:
开课时间:2013-04-20 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:邓优
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
中层干部
,
团队管理
中层经
理
管
理
沟通与团队建设高级研修班 第一章.如何
管
理
心态1.培养员工良好的心态是
管
理
的第一要务2.应付工作还是全心工作…
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