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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 910
课程评分:
开课时间：2009-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬管理培训 张守春首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理…
首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧
人气： 1168
课程评分:
开课时间：2009-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬管理培训 张守春首创-3E薪资设计与薪酬管理技巧 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理…
首创-3E薪资设计与薪酬管理技
人气： 992
课程评分:
开课时间：2009-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,薪酬管理培训 张守春首创-3E薪资设计与薪酬管理技 第一部分 付薪哲学 薪酬的本质是什么，如何看待它的激励性？ 什么是全面薪酬管理，…
“4P”薪酬管理体系设计高级研修班 5-15(北…
人气： 1776
课程评分:
开课时间：2009-05-15 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 “4P”薪酬管理体系设计高级研修班 5-15(北京) 2009年，注定是企业HR历经巨大挑战的一年。面对经济紧缩，卓越的…
“4P”薪酬管理体系设计高级研修班(深圳)
人气： 1503
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬管理,薪酬设计,薪酬设计与薪酬管理 “4P”薪酬管理体系设计高级研修班(深圳) 2009年，注定是企业HR历经巨大挑战的一年。面对经济紧缩，卓越的企业纷纷调…
全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班
人气： 1464
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：3E,绩效管理,薪酬体系 全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班 全面绩效管理 主讲：杨 勤 (3月28日 ) …
全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班
人气： 1110
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,绩效管理
关键字：3E,绩效管理,薪酬 全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班 全面绩效管理 主讲：杨 勤 (3月28日 ) 一、绩效管理概述1…
清华全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班
人气： 2053
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2831元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：3E,绩效管理,薪酬体系 清华全面绩效管理与3E薪酬体系设计实战特训班 《全面绩效管理》 主讲：杨 勤 (3月28日)一、绩效管理概述…
职位分析、绩效管理与薪酬设计实战高级研修班
人气： 1837
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2980元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,薪酬,职位分析 职位分析、绩效管理与薪酬设计实战高级研修班 课程大纲(此为简略版课程大纲，详细大纲请来电咨询)第一单元：工作分析一、岗位…
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