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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
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不限
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近3个月
近1个月
近1周
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不限
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5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
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企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
289
课程评分:
开课时间:2013-08-23 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
指标与下级指标的关系2、分解指标的2种基本方法3、按照驱动因
素
分解KPI指标,3种基本的
模
式4、按照驱动因
素
分解的四种方
集团
型
企业现金流管理与资金管理运营
人气:
485
课程评分:
开课时间:2013-08-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
财务管理
关键字:
集团型企业现金流管理与资金管理运营
集团
型
企业现金流管理与资金管理运营 集团资金与现金流管理 一 、 企业集团现金流与资金管理架构1. 集团资金管理发展、组…
360°客户关系管理
人气:
364
课程评分:
开课时间:2013-08-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:宫同昌
课程分类:
客户服务
关键字:
客户关系管理
1.客户关系管理实施前的评估2.促进客户关系管理实施成功的因
素
3.导致客户关系管理失败的常见原因讲师简介 宫同昌老
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
297
课程评分:
开课时间:2013-08-16 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
指标与下级指标的关系2、分解指标的2种基本方法3、按照驱动因
素
分解KPI指标,3种基本的
模
式4、按照驱动因
素
分解的四种方
淘宝创业
人气:
1424
课程评分:
开课时间:2013-08-10 09:00
已结束
课程时长:3小时
课程价格:¥2980元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:丁老师
课程分类:
销售管理
关键字:
淘宝
,
美工
,
创业
,
实战
互联网不仅仅是作为一个应用工具存在,它将最终构成生活的基本要
素
。这是创业者的先机,你是否也想抓住这个机会?泽知培训新开淘
从市场需求到产品规划
人气:
468
课程评分:
开课时间:2013-08-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
从市场需求到产品规划
组合分析掌握选择细分市场的分析方法掌握细分市场选择的要
素
演练:以企业自身产品为例,选择目标细分市场,讲师点评。
从市场需求到产品规划——精准捕获市场需求,系统制…
人气:
683
课程评分:
开课时间:2013-08-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘铭
课程分类:
项目管理
关键字:
市场需求
,
产品规划
组合分析掌握选择细分市场的分析方法掌握细分市场选择的要
素
演练:以企业自身产品为例,选择目标细分市场,讲师点评。
研发项目经理的软技能提升
人气:
418
课程评分:
开课时间:2013-07-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
研发项目经理的软技能提升
升 一、案例分析二、锦囊之一:搞清研发项目经理的定位、职责与
素
质
模
型
1.走上研发项目经理的工作岗位要实现哪些角色转换?1
研发项目经理的软技能提升
人气:
323
课程评分:
开课时间:2013-07-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
研发项目经理的软技能提升
升 一、案例分析二、锦囊之一:搞清研发项目经理的定位、职责与
素
质
模
型
1.走上研发项目经理的工作岗位要实现哪些角色转换?1
研发项目经理的软技能提升
人气:
416
课程评分:
开课时间:2013-07-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
研发项目经理的软技能提升
升 一、案例分析二、锦囊之一:搞清研发项目经理的定位、职责与
素
质
模
型
1.走上研发项目经理的工作岗位要实现哪些角色转换?1
TWI 一线主管技能培训-JR工作关系
人气:
370
课程评分:
开课时间:2013-07-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:山东 烟台市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI
,
一线主管
,
JR
TWI 一线主管技能培训-JR工作关系 本课程由(日本产业训练协会授权认可,中国中小企业国际合作协会认可推荐)TWI-J…
增长-营销策动
人气:
1028
课程评分:
开课时间:2013-07-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:徐建斌
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
营销管理
,
营销策划
,
市场营销
,
销售管理
增长-营销策动 第一部分 营销实
质
-共赢价值 1.营销发展-4P-4C-4R-4V。2.统筹关系-3S满意,核心关系,企…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
296
课程评分:
开课时间:2013-07-19 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
指标与下级指标的关系2、分解指标的2种基本方法3、按照驱动因
素
分解KPI指标,3种基本的
模
式4、按照驱动因
素
分解的四种方
TWI 一线主管技能培训-JR工作关系
人气:
348
课程评分:
开课时间:2013-07-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI
,
一线主管
,
JR
TWI 一线主管技能培训-JR工作关系 本课程由(日本产业训练协会授权认可,中国中小企业国际合作协会认可推荐)TWI-J…
TWI 一线主管技能培训-JR工作关系
人气:
399
课程评分:
开课时间:2013-07-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI
,
一线主管
,
JR
TWI 一线主管技能培训-JR工作关系 本课程由(日本产业训练协会授权认可,中国中小企业国际合作协会认可推荐)TWI-J…
任职资格的中国企业最佳实践——任职资格体系与核心…
人气:
690
课程评分:
开课时间:2013-07-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:范金
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
任职资格
,
人才管理
,
领导力
,
华为
,
能力发展
,
领导力评估
具方法+成功实践案例”。学习成果:理念先行:概念厘清,理解
素
质
模
型
/胜任力、任职资格的内涵方法跟进:掌握任职资格体系
胜任
素
质
模
型
构建、测评及应用训练营
人气:
1586
课程评分:
开课时间:2013-07-11 09:00
已结束
课程时长:36小时
课程价格:¥9800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:寇家伦
课程分类:
战略管理
关键字:
胜任力模型
,
战略规划
,
人才选拔与培养
,
岗位素质指标
胜任
素
质
模
型
构建、测评及应用训练营
模
块一:建立企业卓越的人才标准——构建胜任力
模
型
的实战技巧课程大纲:企业应用胜任力
模
…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
290
课程评分:
开课时间:2013-07-11 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
指标与下级指标的关系2、分解指标的2种基本方法3、按照驱动因
素
分解KPI指标,3种基本的
模
式4、按照驱动因
素
分解的四种方
TWI 一线主管技能培训-JR工作关系
人气:
334
课程评分:
开课时间:2013-07-04 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3000元
开课地点:辽宁 大连市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
生产管理
关键字:
TWI
,
一线主管
,
JR
TWI 一线主管技能培训-JR工作关系 本课程由(日本产业训练协会授权认可,中国中小企业国际合作协会认可推荐)TWI-J…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
278
课程评分:
开课时间:2013-06-28 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬设计
指标与下级指标的关系2、分解指标的2种基本方法3、按照驱动因
素
分解KPI指标,3种基本的
模
式4、按照驱动因
素
分解的四种方
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