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研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
787
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
技术人员
,
研发
产品战略及规划分解目标?如何评价难以量化的工作?如何理清矩阵
结
构中的考核关系?如何针对不同项目、不同专业技术人员或者不同
零点团队拓展训练之《新员工融入》课程
人气:
2672
课程评分:
开课时间:2009-02-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥280元
开课地点:广西 南宁市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
项目管理
,
拓展/其它
,
拓展训练
关键字:
拓展训练
,
新员工入职培训
零点团队拓展训练之《新员工融入》课程 让员工能以最快的速度融入企业文化当中。不同的企业他的需求和情况不相同,因此我们会根…
最新版FMEA失效模式及后
果
分析培训
人气:
1689
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
质量管理
,
职业素养
关键字:
FMEA
,
后果分析
,
失效模式
准备工作 FMEA分析方式:功能分析法 案例分析:传动器功能
结
构或其它类似产品 DFMEA的表格填写(表头) DFMEA
库存控制技术
人气:
1262
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2780元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
物流管理
关键字:
控制技术
,
库存
周转? 库存多了到底是谁的责任?为什么? 管人、管事、管
结
果
(3P管理)课程大纲:第一单元:目标设定:集成供应链管理
第46期“总裁执行风暴”――从战略到成
果
的引爆装…
人气:
3324
课程评分:
开课时间:2009-02-27 09:00
已结束
课程时长:24小时
课程价格:¥10800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
MBA/总裁班
关键字:
营业额
却总是有折扣,不能执行到底?那么您一定想知道: 如何让
结
果
提前,自我却能退后? 如何引发更多更大的团队贡献?
量规与仪器校正管理培训
人气:
1797
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥850元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
,
客户服务
,
人力资源
关键字:
管理培训
,
量规
,
仪器校正
量规与仪器校正管理培训 2008年12月25-26日-计量仪器校验与管理培训2009年1月15-16日-计量仪器校验与管…
基于 Excel的精细人力资源管理与分析模型
人气:
1709
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
Excel
,
精细
,
人力资源管理
他们没有耐心看详细的数据(除销售数据),利用经验判断,直奔
结
果
,HR的一些数据没有震振力,如离职率,绩效考核没有激励性
销售精英会
人气:
1671
课程评分:
开课时间:2009-02-26 09:00
已结束
课程时长:27小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
销售管理
关键字:
精英会
,
销售
天 晚上销售知识篇【一】销售流程及环节(初访、复访、跟进、缔
结
、交单、收款、回访),情境模拟模拟真实销售情境,提升专业销
研发及技术人员绩效考核与激励系统
人气:
1660
课程评分:
开课时间:2009-02-21 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
技术人员
,
研发
产品战略及规划分解目标?如何评价难以量化的工作?如何理清矩阵
结
构中的考核关系?如何针对不同项目、不同专业技术人员或者不同
测试
结
果
不确定度GUM分析计算能力培训课程
人气:
1913
课程评分:
开课时间:2009-02-18 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
GUM
,
测试
测试
结
果
不确定度GUM分析计算能力培训课程 上海列伯技术培训专用教材:《不确定度基础文件汇编》《上海列伯不确定度分析能力…
衡量人力资源发展的投资回报
人气:
1699
课程评分:
开课时间:2009-02-11 09:00
已结束
课程时长:16小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
人力资源
,
投资回报
多国内和国际研究机构的研究主题。而这些研究几乎一致得出这样的
结
果
,企业将培训投资作为保证改进员工绩效和提高利润的一种手段
《银行现场管理与主动服务营销技巧》
人气:
5816
课程评分:
开课时间:2009-02-05 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥30000元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
项目管理
关键字:
现场管理
,
银行服务礼仪
,
银行
,
营销
,
服务礼仪
课程时间】:2-4天【课程大纲】:(仅做参考,将根据实际调研
结
果
,再整合课程大纲)(领导开训:强调学习的意义和纪律)头脑
测试
结
果
不确定度GUM分析计算能力培训课程
人气:
1075
课程评分:
开课时间:2009-01-20 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
职业素养
关键字: 测试
结
果
不确定度GUM分析计算能力培训课程 上海列伯技术培训专用教材:《不确定度基础文件汇编》《上海列伯不确定度分析能力…
基于成本分析的采购-供应商谈判
人气:
1001
课程评分:
开课时间:2009-01-17 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字: 基于成本分析的采购-供应商谈判 ?谈判的三个阶段和谈判步骤?不打无准备之仗:?采购谈判前的八项注意?供应商低价渗透是好事…
年度营销计划制定&营销团队管控特训班
人气:
1237
课程评分:
开课时间:2009-01-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
销售管理
关键字: 销售队伍人数3.如何选择有“慧根”的人-找到优良的种子4.总
结
:为客户而不是为我们自己打造合适的销售执行人。四、营销团队
工资法律风险防范实务
人气:
1398
课程评分:
开课时间:2009-01-16 09:00
已结束
课程时长:7小时
课程价格:¥800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字: 工资法律风险防范实务 一、工资及工资法律风险概述?什么是工资??法律上的工资如何组成?? 典型案例看拖欠、克扣加班费巨大…
实用商务双赢谈判技巧-商务谈判,双赢谈判,销售谈…
人气:
4266
课程评分:
开课时间:2009-01-09 09:00
已结束
课程时长:13小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
市场营销
,
采购管理
,
客户服务
,
销售管理
,
销售谈判
关键字: 的开场白 1)打开话题的技巧,如何认识陌生人2)与客户快速联
结
的表象系统.角色扮演.表象系统与成交案例分析3)如何赢得客
研发绩效管理及激励机制
人气:
1654
课程评分:
开课时间:2009-01-09 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字: 机制的困境小组讨论:J公司研发绩效管理和激励制度存在的问题总
结
:J公司解决方案以及研发绩效管理的特点2.研发关键绩效指标
研发人员的考核与激励
人气:
661
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字: 跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2.造成绩效考核
结
果
无法达成共识的原因是什么?3.这个案例中体现了哪些研发绩
从技术走向管理
人气:
628
课程评分:
开课时间:2009-01-06 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
,
领导力
关键字: 习惯的价值与培养2)习惯与原则3)习惯之一:成
果
导向?过程和
结
果
的关系?不同研发职位应完成的
结
果
?追求过程的快乐还是成
果
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