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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
量规与仪器校正管理培训
人气： 881
课程评分:
开课时间：2009-09-25 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥850元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理,生产管理
关键字：量规,仪器校正,管理培训 量规与仪器校正管理培训 【课程大纲】 第一章：计量仪器的重要性 1)、计量是产品质量的重要保证 2)、计量是节能…
研发项目工具与模板实务培训
人气： 950
课程评分:
开课时间：2009-09-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：DON
课程分类：生产管理,项目管理
关键字：研发,项目,工具与模板,管理 进行项目的控制，确保项目进度； 9.如何评估项目团队成员的绩效，激活整个团队，保证团队的战斗力； 10.保证研发项目
研发人员的考核与激励
人气： 1013
课程评分:
开课时间：2009-09-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Jay
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？ 2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？ 3.这个案例中体现
研发人员的考核与激励
人气： 827
课程评分:
开课时间：2009-09-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？ 2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？ 3.这个案例中体现
研发人员的考核与激励
人气： 785
课程评分:
开课时间：2009-09-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：生产管理,人力资源
关键字：研发,人力资源,考核激励 B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责？ 2.造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么？ 3.这个案例中体现
底解决销售团队长期激励与绩效考核――从09年起使
人气： 775
课程评分:
开课时间：2009-10-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2860元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：汪罗
课程分类：人力资源
关键字：销售团队,绩效考核,销售团队激励 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核――从09年起使业务员自己想玩命干 培训大纲：第一篇 我们总有困惑――团队状况不尽如人…
底解决销售团队长期激励与绩效考核――从09年起使
人气： 721
课程评分:
开课时间：2009-10-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2860元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汪罗
课程分类：人力资源
关键字：销售团队,绩效考核,销售团队激励 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核――从09年起使业务员自己想玩命干 培训大纲：第一篇 我们总有困惑――团队状况不尽如人…
底解决销售团队长期激励与绩效考核
人气： 769
课程评分:
开课时间：2009-10-31 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2860元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪罗
课程分类：人力资源
关键字：销售团队,绩效考核,销售团队激励 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核 培训大纲：第一篇 我们总有困惑――团队状况不尽如人意 现实情况之一： 老板养活业务…
生产绩效KPI管理与现场执行力
人气： 1170
课程评分:
开课时间：2009-10-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：JamesJia…
课程分类：市场营销,生产管理
关键字：生产绩效KPI管理,现场执行力,KPI 生产绩效KPI管理与现场执行力 课程大纲第一单元：树立正确的KPI意识了解工厂常见的KPI指标 第一节：KPI的定义 第…
生产绩效KPI管理与现场执行力
人气： 1583
课程评分:
开课时间：2009-10-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：JamesJia…
课程分类：市场营销,生产管理
关键字：生产绩效KPI管理,现场执行力,KPI 生产绩效KPI管理与现场执行力 课程大纲第一单元：树立正确的KPI意识了解工厂常见的KPI指标 第一节：KPI的定义 第…
薪酬设计与绩效考核管理实务培训
人气： 1598
课程评分:
开课时间：2009-09-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丘磐
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,绩效 薪酬设计与绩效考核管理实务培训 第一部分：薪酬设计一、企业薪酬设计的外部问题 何为报酬系统：组织的认为；个人的认为…
CSF胜任力构建101课程系列之胜任力模型构建
人气： 3296
课程评分:
开课时间：2009-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何伟老师
课程分类：领导力
关键字：胜任力模型构建,能力盘点,培训规划,结构化面试,辅导 CSF胜任力构建101课程系列之胜任力模型构建 第一部分：胜任力概述为什么需要关注胜任力CSF胜任力知识库的研究CSF胜…
《中层管理技能培训(MTP)》
人气： 1414
课程评分:
开课时间：2009-09-26 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈老师
课程分类：领导力
关键字：中层管理技能,中层管理技能提升 《中层管理技能培训(MTP)》 课程大纲第一单元：中层管理者的角色认知 1、中层管理者的角色错位 2、中层管理者的核…
增利管理高级研修班
人气： 1269
课程评分:
开课时间：2009-09-25 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥48000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：数字管理专家尤登…
课程分类：战略管理,财务管理
关键字：企业管理,财务管理,战略管理,总裁班,研修班 和财务报表；现金流才是经营的核心正确的财务指标创造“公司层级绩效指标架构图”财务杠杆公司层级绩效指标架构图案例实作“公司
增利管理高级研修班
人气： 1345
课程评分:
开课时间：2009-12-04 09:00 已结束
课程时长：25小时
课程价格：￥48000元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：尤登弘
课程分类：财务管理
关键字：企业管理,财务管理,高层管理 营的核心 3、正确的财务指标 4、创造“公司层级绩效指标架构图” 5、财务杠杆 6、公司层级绩效
职业精英素质训练工作坊
人气： 2766
课程评分:
开课时间：2009-09-04 18:30 已结束
课程时长：28小时
课程价格：￥1280元
开课地点：浙江 温州市
授课讲师：刘根林
课程分类：人力资源
关键字：教练技术,企业管理,感恩,激情,负责任 题 一：共同目标 什么才是团队作战的方向？什么才是产生高绩效团队的要因？在现实中，团队绩效不高，是因为难 度较大，还
企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1377
课程评分:
开课时间：2009-09-25 09:00 已结束
课程时长：72小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：祈建华
课程分类：人力资源
关键字：招聘,绩效,薪酬 企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 《3E薪酬体系设计》 主讲：张守春 (9月25日 周五)一、付薪哲学 1…
情境领导
人气： 1322
课程评分:
开课时间：2009-09-23 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘
课程分类：领导力
关键字：情境领导,领导力,经理 情境领导®核心课程大纲如下：第一单元：如何影响部属绩效 领导与管理的区别 影响力产生的原因 实施影响力的
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 935
课程评分:
开课时间：2009-10-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 设计； 2、员工进级纳档； 3、工资标准可行性检查。七、绩效工资设计及工资支付新规定 1、绩效工资计发的基本思路和
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 908
课程评分:
开课时间：2009-10-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 设计； 2、员工进级纳档； 3、工资标准可行性检查。七、绩效工资设计及工资支付新规定 1、绩效工资计发的基本思路和
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