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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 213
课程评分:
开课时间：2017-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,研发人员,绩效管理,绩效 在的主要问题有哪些？ 二、研发人员的考核与激励概述 1、研发绩效管理面临的主要问题 1)研发绩效管理流于形式、没有标准、
研发人员的考核与激励
人气： 188
课程评分:
开课时间：2017-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,人力资源经理,研发管理,绩效管理 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题： 1、如何通过绩效管理的方法引导
研发人员的考核与激励
人气： 173
课程评分:
开课时间：2017-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,人力资源经理,研发管理,绩效管理 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：如何通过绩效管理的方法引导开发人
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 266
课程评分:
开课时间：2017-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理,执行力,ceo,总经理 发人员的优势 7.习惯之五：集思广益 1)怎样才能使研发团队绩效大化 2)研发团队合作的5种方式 3)因为差异(四个层次
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气： 291
课程评分:
开课时间：2017-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：研发管理,从技术走向管理,角色定位,角色转换 研发管理系列培训之从技术走向管理 研发管理系列培训之从技术走向管理课程介绍一、案例分析 1.讨论：技术走向管理的烦恼 二…
美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T)
人气： 217
课程评分:
开课时间：2017-12-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：专家
课程分类：质量管理
关键字：iso,制造业,设计,数据分析 美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&T) 课程介绍 两天课程该课程根据美国机械图纸形状和位置公差(GD&T)…
管理者的演讲魅力
人气： 454
课程评分:
开课时间：2017-12-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4998元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业素养
关键字：管理者,演讲技巧,设计,说服力 管理者的演讲魅力 1.管理者演讲技巧的基础知识* 成功演讲的要素有哪些* 如何定制你个人的演讲风格* 定下你对提升演讲技…
研发人员的考核与激励课程
人气： 212
课程评分:
开课时间：2017-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 面存在的主要问题有哪些？二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1)研发绩效管理流于形式、没有标准、秋
研发人员的考核与激励
人气： 422
课程评分:
开课时间：2017-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 存在的主要问题有哪些？ 二、研发人员的考核与激励概述1、研发绩效管理面临的主要问题1)、研发绩效管理流于形式、没有标准、
研发人员的考核与激励
人气： 444
课程评分:
开课时间：2017-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,绩效管理,绩效,产品开发 励方面存在的主要问题有哪些？■研发人员的考核与激励概述■研发绩效管理面临的主要问题■研发绩效管理流于形式、没有标准、秋后
研发人力资源管理之研发人员的考核与激励
人气： 226
课程评分:
开课时间：2017-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,研发人员,绩效管理,绩效 在的主要问题有哪些？ 二、研发人员的考核与激励概述 1、研发绩效管理面临的主要问题 1)研发绩效管理流于形式、没有标准、
研发人员的考核与激励
人气： 165
课程评分:
开课时间：2017-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,人力资源经理,研发管理,绩效管理 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题： 1、如何通过绩效管理的方法引导
研发人员的考核与激励
人气： 152
课程评分:
开课时间：2017-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曾学明
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,人力资源经理,研发管理,绩效管理 力资源经理最为头疼的问题之一，高层领导和研发管理者在进行研发绩效管理时经常遇到以下问题：如何通过绩效管理的方法引导开发人
从技术走向管理—研发经理的领导力与执行力
人气： 220
课程评分:
开课时间：2017-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理,执行力,ceo,总经理 发人员的优势 7.习惯之五：集思广益 1)怎样才能使研发团队绩效大化 2)研发团队合作的5种方式 3)因为差异(四个层次
研发管理系列培训之从技术走向管理
人气： 286
课程评分:
开课时间：2017-12-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Giles
课程分类：领导力
关键字：研发管理,从技术走向管理,角色定位,角色转换 研发管理系列培训之从技术走向管理 研发管理系列培训之从技术走向管理课程介绍一、案例分析 1.讨论：技术走向管理的烦恼 二…
全面绩效管理实战研修班
人气： 509
课程评分:
开课时间：2017-12-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈勇
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理 全面绩效管理实战研修班 模块一：解析绩效考核与绩效管理1.中国企业绩效问题          2.优秀企业绩效考核分享 …
如何建设高绩效的管理团队
人气： 880
课程评分:
开课时间：2017-12-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：高绩效,管理团队,秘书,职业资格 如何建设高绩效的管理团队 【认证费用】中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用，不参加认证考试…
如何建设高绩效的管理团队
人气： 310
课程评分:
开课时间：2017-12-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：人力资源
关键字：高绩效,管理团队,沟通,高效团队 如何建设高绩效的管理团队 第一章：高绩效团队的建设一、什么是团队1、认识团队(1+1=？)2、团队与群体的区别3、团队行…
如何建设高绩效的管理团队
人气： 371
课程评分:
开课时间：2017-12-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：人力资源
关键字：高绩效,管理团队,部门经理,主管 如何建设高绩效的管理团队 如何建设高绩效的管理团队课程介绍授课方式：内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练 培…
如何建设高绩效的管理团队
人气： 376
课程评分:
开课时间：2017-12-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：高绩效,管理团队,秘书,职业资格 如何建设高绩效的管理团队 培训费用2400元/一天(含指定PDF版本教材、赠送午餐及茶点)如何建设高绩效的管理团队授课方…
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