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研发人员的考核与激励

人气： 353

课程评分:

开课时间：2013-06-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员的考核与激励面存在的主要问题有哪些？二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1)研发绩效管理流于形式、没有标准、秋

房地产企业绩效管理与激励体系设计

人气： 1609

课程评分:

开课时间：2013-06-22 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3800元

开课地点：江苏南京市

授课讲师：黄智

课程分类：人力资源

关键字：房地产,绩效,管理,绩效指标,激励机制房地产企业绩效管理与激励体系设计一、绩效管理的观念1、从案例看绩效管理的误区2、绩效考核在应用中的三大误区a绩效管理=…

研发人员的考核与激励

人气： 246

课程评分:

开课时间：2013-06-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员的考核与激励面存在的主要问题有哪些？二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1)研发绩效管理流于形式、没有标准、秋

研发人员的考核与激励

人气： 318

课程评分:

开课时间：2013-06-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员的考核与激励面存在的主要问题有哪些？二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1)研发绩效管理流于形式、没有标准、秋

南京大学高级工商管理(EMBA)精选课程

人气： 1650

课程评分:

开课时间：2013-06-28 09:00 已结束

课程时长：156小时

课程价格：￥40000元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：待定

课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班,MBA

关键字：EMBA,CEO,总裁班,高级工商管理,研修班,商学院资源管理◎人力资源管理体系介绍◎职位管理 ◎人员招聘 ◎绩效管理◎培训管理 ◎薪酬与激励8财务管理◎财务基本知识

非财务经理的财务管理

人气： 436

课程评分:

开课时间：2013-07-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：方岚

课程分类：财务管理

关键字：财务管理润的影响第二部分：如何利用财务数据分析并改善经营绩效 1、公司财务运作的核心思路：影响企业绩

会计职称考前冲刺班

人气： 772

课程评分:

开课时间：2013-08-10 10:58 已结束

课程时长：3小时

课程价格：￥900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：马老师

课程分类：职业技能

关键字：闵行会计培训,莘庄会计实账培训会计职称考前冲刺班【教学内容】 1.《会计基础》：会计科目和账户、复式记账、账户的分类、会计凭证、会计账簿、财产清查、…

研发人员的考核与激励

人气： 281

课程评分:

开课时间：2013-08-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员的考核与激励面存在的主要问题有哪些？二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1)研发绩效管理流于形式、没有标准、秋

研发人员的考核与激励

人气： 287

课程评分:

开课时间：2013-08-26 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员的考核与激励面存在的主要问题有哪些？二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1)研发绩效管理流于形式、没有标准、秋

研发人员的考核与激励

人气： 314

课程评分:

开课时间：2013-08-29 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员的考核与激励面存在的主要问题有哪些？二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1)研发绩效管理流于形式、没有标准、秋

非财务经理的财务管理

人气： 434

课程评分:

开课时间：2013-10-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：方岚

课程分类：财务管理

关键字：财务管理润的影响第二部分：如何利用财务数据分析并改善经营绩效 1、公司财务运作的核心思路：影响企业绩

研发人员的考核与激励

人气： 271

课程评分:

开课时间：2013-10-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员的考核与激励面存在的主要问题有哪些？二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1)研发绩效管理流于形式、没有标准、秋

研发人员的考核与激励

人气： 412

课程评分:

开课时间：2013-10-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员的考核与激励面存在的主要问题有哪些？二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1)研发绩效管理流于形式、没有标准、秋

研发人员的考核与激励

人气： 352

课程评分:

开课时间：2013-10-31 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员的考核与激励面存在的主要问题有哪些？二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1)研发绩效管理流于形式、没有标准、秋

非财务经理的财务管理

人气： 504

课程评分:

开课时间：2013-11-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：方岚

课程分类：财务管理

关键字：财务管理润的影响第二部分：如何利用财务数据分析并改善经营绩效 1、公司财务运作的核心思路：影响企业绩

非财务经理的财务管理

人气： 835

课程评分:

开课时间：2013-12-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：方岚

课程分类：财务管理

关键字：财务管理润的影响第二部分：如何利用财务数据分析并改善经营绩效 1、公司财务运作的核心思路：影响企业绩

研发人员的考核与激励

人气： 295

课程评分:

开课时间：2013-12-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员的考核与激励面存在的主要问题有哪些？二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1)研发绩效管理流于形式、没有标准、秋

研发人员的考核与激励

人气： 376

课程评分:

开课时间：2013-12-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员的考核与激励面存在的主要问题有哪些？二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1)研发绩效管理流于形式、没有标准、秋

研发人员的考核与激励

人气： 417

课程评分:

开课时间：2013-12-30 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：研发人员的考核与激励面存在的主要问题有哪些？二、研发人员的考核与激励概述1.研发绩效管理面临的主要问题1)研发绩效管理流于形式、没有标准、秋

中高层经理管理技能与领导力研修

人气： 623

课程评分:

开课时间：2014-01-17 09:00 已结束

课程时长：18小时

课程价格：￥4200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：田胜波

课程分类：领导力

关键字：管理技能,领导力,中高层经理,管理技能,领导力,研修出问题、给出建设性的反馈练习:避免指导中易犯的错误模块五、高绩效团队的建设与管理建立起对团队的共同认识基础看图研讨:有团

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