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新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 661

课程评分:

开课时间：2010-03-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度新更新与撰写本单位的劳动合同、员工手册、培训协议、保密协议、绩效考核与薪酬管理制度、岗位变更与晋升制度等各种合同、协议与

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 579

课程评分:

开课时间：2010-03-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度些情况1．工资标准的确定2．试用期的约定3．调整工作岗位4．绩效考核与末位淘汰5．孕期女工的处理6．患病或者非因工负伤员

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 746

课程评分:

开课时间：2010-03-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度些情况1．工资标准的确定2．试用期的约定3．调整工作岗位4．绩效考核与末位淘汰5．孕期女工的处理6．患病或者非因工负伤员

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 719

课程评分:

开课时间：2010-03-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：北京北京市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度些情况1．工资标准的确定2．试用期的约定3．调整工作岗位4．绩效考核与末位淘汰5．孕期女工的处理6．患病或者非因工负伤员

研发及技术人员绩效考核与激励实战训练

人气： 779

课程评分:

开课时间：2010-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训研发及技术人员绩效考核与激励实战训练 ◇课程背景curriculum background =============…

研发及技术人员绩效考核与激励实战训练

人气： 800

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训研发及技术人员绩效考核与激励实战训练 ◇课程背景curriculum background =============…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 968

课程评分:

开课时间：2010-04-01 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析培训,绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 819

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 课程特色课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及…

企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1450

课程评分:

开课时间：2010-03-26 00:00 已结束

课程时长：24小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：杨勤等

课程分类：人力资源,招聘面试

关键字：企业招聘,招聘面试,绩效考核,薪酬体系,招聘面试技巧企业招聘面试、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班招聘与面试技术主讲：杨勤 (3月26日周五 )一、我们需要…

年终绩效考核与激励性薪酬设计

人气： 886

课程评分:

开课时间：2010-05-10 09:00 已结束

课程时长：7小时

课程价格：￥1280元

开课地点：上海上海市

授课讲师：车老师

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,激励,薪酬设计年终绩效考核与激励性薪酬设计 ●背景每年一度的绩效考核与薪酬调整即将来临，如何客观公正的评价部门和个人的工作绩…

企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1295

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：72小时

课程价格：￥3800元

开课地点：北京北京市

授课讲师：张守春

课程分类：人力资源

关键字：招聘,绩效,薪酬,面试,实战企业招聘、绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 3E薪酬体系设计主讲：张守春 (4月23日周五)一、付薪哲学 1、…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 1536

课程评分:

开课时间：2010-04-16 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东广州市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 621

课程评分:

开课时间：2010-04-28 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：北京北京市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 696

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…

企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班

人气： 643

课程评分:

开课时间：2010-05-27 09:00 已结束

课程时长：21小时

课程价格：￥3900元

开课地点：上海上海市

授课讲师：蔡巍

课程分类：人力资源

关键字：绩效,KPI,BSC,薪酬,岗位企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班费用：3900元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…

岗位分析、绩效考核与薪酬设计

人气： 732

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2800元

开课地点：上海上海市

授课讲师：娄老师

课程分类：人力资源

关键字：岗位分析绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训岗位分析、绩效考核与薪酬设计第一部分：组织架构设计、工作分析第一单元：企业组织设计的涵义与内容 1、组织设计的涵义 …

研发及技术人员绩效考核与激励实战训练

人气： 713

课程评分:

开课时间：2010-04-15 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：上海上海市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训研发及技术人员绩效考核与激励实战训练一、研发人力资源管理概述1、研发人员具有哪些特点？1)逻辑思维能力强2)独立贡献者…

研发及技术人员绩效考核与激励实战训练

人气： 809

课程评分:

开课时间：2010-04-23 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2600元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：张永杰

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核培训研发及技术人员绩效考核与激励实战训练一、研发人力资源管理概述1、研发人员具有哪些特点？1)逻辑思维能力强2)独立贡献者…

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 753

课程评分:

开课时间：2010-05-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度些情况1．工资标准的确定2．试用期的约定3．调整工作岗位4．绩效考核与末位淘汰5．孕期女工的处理6．患病或者非因工负伤员

新法下的人力资源管理制度设计与风险规避

人气： 672

课程评分:

开课时间：2010-05-28 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2200元

开课地点：上海上海市

授课讲师：梁艳松

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理制度些情况1．工资标准的确定2．试用期的约定3．调整工作岗位4．绩效考核与末位淘汰5．孕期女工的处理6．患病或者非因工负伤员

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