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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
外资/合资企业人力资源经理/总监胜任力特训营
人气： 766
课程评分:
开课时间：2011-06-12 09:00 已结束
课程时长：88小时
课程价格：￥12800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,总监,胜任力,人力资源,培训 外资/合资企业人力资源经理/总监胜任力特训营 1.现代企业人力资源管理---以人为本，实现组织目标Introductio…
上海行政管理师培训
人气： 1962
课程评分:
开课时间：2011-06-12 09:00 已结束
课程时长：60小时
课程价格：￥2680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：教材的编写老师
课程分类：职业素养,行政管理
关键字：行政管理,人事管理和办公室综合培训精华加强班 各类复合能力的培养；既注重业务知识培训，更注重国际、国内通用职业标准的专业素质能力的培养。该培训课程具有系统、专业和权威
招聘与面试技巧
人气： 564
课程评分:
开课时间：2011-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,招聘技巧,面试 多人吗？2． 人力申请表(作用、包含因素、审批权限。)3． 职位说明书(作用、包含内容)4． 建立以能力为核心的人力资源
职业竞争力
人气： 1028
课程评分:
开课时间：2011-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：杨亭
课程分类：职业素养
关键字：职业竞争力 职业竞争力 课程概述作为管理者，你是否遇到过这样的状况： -不知道你的员工在想些什么，虽然你希望能够和他们彼此了解；-不…
业主工程项目管理实践应用
人气： 778
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：侯老师
课程分类：项目管理,工程项目管理
关键字：业主工程,项目管理,实践应用 业主工程项目管理实践应用 ● 课程前言 业主是工程项目的投资人，是项目产品的所有者和使用者，如何使已决策投资项目如…
业主工程项目管理实践应用
人气： 910
课程评分:
开课时间：2011-06-17 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：侯老师
课程分类：项目管理,工程项目管理
关键字：业主,工程,项目管理 业主工程项目管理实践应用 课程前言业主是工程项目的投资人，是项目产品的所有者和使用者，如何使已决策投资项目如期完工，发挥…
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 873
课程评分:
开课时间：2011-06-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：生产管理,物流管理,仓储管理
关键字：生产控制,物料配送,物料管理,库存控制,生产物流 响。通过本次课程，您将学到：清晰、准确的理解仓储管理的目标、职能以及仓储经理在日常工作中的角色、作用及职位要求了解设计、
高效仓储管理与工厂物料配送
人气： 1062
课程评分:
开课时间：2011-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张仲豪
课程分类：物流管理,仓储管理
关键字：仓管,仓库,工厂,物料,配送 高效仓储管理与工厂物料配送 背景目的： 在企业物流中，仓储管理是一个基本的环节。管理仓库中的货物、管理仓库中的设备、管理…
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 495
课程评分:
开课时间：2011-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 对组织管理应有的认识 1.组织的使命与目标2.组织结构与部门职能3.职能分解与目标体系4.岗位职责描述法5.组织管理的基
营销人员的薪酬激励体系的设计
人气： 1783
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李佳
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,人事管理,人力资源,绩效考核,薪酬模式 营销人员的薪酬激励体系的设计 课程大纲一、薪酬激励体系的战略管理1、什么是薪酬激励体系2、薪酬激励战略与业务经营战略的关…
研发绩效管理实战班(模板+咨询案例)
人气： 985
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：牛清菲
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：研发绩效管理 与薪酬挂钩？如何平衡二者间的关系？9.研发内部如何针对不同的职位进行分类的考核？10.为什么总是最好的研发人员要辞职？如
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 1017
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张仲豪
课程分类：人力资源
关键字：培训师 岗位分析与薪酬设计管理培训 背景目的： 在企业物流中，仓储管理是一个基本的环节。管理仓库中的货物、管理仓库中的设备、管理…
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 473
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 对组织管理应有的认识 1.组织的使命与目标2.组织结构与部门职能3.职能分解与目标体系4.岗位职责描述法5.组织管理的基
优秀班组长管理技能提升
人气： 825
课程评分:
开课时间：2011-06-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥200元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,班组长管理
关键字：优秀班组长管理技能提升 配以录相和动画教学，寓教于乐！第一单元 班组长的角色、作用与职位要求为什么茫、盲、忙？案例分析现场管理者的角色职责管理的
企业人力资源经理/总监胜任力特训营培训课程
人气： 750
课程评分:
开课时间：2011-06-26 09:00 已结束
课程时长：88小时
课程价格：￥12800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：培训,管理,人力资源,课程,绩效 企业人力资源经理/总监胜任力特训营培训课程 1.现代企业人力资源管理---以人为本，实现组织目标Introduction…
危险化学品管理
人气： 624
课程评分:
开课时间：2011-06-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：ISO,14001,环境,管理体系,高级管理,化学品 危险化学品管理 课程背景： 为了保障公司全体员工的安全与健康，提高员工对危险化学品性能的了解和使用技能。此次培训对危险…
DISC行为特征分析(PPA)认证课程
人气： 1137
课程评分:
开课时间：2011-06-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：认证,测评,人力资源,发展,DISC A)认证课程 最终达到的能力：*解释DISC的行为特征*理解职位要求分析的关键期望结果*理解个体的行为方式是如何影响他人
职位分析评估与薪酬福利设计
人气： 984
课程评分:
开课时间：2011-06-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张守春
课程分类：薪酬福利
关键字：职位分析,薪酬福利设计 职位分析评估与薪酬福利设计 企业战略是薪酬战略的指导方向，薪酬制度的制定和实施不能偏离企业战略的要求，薪酬战略是企业战略…
项目管理情景训练
人气： 960
课程评分:
开课时间：2011-07-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄誉
课程分类：项目管理
关键字：项目管理 项目管理情景训练 时间地点：2011年7月02-03日 深圳培训费用：2800元/人(含培训、教材、午餐、茶点、合影等…
2011版STT企业培训师培训全面提升
人气： 1358
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：廖衍明老师
课程分类：人力资源
关键字：TTT,STT,培训师,培训 课程适合企业管理者、部门经理、培训管理者、企业内部培训师/兼职培训师、业务/技术骨干。凡有董事长、总经理或人力资源总监参
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