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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
金字塔原理—&mda…
人气： 884
课程评分:
开课时间：2021-11-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴老师
课程分类：职业技能
关键字：思维,金字塔原理,说服力,ppt n4.A：Answer5.案例分析二、向下分解法构建内容1.自上而下建构的步骤案例分析案例回顾：向老总汇报时的建构方法2
心态调整与职场情绪压力管理
人气： 609
课程评分:
开课时间：2021-11-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡晓霞
课程分类：职业素养
关键字：压力管理,角色认知,思维,心理 素4)消除三个非理性观念 第二讲：情绪管理——驾驭情绪 超越自我一、认知情绪——中国人最需要情绪管理1. 情绪究竟是如何
如何做好股权激励
人气： 458
课程评分:
开课时间：2021-11-10 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 如何做好股权激励 【课程大纲】1.什么是股权激励•      契约论•      委托代理关系•      激励机制与约…
金字塔原理—&mda…
人气： 1133
课程评分:
开课时间：2021-10-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：吴老师
课程分类：职业技能
关键字：思维,金字塔原理,说服力,ppt n4.A：Answer5.案例分析二、向下分解法构建内容1.自上而下建构的步骤案例分析案例回顾：向老总汇报时的建构方法2
如何做好股权激励
人气： 452
课程评分:
开课时间：2021-10-27 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 如何做好股权激励 【课程大纲】1.什么是股权激励•      契约论•      委托代理关系•      激励机制与约…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 602
课程评分:
开课时间：2021-10-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：庞老师 曾老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,沟通技巧,离职,情绪控制 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 · 概述/Overview培训背景：伴随《劳动合同法》的多年实施，对于用人单位于…
培训课程设计与开发训练
人气： 393
课程评分:
开课时间：2021-10-18 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：培训发展
关键字：课程设计,课程开发,培训需求,员工 培训课程设计与开发训练 1.培训课程设计概述•什么是培训•教育与培训的区别•培训的类型•培训课程开发的433理论•培训课…
美国/欧洲几何尺寸和公差(GD&…
人气： 626
课程评分:
开课时间：2021-10-18 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥4000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：iso,it,设计GDT,公差设计 MCØ 延伸公差区域Ø 不对称公差U圈，UZØ 正切平面Ø 自由状态F圈第六模块  公差应用提高Ø GD&T与I
培训课程设计与开发训练
人气： 356
课程评分:
开课时间：2021-09-23 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：培训发展
关键字：课程设计,课程开发,培训需求,员工 培训课程设计与开发训练 1.培训课程设计概述•什么是培训•教育与培训的区别•培训的类型•培训课程开发的433理论•培训课…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 397
课程评分:
开课时间：2021-09-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：庞老师 曾老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,沟通技巧,离职,情绪控制 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 · 概述/Overview培训背景：伴随《劳动合同法》的多年实施，对于用人单位于…
金字塔原理—&mda…
人气： 686
课程评分:
开课时间：2021-09-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吴老师
课程分类：职业技能
关键字：思维,金字塔原理,说服力,ppt n4.A：Answer5.案例分析二、向下分解法构建内容1.自上而下建构的步骤案例分析案例回顾：向老总汇报时的建构方法2
如何做好股权激励
人气： 303
课程评分:
开课时间：2021-09-08 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 如何做好股权激励 【课程大纲】1.什么是股权激励•      契约论•      委托代理关系•      激励机制与约…
心态调整与职场情绪压力管理
人气： 360
课程评分:
开课时间：2021-08-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：胡晓霞
课程分类：职业素养
关键字：压力管理,角色认知,思维,心理 素4)消除三个非理性观念 第二讲：情绪管理——驾驭情绪 超越自我一、认知情绪——中国人最需要情绪管理1. 情绪究竟是如何
金字塔原理—&mda…
人气： 845
课程评分:
开课时间：2021-08-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：吴老师
课程分类：职业技能
关键字：思维,金字塔原理,说服力,ppt n4.A：Answer5.案例分析二、向下分解法构建内容1.自上而下建构的步骤案例分析案例回顾：向老总汇报时的建构方法2
培训课程设计与开发训练
人气： 328
课程评分:
开课时间：2021-08-23 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：培训发展
关键字：课程设计,课程开发,培训需求,员工 培训课程设计与开发训练 1.培训课程设计概述•什么是培训•教育与培训的区别•培训的类型•培训课程开发的433理论•培训课…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 480
课程评分:
开课时间：2021-08-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：庞老师 曾老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,沟通技巧,离职,情绪控制 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 · 概述/Overview培训背景：伴随《劳动合同法》的多年实施，对于用人单位于…
如何做好股权激励
人气： 262
课程评分:
开课时间：2021-08-11 09:30 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,股票期权,期权,期股,股份 如何做好股权激励 【课程大纲】1.什么是股权激励•      契约论•      委托代理关系•      激励机制与约…
工业4.0时代的自动化改善
人气： 502
课程评分:
开课时间：2021-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产现场,精益管理,角色定位,制造业 工业4.0时代的自动化改善 第一部分：企业盈利模式·企业盈利公式·生产现场对盈利的贡献核心-速度与成本·从精益思想的5大…
2021年7月30-31北京 《HR必须掌握员工…
人气： 751
课程评分:
开课时间：2021-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,离职,规章制度,主管 或虚构事由报销(三)处理的尺度和方式选择16、直线部门经理擅自口头辞退员工，会被认定为企业非法解雇吗？17、员工不配合部
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 395
课程评分:
开课时间：2021-07-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：庞老师 曾老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,沟通技巧,离职,情绪控制 辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 · 概述/Overview培训背景：伴随《劳动合同法》的多年实施，对于用人单位于…
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