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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高效项目管理中心PMO运作
人气： 906
课程评分:
开课时间：2017-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：项目管理
关键字：绩效,人才培养,员工,绩效考核 高效项目管理中心PMO运作 内容概要 组织项目管理成熟度模型 项目与项目管理办公室PMO PMO位置层级与其职能 PMO…
部门经理、管理干部综合管理技能提升(2天)
人气： 392
课程评分:
开课时间：2017-07-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,秘书,职业资格 部门经理、管理干部综合管理技能提升(2天) 【认证费用】中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费…
经验萃取之剑-教学案例设计与应用
人气： 381
课程评分:
开课时间：2017-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张连全
课程分类：培训发展
关键字：案例 经验萃取之剑-教学案例设计与应用 1、课程导入研讨与反思：为什么要应用案例学习法？2、最佳实践经验与案例什么是案例？案例…
领导者的管理心理学—管理博弈与共建双赢实战训练
人气： 352
课程评分:
开课时间：2017-07-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：赵晋
课程分类：领导力
关键字：管理心理学,沟通,上市,产品开发 工起到激励作用，如何激发员工的积极行为?4.1管理之道在于经营人心对员工进行心理分类：自我驱动模型 环境驱动模型对领
项目运作型市场的渠道合作原理与体系建构
人气： 985
课程评分:
开课时间：2017-07-21 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥4000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蒋建业
课程分类：销售管理
关键字：大客户渠道,销售技巧,华为销售,华为渠道管理 6.  三位一体与代理商的积极性l 三位一体与代理商自身的经营与发展l 培育代理商之项目运作能力和公司项目运作资源的开放
财务分析模型设计与应用
人气： 372
课程评分:
开课时间：2017-07-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：曾
课程分类：财务管理
关键字：财务分析,设计,excel,word 财务分析模型设计与应用 模块1：财务建模概述ü 财务模型的应用价值ü 财务模型的设计原则ü 财务模型的设计流程模块2：核…
连锁门店股权激励方案班
人气： 176
课程评分:
开课时间：2017-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘晓亮
课程分类：战略管理
关键字：门店,股权激励,代理商,加盟 企业、商贸公司、代理商、加盟商等门店型企业董事长、总经理、运营总监、区域经理/区域督导、总店店长、人力资源主管、财务经理
人力资源管理全方位
人气： 436
课程评分:
开课时间：2017-07-19 09:30 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥7980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,人力资源全方位,人力资源管理六大模块 人力资源管理全方位 1. 人力资源管理概述•人力资源管理概述：从人事管理到人力资本•人力资源管理的新定位：尤里奇的六个维…
管理会计转型与分析
人气： 512
课程评分:
开课时间：2017-07-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥100元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：会计,设计,财务人员 管理会计转型与分析 财务会计工作，因其流程和规则及证据链相对清晰，重复度高，所以除了高端的设计和判断之外，其大部分程序性…
部门经理、管理干部综合管理技能提升(2天)
人气： 448
课程评分:
开课时间：2017-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,秘书,职业资格 部门经理、管理干部综合管理技能提升(2天) 【认证费用】中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费…
质量功能展开QFD
人气： 445
课程评分:
开课时间：2017-07-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：质量管理
关键字：apqp,产品规划,客户需求,设计 质量功能展开QFD 第一模块：概述(1.5hrs)QFD的起源广义和狭义的QFD的定义QFD的作用QFD的时机和流程QF…
合伙人制度
人气： 7661
课程评分:
开课时间：2017-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：郑指梁
课程分类：领导力
关键字：设计,融资,员工,上市 合伙人制度 【课程大纲】第一部分 合伙人现状的分析----雇佣时代结束，合伙人时代到来(第一天上午，0.5小时)案例1：…
企业规范之路
人气： 702
课程评分:
开课时间：2017-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥9800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：单老师
课程分类：战略管理
关键字：企业战略,设计,上市,股权激励 心高管及骨干员工的股权激励计划第九单元：绩效规范基于股权、运营、资本、执行与一体的绩效模式 企业战略,设计,上市,股权激
爱上文案——如何写出有销售力的广告文案
人气： 1792
课程评分:
开课时间：2017-06-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：孙玮志
课程分类：销售管理
关键字：设计,财务风险,心理 爱上文案——如何写出有销售力的广告文案 第一讲：一个市场是如何被激活的?一、究竟什么是有效的市场?1．拥有一群实际存在的…
移动互联网时代微课设计与制作
人气： 2784
课程评分:
开课时间：2017-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张老师
课程分类：培训发展
关键字：互联网,设计,沟通技巧,it 移动互联网时代微课设计与制作 第一天  上午一、破冰和开场l 使学员快速和全身心投入到课程中来² 讲师介绍² 课程介绍²…
向华为学习—HRBP工作方法与实践
人气： 1363
课程评分:
开课时间：2017-06-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘冰
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计,人事 源的价值直接在业务活动中体现，人力资源的工作效果直接由业务经营结果检验。3、人力资源的演进执行者 ? 专业人员 ? 业务
华为式大客户销售项目运作与管理
人气： 1590
课程评分:
开课时间：2017-06-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹建明
课程分类：项目管理
关键字：大客户销售,项目运作,职业化,性格 华为式大客户销售项目运作与管理 请您准备：一份公司正在进行的真实的销售项目案例演练基础篇：销售素质培训1、互动游戏：你会…
部门经理、管理干部综合管理技能提升(2天)
人气： 481
课程评分:
开课时间：2017-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理,管理技能,秘书,职业资格 部门经理、管理干部综合管理技能提升(2天) 【认证费用】中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费…
人力资源管理全方位
人气： 408
课程评分:
开课时间：2017-06-21 09:30 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥7980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,人力资源全方位,人力资源管理六大模块 人力资源管理全方位 1. 人力资源管理概述•人力资源管理概述：从人事管理到人力资本•人力资源管理的新定位：尤里奇的六个维…
提高说服力的三大技巧
人气： 880
课程评分:
开课时间：2017-06-13 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：说服力,财务人员,财务经理,财务总监 提高说服力的三大技巧 列示几个你在实际工作中的问题，你没有表现出说服力。同时，自己分析一下问什么会这样？课程指引没有说服…
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